薪酬数据建筑常州工程施工员
建筑建设需求量小

常州工程施工员

工程施工员是在建筑、土木工程领域中负责监督和协调施工工作的专业人员。他们负责解读和执行施工图纸,监督施工现场的进度、质量和安全,并协调各种工程材料和人力资源。工程施工员需要与项目经理、工程师、承包商和其他施工人员进行沟通和协作,确保项目按时按质完成。此外,他们还负责记录施工活动和材料使用情况,协助解决施工中的问题和挑战。工程施工员需要具备扎实的施工技术知识、良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。他们在施工现场扮演着重要角色,对项目的成功完成起着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥9300¥6800
84
23¥8600¥1000
80
76¥8000¥2200
75
19¥8900¥3800
72
27¥9600¥7100
72
28¥8600¥5700
71
112¥7800¥3900
71
17¥10400¥2000
70
34¥9100¥2000
70
117¥8100¥2600
68

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
25%
1-3年6
25%
3-5年6
25%
不限经验6
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工程施工员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程施工员的招聘、薪资和就业数据。

#75 唐山
0.3%7 个岗位
#76 临沧
0.3%7 个岗位
#77 榆林
0.3%7 个岗位
#78 咸宁
0.3%7 个岗位
#79 常州
0.3%7 个岗位
#80 盐城
0.3%7 个岗位
#81 哈尔滨
0.3%7 个岗位
#82 江门
0.3%7 个岗位
#83 怀化
0.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

结构工程师面议

常州大专及以上1年以下

1,熟练使用PROE或其他设计软件;懂五金和塑料模具;能独立完成零部件的设计工作; 2,有创新思维,责任心强;

高中数学教师(青年教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初高中年级的学员进行个性化(一对一)/班课(小班制)教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务;

5、进行课后反馈工作,协助班主任开家长会,配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;

3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。


福利待遇:

1、常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期

2、工作时间:平时周一周二双休

3、工作地点:常州市天宁、钟楼、武进、新北各区均有校区,根据实际情况就近安排

4、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等

5、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖

6、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

7、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系等

高中化学教师(青年教师)7-10K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初、高中年级的学员教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生和家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;不一定要教师资格证我们更看重能力!!
2.具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;
3.热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;
4.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

工作地点: 常州市天宁、钟楼、武进、新北都有校区,可根据实际综合情况就近安排工作校区!

职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金

职位亮点:工作氛围轻松,同事友好可爱!

高中物理教师(骨干教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对高中年级的学员教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;不一定要教师资格证我们更看重能力!!
2.具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;
3.热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;
4.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

工作地点: 常州市天宁、钟楼、武进、新北都有校区,可根据实际综合情况就近安排工作校区!

职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金

高中校长50-70W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、学校实行校长负责制。
二、坚持社会主义办学方向,深化教育改革,积极稳妥地推进素质教育和课程改革,遵循教育规律,确保教育质量,为社会主义现代化建设培养高素质的人才。
三、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。
四、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校的组织管理机构,选任各处室、部门的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。
五、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。
六、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,亲自兼课、听课,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。
七、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。
八、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
九、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,关心师生生活,保护师生健康,努力改善办学条件,严格管理和合理使用校产和经费,坚持收费的申报和公示制度,逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。
十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
十一、实行集体领导分工负责制,学校的重要问题在决策前,主动征求党支部的意见,并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开,自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次,交流情况,研究工作,处理学校重大事项。

高中语文教师(青年教师)15-24W/年

常州本科及以上经验不限

优秀教师:

1、政治素质好,遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2、相关专业本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;

3、具有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先;

4、近3年退休的教师,教育管理及教学业绩优异者优先;教授级高级教师、特级教师大市级以上各类名教师、基本功或优质课竞赛一、二等奖获得者等名特优教师待遇从优,年龄可适当放宽。


优秀应届毕业生:

1、本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;双一流高校毕业生或师范类院校人才优先;

2、专业突出,基本功扎实,积极向上,热爱教育事业,具有良好的团队合作和创新精神;

3、获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先;

4、沟通及管理能力强、勇于承担班主任工作者优先。

录取聘用:
符合录用岗位条件者,体检合格者,办理入职手续,签订劳动合同。

现货分析师2000-10000元/月

常州学历不限1-3年

对于现货行情走势能有较准确的分析判断,能给客户做一个全面专业的分析指导,能够熟练的对客户讲授交易基础技术任职资格:有一年以上的交易经验。一个月的考核期,在考核期内能实盘稳定盈利算作考核通过。考核通过后底薪2000+10%提成。分派工作地点工作时间:上午 8:30-11:30 下午13:30-17:
00.周末双休

单证员2000-2999元/月

常州学历不限1-3年

1、1年以上仓库账务工作经验,优秀的统计或文职/文员也考虑;
2、能熟练操作计算机,熟悉Office的使用;
3、有使用SAP或者仓库管理系统WMS经验者优先;
4、工作细心、负责,能承受一定的工作压力;
5、中专以上文化程度。

设备管理面议

常州学历不限5-10年

1、设备日常巡检、保养、故障抢修,保障产线稳定运行2、建立设备维护、保养台账,记录维修、配件更换信息。

3、落实特种设备年检、安全隐患整改,5S管理4、完成领导安排的其他设备相关工作任职要求:
1、最好有东九线运维、设备管理实操经验,能独立处理机械故障2、动手能力强,熟悉产线维保,有台账管理等经验

非标机械设计师10000元/月

常州大专及以上5-10年

1、具有较强的技术组织、管理、沟通能力;
2、具有丰富的机械总装设计、制造、安装调试经验;多年的设计案例经验积累;能够解决复杂问题的技术能力;精通机、电、液、气等综合专业;具有技术方案整合能力;
3、具有对设计方案的评估、测试、掌控能力;
4、机械本科及以上专业,8—10年以上设计及管理经验;
5、具有非标、涂装行业从业经验者;设计院研究所背景者优先录取。应聘要求:须提供本人设计的近两年内的总装配图图纸

仓库管理员面议

常州学历不限1年以下

1. 中专以上学历2. 熟练使用办公软件,会使用ERP系统3. 做事认真、负责、细心、耐心、有责任心4. 至少一年以上相关工作经验

施工员4000-6000元/月

舟山大专及以上经验不限

1.建筑工程、土木工程、市政工程、工程造价等土建相关专业;

2.熟练看懂建筑、市政等全套施工图纸;最好能独立绘制现场节点、变更、平面布置图;

3.能驻项目工地,吃苦耐劳;

施工员3000-5000

襄阳大专及以上3-5年

负责现场施工管理、质量监督与工程验收。