常州设计部总监

到岗时间： 该职位为储备状态



1、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划，审批各部门、各处室的工作计划，并定期检查工作。

2、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校的组织管理机构，选任各处室、部门的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

3、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。

4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，亲自兼课、听课，不断探索教学规律，正确指导教师进行教学改革，全面提高教学质量。

5、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，卓有成效地开展。

6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平，关心教职工的切身利益和合法权益，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

7、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，关心师生生活，保护师生健康，努力改善办学条件，严格管理和合理使用校产和经费，坚持收费的申报和公示制度，逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。

8、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

9、实行集体领导分工负责制，学校的重要问题在决策前，主动征求党支部的意见，并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开，自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次，交流情况，研究工作，处理学校重大事项。

常州市宋剑湖高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1、根据教学计划承担AP数学国际课程的学科教学工作，按时完成教学任务。

2、积极参与学校组织的教研，培训，讲座等活动,完成教研任务。

3、按照要求备课、上课、批改作业、指导自习,有针对性对学生进行辅导，及时答疑解惑等。

4、遵守教师师德行为规范，遵守教师课堂行为规范，不做与教师职业不相符的事。

5、全流程的对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估。

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、数学、应用数学等理工科相关专业硕士以上学历，5年以上国际学校AP数学教学经验。

2、语言流利，可全英工作教学、海外留学经历者优先。

3、所带学生大考成绩优异，具有藤校班或尖子班教学经验、有竞赛辅导经验。

4、具有良好的班级学生管理及较强的沟通表达能力。

5、有志于国际教育行业，能吃苦，有较强的合作精神。

常州市宋剑湖高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1、针对初高中年级的学员进行个性化（一对一）/班课（小班制）教学；

2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；

4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；

5、进行课后反馈工作，协助班主任开家长会，配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；

3、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。


福利待遇：

1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期

2、工作时间：平时周一周二双休

3、工作地点：常州市天宁、钟楼、武进、新北各区均有校区，根据实际情况就近安排

4、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等

5、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖

6、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

7、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系等

常州星冰火晚托服务有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1、针对初、高中年级的学员教学；

2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3、及时接收学生和家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；

4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求：
1．本科及以上学历，专业不限；不一定要教师资格证我们更看重能力！！
2．具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

工作地点： 常州市天宁、钟楼、武进、新北都有校区，可根据实际综合情况就近安排工作校区！

职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金

职位亮点：工作氛围轻松，同事友好可爱！

常州星冰火晚托服务有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1、针对高中年级的学员教学；

2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；

4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求：
1．本科及以上学历，专业不限；不一定要教师资格证我们更看重能力！！
2．具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

工作地点： 常州市天宁、钟楼、武进、新北都有校区，可根据实际综合情况就近安排工作校区！

职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金

常州星冰火晚托服务有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

一、学校实行校长负责制。
二、坚持社会主义办学方向，深化教育改革，积极稳妥地推进素质教育和课程改革，遵循教育规律，确保教育质量，为社会主义现代化建设培养高素质的人才。
三、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划，审批各部门、各处室的工作计划，并定期检查工作。
四、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校的组织管理机构，选任各处室、部门的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。
五、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。
六、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，亲自兼课、听课，不断探索教学规律，正确指导教师进行教学改革，全面提高教学质量。
七、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，卓有成效地开展。
八、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平，关心教职工的切身利益和合法权益，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
九、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，关心师生生活，保护师生健康，努力改善办学条件，严格管理和合理使用校产和经费，坚持收费的申报和公示制度，逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。
十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
十一、实行集体领导分工负责制，学校的重要问题在决策前，主动征求党支部的意见，并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开，自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次，交流情况，研究工作，处理学校重大事项。

常州市宋剑湖高级中学

1、严格执行公司的销售政策，维护公司利益。负责市场开拓、客户维护和销售管理等工作。
2、根据部门下达的销售预算，开发新客户，制定出差计划，及时了解市场动向。负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标。
3、合同台账、发货记录的更新，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
4、及时协调和处理解决客户各类投诉并反馈有关信息，认真做好售后服务工作。
5、跨部门交流，与财务、物流、生产保持良好沟通。

华润化学材料

1、根据市场行情及收购车辆的状况，提供收购报价和销售渠道专业支持，协助车辆销售

比亚迪股份有限公司

汽车

1、参与操作汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责日常的客户接待，对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进，负责项目的全面管理工作；
2、定期整理客户档案，及时掌握业户信息，保证资料随时更新；
3、定期进行业户回访，分析业户需求，并与业主建立良好关系；
4、负责区域内物业费催缴工作，按计划完成物业费收缴率；
5、负责区域范围内客服管家的日常管理工作。
任职资格:
1、有相关经验者优先；
2、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力，性格开朗；
3、大专及以上学历，40岁以内，物业管理、营销等房地产相关专业者优先。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1.严格遵守图纸和工艺规程，保证焊接质量。
2.严格执行质保手册和制度，遵守试板焊接和焊缝返修的有关规定，不在工件表面引弧，施焊后及时清除溶渣和飞溅物，自检合格后及时填写过程卡和焊接记录。
3.严格遵守焊材领用制度，保证焊材可以追踪，多余焊余交回，焊条头要回收，保温筒要正确使用。
4.材料领用需要填写领料单，协助工段长完成工段材料利用率指标，工量具指标，辅助材料材指标；
5.做好每日的设备点检工作，检查设备状况是否正常。
6.设备发生故障，协助维修工工作。
7.对计量器具，必须经周期检定合格才能使用并做到合理使用，精心维护。
8.做好现场5S工作。
任职要求：
1.工作认真细致，积极主动；服从工作安排，适应加班和出差，严格遵守公司规章制度；
2.会手工焊、氩弧焊、CO2保护焊、埋弧焊等方法中的两种3.有换热器制造焊接工作经验3年以上，熟悉图纸和焊接工艺，对接焊、管头焊，有压力容器焊工工作经验者优先；
4.会特种焊（钛材、镍材焊接、有色金属）者优先，并有焊工证。

风凯换热器制造(常州)有限公司

1、根据订单需求计算制冷量、冷凝器、蒸发器选型；
2、制冷配件选型及验收；
3、设备技术改造、新产品质量控制及研发；
4、负责全公司制冷设备现场运行管理；
5、国外客户现场安装指导。工作要求：1-“热能与动力”或“低温与制冷技术”相关专业背景，精通制冷及换热原理。2-能熟练设计开发各类制冷产品（制冰机、冷水机等），精通大型制冷设备整个制冷系统配件的选型、设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计、设备安装指导。3-精通办公软件、CAD或PRO/E三维画图工具，并懂得一般机械设计。4-两年以上制冷系统设计经验，有大型制冰设备或相关制冷设备设计经验者优先录用。

宜兴市冰源制冷设备有限公司