常州软件销售

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、形象气质佳、大专及以上学历；
2、热爱销售岗位，可接受外拓工作模式；吃苦耐劳，有激进的上进心，有挑战高薪的野心；
3、熟悉岳阳市场，有一定的客户资源，语言表达能力强；具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先；
4、身心健康，能适应快节奏工作环境，并能承受较高的工作压力；
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

1、根据订单需求，安排开具订单的形式发票及合同，并及时下达生产订单。
2、对接关务、物流、财务等外贸事务信息传达及处理
3、负责订单款项的跟进与确认，管理并定时更新客户虚拟账户
4、负责报关及清关等外贸单据制作与审核；负责订单外贸全链CRM/SAP/TMS/GTS等系统操作。
5、订单进度数据维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责公司产品的销售及推广，销售计划的跟踪、发货计划的协调及货款的回收;

2、根据市场营销计划，完成个人销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

德力西集团有限公司

机械/制造

1、严格执行公司的销售政策，维护公司利益。负责市场开拓、客户维护和销售管理等工作。
2、根据部门下达的销售预算，开发新客户，制定出差计划，及时了解市场动向。负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标。
3、合同台账、发货记录的更新，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
4、及时协调和处理解决客户各类投诉并反馈有关信息，认真做好售后服务工作。
5、跨部门交流，与财务、物流、生产保持良好沟通。

华润化学材料

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1、针对初高中年级的学员进行个性化（一对一）/班课（小班制）教学；

2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；

4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；

5、进行课后反馈工作，协助班主任开家长会，配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；

3、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

常州星冰火晚托服务有限公司

自动化设备厂装配电工中工，要求1自动化设备1年以上工作经验。2能看懂自动化设备欧标或者非标主电路图并完成配板做线。3认识主要配板图的电器元件。4自带工具。

深圳市共辉自动化科技有限公司

【履职职责】

1.负责每日工废数据收集与跟踪，确保数据及时准确

2.核查供应商零件检验标准执行情况，保障检验合规

3.开展月度质损数据收集与整理，形成规范数据成果​

4.对点封区、质量记录及异常零件处理进行定期点检​

5.实施现场质量问题检查，及时发现并反馈潜在风险

6.收集 KPI 相关质量问题，跟踪整改进度至闭环

7.组织开展质量红蓝榜评比，推动质量水平提升

8.对接 QES 三体系外部审核工作，保障审核顺利推进

9.统筹精益降本与质量月活动，落实相关质量提升举措
工作职责以时点【职位说明书】为准

中国第一汽车集团有限公司

汽车

负责大中型企业的市场拓展与营销，完成分支行下达的营销目标，协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务；负责支行对公客户的持续建设、维护和管理，独立完成对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；完成支行领导交办的其他工作。

南京银行股份有限公司

银行

1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售；
2、上门拜访的销售模式进行产品销售，负责区域内客户的开拓及管理。
3、客户群主要集中在全国财政、行政事业单位及大型企业等。

任职要求：
1、专业不限，经验不限，统招本科及以上学历，应往届生均可；
2、热爱营销工作，有一定的抗压能力，可适应省内外出差。

员工发展：
1、培训机制：入职培训、岗前培训，实行“导师制”，以老带新，
2、评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高；
3、个人发展：双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）；
4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗。

其他福利待遇：
1、薪资：年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴；
2、社会保障：入职缴纳六险一金；
3、休息休假：每天工作7.5小时，一周休息1.5天，国家法定节假日正常休息；
4、其他：提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。
只要你敢想、敢干、敢拼，充满激情，愿意拼搏奋斗就可以加入我们！

国子软件