区域负责人需求量小

常州片区负责人

片区负责人是公司在特定地区的管理者，负责监督和协调该地区的业务运营和管理工作。他们的主要职责包括制定片区发展战略和计划，确保地区内各个部门的协调运作，管理地区内的销售、市场推广、客户服务和人力资源等方面的工作。片区负责人需要领导和协调地区内的团队，确保团队成员达成业绩目标并保持良好的工作状态。此外，他们还需要与总部或其他片区负责人保持沟通，并及时向上级领导汇报工作进展和问题。片区负责人需要具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和业务发展能力，以确保地区内的业务持续稳定发展。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13100

中位数 ¥12500 ｜区间 ¥10400 - ¥15800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1重庆市	34	￥21500	￥1700	87
2广州市	53	￥26500	￥3900	87
3洛阳市	18	￥28700	￥1200	82
4成都市	28	￥23700	￥2700	76
5北京市	26	￥39500	￥7000	76
6济南市	27	￥25900	￥1600	74
7石家庄市	24	￥27200	￥1600	73
8南京市	28	￥25500	￥3200	72
9上海市	28	￥27000	￥6600	71
10武汉市	33	￥19500	￥3200	66

市场需求

12月新增岗位

对比上月：岗位新增29

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	10	32.3%
5-10年	21	67.7%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

片区负责人岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地片区负责人的招聘、薪资和就业数据。

#62 宁波		0.5%6 个岗位
#63 泰安		0.5%6 个岗位
#64 保定		0.5%6 个岗位
#65 周口		0.5%6 个岗位
#66 常州		0.5%6 个岗位
#67 清远		0.5%6 个岗位
#68 南通		0.5%6 个岗位
#69 哈尔滨		0.5%6 个岗位
#70 阜阳		0.5%6 个岗位