长治平面设计专员
平面设计专员通常负责创建视觉上吸引人的图形设计作品，用于品牌营销、宣传资料、广告、包装设计以及其他宣传材料。他们需要在产品或服务的宣传中使用色彩、文字、图片和布局等要素，以创造出吸引人的视觉效果。平面设计专员需要具备创意、审美眼光、设计技能和对设计软件的熟练运用。他们通常需要与市场营销团队、客户和上级领导进行沟通合作，以理解他们的需求并制作符合要求的设计作品。平面设计专员可能还要负责管理和维护公司的品牌形象，并确保设计作品与品牌标识保持一致。整体而言，平面设计专员需要在紧张的时间表下进行多任务处理，以满足各种不同项目的要求。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
25
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 33.3% |
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 33.3% |
热招职位
初中物理教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
师德方面：热爱民办教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。
形象方面：仪表端庄，举止高雅，谈吐文明。
健康方面：身体健康，无传染病和不良病史。
资质方面
优秀应往届毕业生：
1、国内211、985、师范类（一本）院校全日制本科及以上毕业生优先；
2、专业成绩突出，基本功强、综合素质全面；
3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。
1.销售队伍管理：负责销售员工基础人事管理工作，包括入离职、薪酬福利、退休等管理；负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警；负责本机构销售人员的营销行为监测。
2.销售费用管理：负责统筹日常业务维护费管理；负责销售费用申请、报销以及结算下发，做好费用方面的管理合规工作；
3.中介管理：负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理，包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。
4.县域发展推动：负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理。
5.负责领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理薪资：3000～5000
1. 根据公司战略销售目标，制定实施销售计划，深入发掘客户需求，负责大客户开拓和维护；
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行业务开发及签约，达成销售目标；
4. 参与行业内会议活动，关注同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，并结合客户需求和反馈，协助对公司产品的优化与完善；
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项，做好客户信息归档整理。
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
平面设计5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、教育背景： 美术、平面设计、视觉传达、广告设计或相关专业大专及以上学历。
二、必备经验： 至少1年以上全职平面设计/广告设计工作经验，拥有成熟的设计作品集（申请时请务必提供）。
三、专业技能：
1.精通设计软件： 熟练掌握平面设计等各类核心设计工具。
2.扎实设计功底： 具备优秀的视觉审美、版式设计、色彩运用能力和图形创意能力。
3.广告设计能力： 理解广告传播逻辑，能独立完成从概念构思到最终落地的广告视觉设计。
4.印刷知识： 了解印刷流程及基本工艺，能独立处理印前文件。
四、核心素质：
1.责任心与主动性： 工作认真细致，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，能高效管理时间，应对多任务并行。
2.沟通协作： 具备良好的沟通理解能力和团队协作精神，能清晰阐述设计理念并与不同部门有效协作。
3.学习能力： 乐于学习新知识、新技能，对教育行业品牌传播有热情。
4.抗压能力： 能在项目截止日期压力下保持工作质量。