薪酬概览
平均月薪
¥27100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21400 - ¥32800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 44% |
| 5-10年 | 11 | 44% |
| >10年 | 3 | 12% |
热招职位
初中物理教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
师德方面：热爱民办教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。
形象方面：仪表端庄，举止高雅，谈吐文明。
健康方面：身体健康，无传染病和不良病史。
资质方面
优秀应往届毕业生：
1、国内211、985、师范类（一本）院校全日制本科及以上毕业生优先；
2、专业成绩突出，基本功强、综合素质全面；
3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。
1.销售队伍管理：负责销售员工基础人事管理工作，包括入离职、薪酬福利、退休等管理；负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警；负责本机构销售人员的营销行为监测。
2.销售费用管理：负责统筹日常业务维护费管理；负责销售费用申请、报销以及结算下发，做好费用方面的管理合规工作；
3.中介管理：负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理，包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。
4.县域发展推动：负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理。
5.负责领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理薪资：3000～5000
1. 根据公司战略销售目标，制定实施销售计划，深入发掘客户需求，负责大客户开拓和维护；
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行业务开发及签约，达成销售目标；
4. 参与行业内会议活动，关注同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，并结合客户需求和反馈，协助对公司产品的优化与完善；
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项，做好客户信息归档整理。
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
养殖生产总监30000以上
1-负责繁育猪事业部生产管理整体运营，规模15个养殖场、基母5万头以上，年出栏100万头；2-执行养殖战略规划，组织实施年度生产计划, 完成年度生产任务3-负责养殖项目综合生产运营体系及管理模式的建立与实施；4-负责养殖生产各项指标提升、生产技术方案的制定与实施；5-负责组织各养殖场降本增效计划制定与实施；6-负责养殖生产数据分析，改善方案制定
生产副总15000-30000
工作地点：徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道：生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理：统筹三条生产线（小麦水解蛋白-液体酶解，大豆酶解蛋白-固体酶解，饲料纤维产品）的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理，保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理：精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理，持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗，建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理：主导工厂安全生产管理，重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全，常态化隐患排查、安全培训与应急管理，杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设：负责生产团队管理、考核培养，完善生产、设备、安全、5S现场管理体系，协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作：深度参与公司经营管理，熟悉全盘运营，逐步接管核心工作，完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历，生物工程、化工、饲料、机械等相关专业；
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验，5年以上生产厂长、生产副总管理经验；
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线，懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备；
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控，能快速解决生产异常；
5. 执行力强、抗压稳定，愿意长期深耕企业，接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。
1.分管公司生产部、设备动力部工作；
2.负责公司生产的整体运营管理；
3.协助总经理制定年度生产经营计划，组织生产团队全面完成绩效计划；
4.领导生产团队合规运营，形成追求卓越的生产质量文化；完善生产系统管理制度和流程，严格按照GMP要求组织、实施、监督企业生产运营及质量保证。
5.持续建立和完善生产团队建设。
生产总监15000-30000
1. 负责鸡群日常巡查、健康监测、禽病初步诊断与治疗方案执行。
2. 熟练操作养鸡设备环控、通风、喂料、饮水、清粪、集蛋等自动化设备，日常巡检、参数调试与简单故障排查。
3. 根据季节、日龄、气候精准调节鸡舍通风、温湿度、负压、风速，保证鸡群舒适与生产稳定。
4. 执行免疫、消毒、用药、饲料管理等生物安全流程，做好生产记录与数据台账。
5. 配合养殖场长完成生产指标，降低死淘率、提高产蛋率与饲料转化率。
6. 及时上报鸡群异常、设备故障、环境异常等问题，并跟进处理。
二、任职要求1. 畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，中专及以上学历。
2. 3年以上规模化蛋鸡场技术员工作经验，熟悉蛋鸡养殖全流程。
3. 精通禽病识别与防治，能独立处理常见呼吸道、消化道及细菌性疾病，懂用药规范。
4. 熟练使用自动化养殖设备，擅长环控调节、通风管理、环境控制。
5. 能吃苦耐劳，适应养殖场封闭管理与驻场工作，能适应高原环境。
6. 工作严谨细心、责任心强，服从管理，执行力强。
车间生产计划（提供食宿）6000-8000元/月
福利待遇：6000-8000+提供食宿1、根据销售订单及库存数据，编制月度及周度生产计划，确保物料与产能精准匹配；
2、协调采购、仓储及生产部门，监控物料齐套情况，保障生产线连续稳定运行；
3、跟踪生产进度，及时处理异常停线事件，优化排产逻辑以提升交付及时率；
4、定期统计生产达成率、工时效率等关键指标，输出分析报告并推动持续改进。
【任职要求】1、工业工程、物流管理或机械相关专业，熟悉汽车零部件工艺流程；
2、具备2年以上制造业生产计划或PMC相关工作经验，精通ERP系统操作；
3、熟练掌握Excel函数及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与数据敏感度；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！