薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥15300
长沙市政府关系岗位月薪整体平稳，略低于一线城市水平，但近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙市，政府关系岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙政府关系行业生态相对集中，人才供需平衡，薪资受本地项目经验与资源积累影响较大。
- 该城市中，薪资增长逻辑强调项目独立性与资源整合能力，3-5年经验者因能独立运作项目而薪资提升明显。
💡 注意，长沙政府关系岗位薪资数据可能不完整，建议结合本地行业交流获取更准确信息。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙市，政府关系岗位本科为主流，硕博学历溢价受本地行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙政府关系行业以本科人才为主流，人才结构相对稳定，薪资受本地行业生态与岗位匹配度影响较大。
- 该城市中，硕博学历因岗位稀缺度较高，在入行初期薪资溢价更显著，但随经验增长溢价逐渐收敛。
💡 注意，长沙政府关系岗位学历溢价数据可能有限，建议结合本地实际岗位需求评估学历价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙市，政府关系岗位薪资受本地产业结构影响，高新技术与政策导向型行业薪资相对较高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高新技术产业 | 技术密集度高，创新能力强，人才需求旺盛且稀缺 |
| 增长驱动型 | 政策导向型行业 | 受政策支持，业务复杂度高，对专业人才需求持续 |
| 价值提升型 | 传统优势产业 | 行业成熟稳定，薪资增长依赖经验积累与资源整合 |
影响因素
长沙产业结构多元，高新技术与政策导向型行业对政府关系人才需求较大，薪资结构受此影响。
- 城市高新技术产业快速发展，技术密集度提升带动相关岗位薪资溢价。
- 政策导向型行业在本地集中，业务复杂度高，对政府关系人才的专业能力要求较高。
- 传统优势产业薪资增长相对平稳，更依赖从业者的经验积累与本地资源网络。
💡 注意，行业薪资数据可能因统计口径不同而存在差异，建议结合具体岗位需求综合评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 7 | ￥14500 | ￥6800 | 100 |
2成都市 | 8 | ￥18000 | ￥2600 | 70 |
3苏州市 | 12 | ￥34600 | ￥2200 | 65 |
4绍兴市 | 6 | ￥25500 | ￥1700 | 62 |
5北京市 | 11 | ￥20000 | ￥7100 | 60 |
6天津市 | 6 | ￥18300 | ￥2700 | 47 |
7佛山市 | 6 | ￥31300 | ￥1700 | 45 |
8临沂市 | 7 | ￥17900 | ￥900 | 45 |
9厦门市 | 9 | ￥21300 | ￥3000 | 43 |
10呼和浩特市 | 8 | ￥13700 | ￥1400 | 38 |
影响因素
- 长沙高新技术产业快速发展，带动相关岗位薪资提升，但整体仍低于一线城市。
- 城市人才供需相对平衡，生活成本较低，薪资购买力在新一线城市中具有优势。
- 政府关系岗位受本地政策导向型行业影响，薪资增长与城市产业结构调整相关。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
长沙市政府关系岗位需求近期温和增长，与本地产业发展节奏基本同步。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市政府关系岗位需求侧重中级经验人才，对项目独立运作能力要求较高。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
市场解读
- 长沙本地企业对政府关系岗位更看重3-5年项目经验，强调资源整合与独立运作能力。
- 初级岗位需求相对有限，更倾向于有相关实习或培训背景的应届生。
- 高级战略型岗位需求受本地产业结构影响，主要集中在政策导向型行业。
💡 求职时需关注本地企业对项目经验的具体要求，中级经验人才在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙市政府关系岗位需求以高新技术与政策导向型行业为主，传统优势产业需求平稳。
市场解读
- 长沙高新技术产业发展迅速，对政府关系人才需求增长，侧重政策对接与资源整合能力。
- 政策导向型行业如环保、基建等，因本地项目推进，对中级以上经验人才需求持续。
- 传统优势产业如制造业，政府关系岗位需求相对稳定，更依赖从业者的本地经验与人脉网络。
💡 关注本地重点产业发展动态，政府关系岗位需求与行业政策调整密切相关。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，政府关系岗位需求持续增长，人才竞争相对温和。
政府关系岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地政府关系的招聘、薪资和就业数据。
| #8 临沂 | 3.3%7 个岗位 | |
| #9 上海 | 3.3%7 个岗位 | |
| #10 哈尔滨 | 3.3%7 个岗位 | |
| #11 绍兴 | 2.9%6 个岗位 | |
| #12 长沙 | 2.9%6 个岗位 | |
| #13 天津 | 2.9%6 个岗位 | |
| #14 深圳 | 2.9%6 个岗位 | |
| #15 佛山 | 2.9%6 个岗位 | |
| #16 廊坊 | 2.4%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙政府关系岗位需求受本地高新技术与政策导向型产业发展推动，更新频率适中。
- 城市岗位规模在新一线城市中处于中等水平，竞争压力低于一线城市。
- 区域产业结构调整带动政府关系岗位需求，人才吸引力随城市发展逐步增强。
💡 选择城市时需平衡岗位需求规模与竞争压力，长沙在新一线城市中具有较好机会。
热招职位
灵工选址开发薪资：15001～25000
1、根据公司开发战略，负责寻找潜在客户，进行分析及合作洽谈；
2、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求，灵活运用加盟政策和品牌理念，完成项目签约；
4、有效维护已签约项目加盟方关系；
5、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
8、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
海外市场调研专员8001-10000/月
1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计；
2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析，顾客意见的整改与回访；
3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。
4、协助制定新品上市推广策略，策划新品上市推广活动，并协调内外部资源确保活动顺利执行。
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
综合金融专员8000元-10000元
8k~9k/长沙
需求专业：
不限
岗位职责：
1、开发、维护客户并达成月度销售热爱金融行业，能为客户利益着想，保持客户和公司之间的友好关系，具有相关客户服务工作经验者优先。
年龄25 周岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格开朗，善于交流；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力
有责任心和积极的工作态度，能为客户利益着想，保持客户和公司之间的友好关系，具有相关客户服务工作经验者优先。
福利待遇：
1、带薪年假10天 节日物资
2、每年二次公费旅游
3、月休6天
4、日工作7个小时
5、转正后享受企业年金 年底双薪
6、补充医疗意外保险
7、公司有食堂
8、入职前15个月享受新人津贴
特别提醒：
1面向所有学生，本科及以上(部分岗位可下放到专科，技术类岗位要求985本硕及以上)
2党员 退役军人 学生干部 专升本 优先录用
3往届可录
备注：公司本次共有二十几个部门三十多个岗位 具体可咨询本公司工作人员
网文小说写手3000元-4000元
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职责：热爱阅读网络小说，具备网络小说创作经验，脑洞大、文笔流畅，能坚持稳定更新。
算法工程师8000元-10000元
9-15k/月，1. 学历专业：硕士及以上学历，理工科相关专业。
2. 工作经验：3年以上算法开发工作经验，具备机器学习、深度学习实际项目落地经验者优先。
3. 专业能力：熟练掌握Python、C/C++编程；熟悉计算机视觉、图像处理、数据挖掘、深度学习等相关技术，掌握Tensorflow、Keras、Caffe等主流框架优先；具备视频数据处理、模型部署及业务集成实操经验。
4. 核心技能：可独立完成算法设计、开发与调优，熟练开展算法测试验证，具备较强的问题排查、逻辑分析能力，能够独立编写技术文档。
5. 综合素质：学习钻研能力强、工作主动负责，具备良好的沟通协作能力、服务意识和项目推进能力，能适配项目出差及加班需求。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.直接服务总、分行名单制战略客户，负责家谱内重点企业的拓展和服务，服务客户生产经营各个场景的金融需求。
2.协同拓展和服务战略客户的“三环两链”客户，深入挖掘客户需求，落实“全行服务一家”协同机制，为客户提供生态化、综合化服务方案。
3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献。
4.落实行业认知及客户深度KYC,形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力。
5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；作为风险合规责任的主体，负责将行业专业化服务能力贯穿到客户的风险合规管理及流程中，为风险管理提供前瞻性支持。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1.落实上级党委部署，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动；负责党员发展全流程（培养、考察、转正）及材料审核。
2.维护党员信息库，管理组织关系、党费及奖惩数据，定期上报统计；组织党员学习教育，制定并实施学习计划。
3.运营党建宣传阵地（官网、公众号、宣传栏），挖掘先进事迹；配合开展企业文化建设，组织群团活动。
4.起草党建工作计划、总结、请示、讲话等文书；整理归档党务文件及会议资料。
5.配合纪检开展廉政建设，完成上级领导交办的其他综合行政、文秘等临时工作。
1.负责党建政策研究，主持起草党建综合性文件、重要报告、政策理论研究等文稿，牵头开展党内相关会议的组织安排、材料撰写等。
2.负责思想政治建设，组织学习贯彻党中央重要会议精神，开展党内集中教育、党委中心组学习，指导基层规范开展党组织理论学习和党员教育培训工作等。
3.参与基层党组织建设，统筹企业党建工作制度体系建设，推进党组织规范化标准化建设，严格落实“三会一课”、民主/组织生活会等党的组织生活制度等。
4.推进党建与业务融合创效，结合企业实际开展党建品牌创建工作，做好经验总结和宣传推广等。