薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥9400
长沙PIE工程师月薪在省会城市中处于中等水平，近一年保持稳定，部分企业提供绩效奖金补充。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，PIE工程师薪资随经验增长，3-5年项目独立阶段增幅较明显，之后趋于平稳。
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，PIE岗位需求稳定，但高端技术岗位相对有限，影响资深工程师薪资天花板。
- 本地企业更看重项目独立执行与工艺优化能力，3-5年经验者因能承担关键任务，薪资提升较快。
💡 注意，本地薪资数据可能不如一线城市透明，建议结合具体企业背景评估岗位价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，PIE工程师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受高端岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙制造业以本科人才为主流需求，专科与本科起薪差距有限，硕博需求集中在少数研发岗位。
- 本地企业更看重工艺实践与项目经验，高学历溢价随经验积累逐渐收敛，实际能力对薪资影响更大。
💡 建议关注岗位具体职责而非仅看学历，本地部分企业对实践经验的重视可能高于学历背景。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，PIE工程师薪资受本地制造业基础支撑，汽车、装备制造等行业薪资相对稳定，新兴领域溢价有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 汽车制造、工程机械 | 技术密集度高，工艺复杂，对PIE经验要求严格，薪资相对稳定且有竞争力。 |
| 增长驱动型 | 电子信息、新材料 | 行业增长较快，技术迭代需求强，对PIE创新与工艺优化能力要求高，薪资有提升空间。 |
| 价值提升型 | 传统制造业 | 基础工艺成熟，PIE岗位需求稳定但技术壁垒相对较低，薪资增长依赖经验积累与项目复杂度。 |
影响因素
长沙以制造业为核心，PIE工程师薪资结构受本地产业集中度影响，汽车、机械等主导行业薪资基准较高。
- 本地制造业生态成熟，汽车、工程机械等行业对PIE经验依赖强，薪资与项目复杂度正相关。
- 新兴行业如电子信息在长沙处于发展阶段，PIE岗位需求增长但高端技术岗位较少，影响薪资天花板。
- 区域产业结构以中大型制造企业为主，PIE薪资更看重工艺稳定性与成本控制能力，而非前沿技术溢价。
💡 选择行业时需考虑本地产业成熟度，传统制造业薪资稳定但成长性可能不如新兴领域。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，PIE工程师薪资在区域内有竞争力，生活成本相对较低，人才吸引力稳步提升。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1无锡市 | 31 | ￥18800 | ￥1700 | 83 |
2上海市 | 35 | ￥23000 | ￥6800 | 78 |
3苏州市 | 49 | ￥15300 | ￥2200 | 76 |
4东莞市 | 70 | ￥12400 | ￥1800 | 71 |
5株洲市 | 15 | ￥20400 | ￥1100 | 70 |
6北京市 | 17 | ￥18100 | ￥7100 | 66 |
7深圳市 | 67 | ￥12900 | ￥5700 | 64 |
8宁波市 | 25 | ￥12500 | ￥2200 | 56 |
9合肥市 | 15 | ￥18300 | ￥1800 | 54 |
10绍兴市 | 7 | ￥19200 | ￥1700 | 51 |
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，汽车、工程机械等主导产业对PIE工程师需求稳定，支撑薪资基准。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，本地培养与流入人才结合，PIE岗位竞争相对温和。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力较高，工作与生活平衡度较好，适合长期发展。
💡 选择城市时需综合评估产业匹配度与生活成本，长沙在制造业领域提供稳定发展机会。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
长沙PIE工程师岗位新增平稳，本地制造业基础支撑持续招聘需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙PIE工程师需求侧重3-5年经验者，本地企业偏好具备项目独立执行能力的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
市场解读
- 长沙制造业企业更看重PIE工程师的实际项目经验，中级岗位需求较强，以支撑工艺优化与生产稳定性。
- 本地对初级PIE工程师有一定培养需求，但更倾向于招聘有基础经验者，以缩短上岗适应期。
- 高级PIE岗位在长沙相对有限，需求集中在大型企业或技术密集型行业，强调战略规划与复杂问题解决能力。
💡 求职时可突出项目经验与工艺优化案例，中级经验者在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙PIE工程师需求以汽车制造、工程机械为主，本地产业升级带动工艺优化岗位需求。
市场解读
- 长沙汽车制造业对PIE工程师需求稳定，侧重工艺改进与生产线效率提升，支撑本地核心产业。
- 工程机械行业在长沙集聚，PIE岗位需求注重设备工艺与质量控制，经验丰富的工程师更受青睐。
- 电子信息等新兴行业在长沙逐步发展，PIE需求增长但规模有限，偏向技术应用与创新工艺岗位。
- 传统制造业如食品加工等也有PIE需求，但更侧重基础工艺维护与成本控制，岗位增长平缓。
💡 关注本地主导产业的工艺发展趋势，汽车与机械领域提供更稳定的PIE职业机会。
不同城市的需求分析
长沙PIE工程师需求在新一线城市中保持稳定，本地制造业基础支撑岗位规模，竞争相对温和。
PIE工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地PIE工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #16 厦门 | 1.4%8 个岗位 | |
| #17 宜春 | 1.4%8 个岗位 | |
| #18 丽水 | 1.2%7 个岗位 | |
| #19 绍兴 | 1.2%7 个岗位 | |
| #20 长沙 | 1.2%7 个岗位 | |
| #21 西安 | 1.2%7 个岗位 | |
| #22 成都 | 1.2%7 个岗位 | |
| #23 邵阳 | 1.2%7 个岗位 | |
| #24 赣州 | 1%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，PIE岗位需求受本地汽车、机械等主导产业驱动，岗位更新频率适中。
- 与一线城市相比，长沙PIE岗位竞争压力较小，但高端技术岗位机会相对有限，需求更侧重经验型人才。
- 区域人才流入稳步增长，长沙PIE岗位吸引力提升，但岗位规模扩张速度平缓，依赖产业升级节奏。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在制造业领域提供稳定的职业发展环境。
热招职位
电控开发工程师面议
1、负责挖掘机电气控制系统行业技术发展分析，产品设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；
4、对所承担产品的可用性、安全性、可靠性、维修性、经济性负责；
5、负责控制主管范围内零部件总成设计质量；
6、负责协调与指导项目组内人员的业务工作，解决技术疑难问题；
7、负责设计产品生产服务、技术咨询和有关的售后服务工作；
8、负责对设计产品各种重大质量问题的分析、改进；
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注塑工程师7k-12k/月
1、负责新产品注塑工艺设计及编制，注塑样件的试制，注塑模具调试；
2、负责注塑工序工时的定额，注塑工序节拍持续优化及改进；
3、负责注塑设备改进项目及设备效率提升；
4、负责注塑产品的生产流程优化，解决出现的各种问题并提出改善方案；
5、完成领导交办的其他工作。
结构焊接工艺工程师10k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计，并对新产品SAP数据进行维护；
2、负责结构车间结构工段涉及安全、质量、成本和效率的改善及工艺提升项目；
3、负责搅拌车上装结构部件的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装结构部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确；
5、负责对焊接自动化设备的正常运行与改进提供技术支持。
机器人工艺工程师15000-25000/月
1、负责装配产线布局规划、设备招标；
2、负责装配及调试工艺文件编制；
3、负责车间新产品工时测算、工装设计及工具选型；
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、自制件定额、工艺变更等。
液压工程师（长沙）10k-20k/月·15薪
1、负责新产品液压系统技术方案的制定、设计、计算、元件选型；
2、根据需要，对现有机型液压系统进行改进；
3、负责电液控制系统开发及共性技术研究；
4、现场装配技术支持，处理液压件装配过程中遇到的各类问题；
5、对产品调试和售后过程中出现的液压系统故障予以技术支持；
工作内容：
1、负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
工作内容：
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2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
智能复合材料工程师15000-25000/月
1、负责智能复合材料设计、仿真与集成
主导材料-结构-功能一体化设计。运用仿真手段进行力学、电学、热学及多物理场耦合分析，优化纤维铺层、功能元件植入方案与结构性能。
2、负责智能复合材料工艺开发
负责开发智能复合材料制造工艺，解决功能-结构一体化制造中的关键技术难题，制定并完善工艺规范。
3、负责智能复合材料测试与表征
构建智能复合材料性能评估体系，主要其力学性能、电学性能、传感特性、耐久性及环境适应性的测试方案设计、数据分析及失效机理研究。
工艺工程师（机加）10001-15000/月
1、协助建立健全公司智能制造管理体系，并组织开展工艺督查工作；
2、负责公司设备技改月度资金计划的收集、汇总及审核；
3、负责公司先进制造技术的统筹管理；
4、负责智能制造标准体系规划及管理，以及工艺板块知识产权相关数据统计；负责各工艺专业至少其中一项的新技术、新工艺、新设备的研究和应用；
5、参与外部智能制造规划咨询及集成实施项目，能够开展产线工艺规划、工艺方案设计、设备选型、技术文件编制等工作。
机械工程师10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等零部件的结构设计和计算；
2、负责结构稳定性和可靠性分析和计算。
3、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率和制造成本；
4、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
5、参与产线、设备的方案设计、验证、优化、验收等工作；