薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8800 - ¥15600
长沙OEM销售工程师月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，3-5年经验对薪资提升作用显著，之后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，对具备独立项目经验的工程师需求稳定，支撑薪资水平。
- 本地企业对3-5年能独立负责项目的工程师薪资增幅较大，10年以上经验更看重综合管理能力。
💡 注意本地薪资数据可能不如一线城市透明，建议结合具体行业公司背景综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科为工程师主流学历，硕博溢价受制造业岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙制造业企业集中，对本科及以上学历工程师需求稳定，支撑基础薪资水平。
- 本地硕博学历溢价主要体现在研发类或管理类岗位，普通技术岗学历差距相对较小。
💡 注意学历溢价会随工作经验增加而减弱，实际能力与项目经验往往更重要。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙制造业薪资稳定，工程机械等支柱产业对工程师薪资支撑作用较强。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 价值提升型 | 工程机械、汽车制造 | 产业基础扎实，技术经验积累价值高，人才需求稳定。 |
| 增长驱动型 | 电子信息、新材料 | 技术更新快，人才竞争相对激烈，具备一定薪资溢价空间。 |
影响因素
长沙以制造业为主导，行业集中度高，薪资结构受支柱产业景气度影响较大。
- 本地制造业企业规模效应明显，对具备项目经验的工程师薪资议价能力较强。
- 新兴技术行业在长沙处于发展阶段，薪资溢价更多体现在特定技术岗位或管理岗位。
💡 行业经验在长沙制造业内迁移性较好，但跨行业转换可能面临薪资调整。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，制造业薪资稳定，生活成本相对较低，整体性价比突出。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 9 | ￥10700 | ￥3900 | 70 |
2天津市 | 5 | ￥12800 | ￥2700 | 40 |
3上海市 | 5 | ￥14100 | ￥6800 | 30 |
4杭州市 | 5 | ￥12400 | ￥3800 | 27 |
5长沙市 | 5 | ￥12200 | ￥1800 | 25 |
6郑州市 | 5 | ￥6800 | ￥1500 | 8 |
7武汉市 | 5 | ￥10100 | ￥2600 | 5 |
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，工程机械等支柱产业对工程师薪资形成稳定支撑。
- 城市人才竞争相对温和，生活成本较低，薪资购买力在同类城市中具备优势。
- 新兴产业发展带来部分高薪岗位，但整体薪资结构仍以传统制造业为主导。
💡 选择长沙可平衡薪资与生活成本，但需关注本地优势产业与个人职业方向的匹配度。
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
长沙制造业招聘需求稳健，OEM销售工程师岗位新增保持常规水平。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙企业更偏好3-5年能独立负责项目的工程师，对初级岗位培养相对谨慎。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业注重项目经验，对能快速上手的工程师需求更为集中。
- 本地市场对高级战略型岗位需求有限，更侧重中级技术骨干的稳定性。
- 企业招聘时普遍强调实际项目案例，对理论学历的依赖度相对较低。
💡 在长沙求职时，具备完整项目经验的工程师在市场竞争中更具优势。
不同行业的需求分析
长沙制造业招聘需求稳定，工程机械等支柱产业对技术人才需求保持主导地位。
市场解读
- 长沙工程机械、汽车制造等传统优势产业对具备项目经验的工程师需求最为集中。
- 本地电子信息、新材料等新兴行业招聘逐步增加，但整体规模仍小于传统制造业。
- 企业普遍重视数字化与自动化改造，相关技术岗位需求呈现温和增长趋势。
💡 关注长沙制造业的数字化升级方向，相关技术能力将提升在本地市场的竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，制造业岗位需求稳定，整体竞争压力相对温和。
OEM销售工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地OEM销售工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #1 广州 | 23.1%9 个岗位 | |
| #2 杭州 | 12.8%5 个岗位 | |
| #3 长沙 | 12.8%5 个岗位 | |
| #4 上海 | 12.8%5 个岗位 | |
| #5 郑州 | 12.8%5 个岗位 | |
| #6 天津 | 12.8%5 个岗位 | |
| #7 武汉 | 12.8%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙制造业基础扎实，工程机械等支柱产业岗位需求持续且稳定。
- 城市人才流入平稳，岗位竞争压力低于一线城市，求职环境相对宽松。
- 新兴产业发展带来部分新增岗位，但传统制造业仍占据需求主导地位。
💡 选择长沙可享受较低竞争压力与稳定需求，但需关注本地优势产业的长期发展。
热招职位
智慧仓储物流销售总监15k-25k/月
1、制定国内智慧仓储物流产品的销售策略。根据公司的业务目标，设计并实施有效的销售计划，确保销售目标的达成；
2、市场分析与预测。对市场趋势、竞争对手和客户需求进行深入研究，为产品开发和市场策略提供洞察；
3、客户关系管理。建立和维护关键客户关系，处理重要客户的销售谈判和合同签订；
4、销售业绩监控。定期评估销售业绩，调整销售策略以应对市场变化，确保销售目标的实现等。
1、制定区域学术推广计划，独立组织科室会等学术活动，向医生传递专业产品信息并收集反馈；
2、维护专家关系，完成销售指标，及时处理药品不良反应；
3、协同市场部门收集竞品信息，提供市场分析建议。需具备较强的独立执行和沟通能力。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历，获得学士及以上学位；
2、热爱营销工作，有志在证券行业长期发展；
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，1年以上金融从业经验者优先考虑；若无相关从业资格证，分公司可以提供考证辅导；
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
电话销售客服6000元-8000元
18-35岁男女不限，大专及大专以上学历，有经验可适当放宽学历条件：
(1)大专学历及以上，普通话标准、沟通能力强，有良好的服务意识；
(2)有电脑操作能力，打字熟练；
(3)有通讯工作或者金融客服行业工作经验优先。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。