昌吉回族自治州行业销售工程师
行业销售工程师是一个在工商企业从事销售以及技术支持的职位。他们负责与客户沟通，了解客户的需求，并为客户提供符合其需求的产品和解决方案。在销售过程中，销售工程师需要具备产品专业知识，以便能够向客户有效地展示产品的特点和优势，并为客户提供专业的技术支持。此外，他们还需要协调内部部门，如研发、生产和售后服务部门，以保证客户的需求得到满足。销售工程师通常需要对市场趋势和竞争对手有一定的了解，以便制定有效的销售策略。这个职位要求销售技巧、沟通能力以及对技术的理解，是一个结合销售和技术的综合性工作。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6300 - ¥9100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
机修工段长面议
1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁；
2、身体健康、符合工作要求；
3、了解工艺流程，熟悉所负责区域的设备状况，能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划，并能对设备事故和运行实绩做出分析
脱硫检修工6-10K/月
**岗位职责：** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修，包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修；参与脱硫系统大修、技改项目，确保环保设施稳定运行；执行安全操作规程，完成检修记录与台账管理，保障排放达标。**任职资格：** 中专及以上学历，电力、机械或热能相关专业；3年以上电厂脱硫系统检修经验，持特种作业操作证（如焊工、登高）；熟悉脱硫工艺流程及设备结构，具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核：** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利：** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展：** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武，支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升：** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管，或向技术管理岗发展。
1、报送各类融资报表，包括资金日报，负责各类纳税申报数据的审核，牵头管理企业所得税汇算清缴管理。
2、协助完成财务部其他工作。
1.负责现场危险作业安全交底，各项安全措施执行情况实施监督检查，，审核签批现场危险作业票；
2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业，符合要求后方可入场；
3.组织编制安全应急预案，组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价，组织编制综合应急预案及专项应急预案；
4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收，消缺除漏，确保安全稳定投入使用。
维修电工7-12K/月
1、30T、10T、5T行车维修保养；
2、简单的机械保养和维护；
3、简单的水、电、气保养和维修；任职资格：要求有3~5年的工作经验，从事铝熔铸行业者优先。工作时间：8小时制，8小时以外带岗。
1、负责本厂所属设备的管理工作，组织领导、钳工、电工等技术人员对全厂设备进行日常点检，巡检、作业，保证生产顺利进行2、严格执行公司和厂部制定的各项设备管理制度，确定设备点检路线，责任区和责任人，制定实施和考核办法3、按照公司和厂部规定，每月编制设备检修计划，和年修计划，延长设备检修周期和使用寿命，降低生产成本和维修费用4、负责维修人员的技术指导和培训工作，提高维修人员技术水平，保障设备安全运行5、建立设备台帐，设备技术挡案，备件目录和设备检修记录，设备故障和事故记录，设备消耗台帐，设备报废记录七项工作6、发生设备事故负有管理责任，除了积极组织人员抢修外要及时记录事故发生时间，分析原因，提出解决办法，计算事故损失，落实责任人考核意见，报厂部批准，上报公司机动部7、不定期检查各个工段、班组的点检和巡检记录，交接班记录、设备运行记录、设备检修记录，发现问题及时处理，提出整改措施和改进方法岗位要求：
1、年龄45周岁以下、身体健康能满足工作需要；
2、8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，能力稍逊者可做机械维修段长。
3、工作认真负责、不仅具有精湛的技术，还具有一定的管理能力。
1. 负责全厂工业AI、工业智能体产品整体规划、需求挖掘、方案设计与落地推进，对接各部门、各子公司业务负责人，梳理市场、研发、生产、工艺、质量、设备、仓储、管理等智能化改造需求，形成标准化AI产品需求清单与落地计划。
2. 主导工业智能体、AI质检、工艺优化、设备预测性维护、生产智能调度等AI产品的功能设计、原型输出、需求文档撰写，统筹产品从立项、研发、测试、试点到规模化落地的全生命周期管理。
3. 深度联动算法、IT开发、生产OT团队，精准传递业务诉求，协调研发资源，解决产品落地过程中的业务适配、场景适配问题，保障AI产品贴合变压器生产实际、可落地、见实效。
4. 负责AI产品落地效果复盘、用户反馈收集、产品迭代优化，持续打磨工业智能体应用能力，提升全厂AI智能化应用覆盖率与落地成效。
5. 跟进行业工业AI、智能制造最新技术与产品趋势，结合变压器制造行业特性，输出适配我厂发展的AI产品创新方案，赋能企业数字化、智能化转型。
1 规章制度 在综合部和厨师长领导下开展工作，遵守纪律 、服从分配 、认真执行食堂规章制度，努力做好本职工作。
2 食材采购 随时掌握食堂的需求和库存情况，及时提出采购计划，报采购部核准后及时进货，做到不断供，不积压 。
3 日常管理 认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度 。搞好个人卫生和工作范围内的食品原料 、炊具设备 、环境卫生，对不优质新鲜的食品不加工制做，不出售。
4 饭菜质量 从实际供求状况出发，考虑伙员饮食爱好及营养价值，制定食谱，调剂伙食做到荤素搭配，高低档次搭配，饭菜达到色美 、味好 、质鲜。
5 日常检查 每日检查餐厅设施设备，每天必须调换电蒸水清洁水箱，确保饭清香，防止电线断路 、无水干烧 、机坏伤人等事故，对餐厅的整体安全负责，防止事故发生，安全生产。
6 日常工作 定期讨论研发新菜品方案、通报工作情况、膳食会议的情况、了解员工思想动态、提出合理化建。
1. 负责我厂工业智能体、工业大模型应用体系搭建与迭代开发，聚焦变压器生产制造场景，开展智能决策、工艺优化、缺陷识别、设备故障预警、生产流程智能调度等算法模型研发、训练、调优与落地部署。
2. 基于工厂真实生产数据、设备运行数据、质检数据，完成数据清洗、特征工程、模型训练、算法验证，搭建适配变压器制造场景的专属算法模型与工业智能体应用模块。
3. 配合IT、OT团队完成算法模型工程化落地、线上部署与运维优化，解决工业现场复杂工况下算法精度不足、稳定性差、适配性弱等落地难题，保障智能体高效稳定运行。
4. 跟进工业大模型、多智能体协同、工业AI算法前沿技术，结合我厂生产业务场景，持续迭代优化算法体系，提升工业智能体自主决策、智能分析、自动调度能力。
5. 配合AI产品经理完成需求拆解、技术方案评估、可行性论证，输出标准化算法开发文档、落地报告，保障项目闭环落地。