昌都客户运营经理
客户运营经理是负责与客户建立和维护关系的专业人士。他们在公司中发挥着重要作用，负责与客户沟通、协调和解决问题，以确保客户满意度和忠诚度。客户运营经理需要深入了解客户的需求和期望，制定相应的客户服务战略和计划。在客户服务方面，他们可能需要处理投诉、提供解决方案，与销售团队合作，制定销售计划并确保客户的持续开发。此外，客户运营经理也可能负责分析客户数据，发掘潜在的交叉销售和增值服务机会，以提高客户满意度和公司业绩。综上所述，客户运营经理是公司与客户之间重要的桥梁，需要具备卓越的沟通技巧、客户服务技能和良好的业务洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6800
数据来源：谈职全网65份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
42
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 12.5% |
| 3-5年 | 8 | 20% |
| 5-10年 | 5 | 12.5% |
| >10年 | 5 | 12.5% |
| 不限经验 | 17 | 42.5% |
热招职位
高海拔/驻队监理员7000-9000元·13薪
项目：电力工程/特高压线路/特高压战/新能源光伏风电储能
1、服从全国调动（西藏、青海、河南、山东、天津、浙江、四川等）；
2、熟悉监理业务，能适应山区野外或高海拔地区工作环境；
3、身体健康，无不良嗜好，
4、吃苦耐劳、认真好学，沟通能力好；
【急招｜居家办公】抖音不露脸语音主播，无经验欢迎！🎧7000-14000元
🌈 岗位亮点：
✅ 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力
✅ 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选
✅ 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工
✅ 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教
✅ 日结薪资｜播完即提现，高效回报
📌 工作要求：
1、善于沟通，喜欢聊天；
2、普通话基本标准，有亲和力；
3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可；
4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。
💸 收入说明：
首月综合收入4000-8000元
次月稳定后可达8000-10000+元
无责保底 + 高额提成 + 额外奖励
多劳多得，支持日结/自提
🚫 郑重承诺：
全程0费用！无报名费/培训费/押金/保证金！
公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。
📩 欢迎你加入我们！
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安全员-西藏/新疆/内蒙/东北7000-9000元
1、具有一定的现场施工安全管理能力。
2、可以驻场进行安全管理工作，对分包商的HSE管理进行检查及指导。
3、熟悉光伏、风电、火电、核电等电力项目的流程，充分掌握工程施工建设期间安全管理有关知识。
4、能够熟练编制各种安全制度，安全报表、方案等资料，协助项目HSE经理完成项目HSE管理的其它工作。
5、能够熟练编写各类分析报告、会议纪要、计划总结等文件。
6、能以科学有效地安全管理方法杜绝人身、设备事故发生。
7、能对施工单位进行安全生产知识技能培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程或电力相关专业；
2、专科及以上学历，身体健康，无传染性疾病、无慢性疾病
3、具有注册安全工程师或安全c证者优先，熟练掌握计算机办公软件应用
4、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神
5、能适应工作需要出差，能服从公司安排，接受全国调派
职位福利：包吃、包住、入职缴纳社保、弹性工作
职责概述：重点客户关系维护，多类产品销量整合。
工作职责：
1、企业客户维护与业绩达成。负责指定客户的长期合作维护，完成个人及团队业绩目标；
2、挖掘客户潜在消费机会，独立撰写客户合作方案并能够进行线上/线下方案阐述；
3、作为连接客户与内部的重要桥梁，协助处理客户遇到的问题和投诉；
4、其他主管临时安排的任务。
岗位任职要求：
1、学历本科，2年以上差旅管理行业经验；
2、良好的沟通及问题解决能力；
3、熟练应用办公软件，具备一定的数据分析能力；
4、具备客户运营、客户维护管理经验；
5、有英语能力优先。
1.基于服务策略规划，协助开展客户投诉流程制定、全流程监控及数据挖掘，推动业务部门问题改善，减少客诉发生；
2.基于数字化转型规划，协助开展 AI 客服、OneID与 SCRM 系统建设落地，结合客户标签辅助客服有效开展高效服务；
3.基于客服中心运营策略，协助开展客诉质检标准制定与监控执行、客户回访方案设计及客服中心现场运营监控管理策略落地实施；
4.基于客服能力提升计划，协助推动知识库动态更新运营，并通过数字化工具优化、投诉数据分析，持续提升客服在线解决能力。
1、海外指定国家AI软硬件市场和用户的发展研究，包括但不限于行业/用户相关的规模、结构、趋势判断；
2、海外指定国家AI软件和硬件本竞品的海外用户研究，服务机会发现、产品策略和体验优化，具体包括U&A、机会洞察、体验分析、案例分析等，涉及定性和定量；
3、独立完成研究项目，包括研究拆解、研究设计/执行、提炼结论、撰写报告等；
4、优化当地调研流程，管理和培养本地用研同事
1.负责搭建用户运营数据体系落地执行；
2.负责运营整体策略研究落地执行；
3.负责统筹分类市场调研和用户研究落地执行；
4.负责用户策略项目管理落地执行；
5.统筹社群分层定义及体系建设；
6.统筹全周期用户社群的搭建；
7.统筹社群运营策略及具体方案实施；
8.统筹做好社群活跃及销售转化。
1.依据潜客转化标准流程与营销活动指南，在指导下开展潜客直连邀约、终端邀约赋能，媒体投放效率反馈及潜客转化提效，提升潜客转化率与营销资源使用效率的效果；
2.依据客户忠诚度计划标准及客户服务管理规范及经销商运营能力模型，在指导下开展转介绍2C和2B政策制定、忠诚客户社群运营、转介绍活动运营、转介绍内容运营、经销商转介绍运营辅导；在指导下制定客户反馈流程、客户投诉全过程管理、客诉质检体系及标准、统一的知识划分标准、客服中心运营管理方案，监控运营管理标准及制度要求落实；在指导下制定AI及SCRM系统建设及优化方案及数字化应用方案，进行客户体验提升及客户信息价值研究、挖掘及应用；在指导下调研经销商现状和行业运营规范，优化续保管理流程，并宣贯和推动经销商落地执行；在指导下结合经销商续保能力分级，能够分类赋能，推广优秀案例运营经验，达成提升客户满意度、转介绍率、续保率，并挖掘客户信息价值以驱动业务增长的效果。
1. 能力要求
•用户增长能力：具备完整的活动策划、落地、复盘迭代能力，擅长通过精细化运营提升用户留存与转化；
•体验治理能力：对用户体验、口碑舆情敏感，能够快速归因客诉问题，推动跨部门闭环优化；
•精细化运营思维：擅长用户分层、场景化运营、需求挖掘，可从0到1搭建运营规范与体系；
•沟通协同能力：能高效联动产品、现场、技术、客服团队，推进运营专项落地与问题闭环；
•抗压迭代能力：适配自动驾驶业务快速迭代节奏，可承接内测、公测、商业化各阶段运营冲刺工作。
2. 加分项
•有Robotaxi、自动驾驶出行、网约车、车企用户运营经验；
•具备C端+小B端双线运营经验，熟悉通勤、包车、对公合作运营模式；
•擅长用户社群运营、种子用户运营、品牌口碑打造；
•参与过产品内测、公测上线、商业化落地、用户增长专项项目。
1、车商报名信息电话沟通确认合作意向
2、维护平台用户满意度
3、维护入驻车商粘性
4、C端个人车源审核上架
5、抽查C端聚合拍执行效果
6、每周发布一篇公众号内容
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或汽车相关专业的大二及以上在读学生
2、能够熟练操作Office软件
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有上进心
5、每周至少实习3天以上，实习期保证3个月以上
工作地点：上海市浦东新区杨高南路428号
o2o运营经理1.2-2.4万·14薪
1、负责区域内美团、京东到家、饿了么、淘鲜达等平台谈判运营，对GMV与销售额负责
2、承接总部策略，对接平台争取流量资源与活动坑位，制定区域落地方案
3、统筹线上商品上架、价格管控、库存与店铺优化，提升SKU分销覆盖率与动销率
4、赋能业务、经销商团队，推动KA/CVS/闪电仓/传统渠道客户线上业务增长
5、数据复盘与竞品跟踪，动态调整策略
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年及以上o2o运营谈判经验
2、熟悉主流即时零售平台（美团/京东到家/饿了么/小象/盒马鲜生app等）规则与玩法
3、数据敏感，Excel熟练
4、沟通协调能力强，结果导向，能抗压
5、水饮/休食类快消经验优先
产品与用户运营专家（BC端策略） (JR2026051100D)
1，司机侧核心策略设计：负责司机全生命周期的策略制定，包括但不限于收入模型优化、奖励激励体系、供需调节机制、合规运力牵引等，持续提升司机规模、留存率与运力弹性。
2，数据驱动与洞察：搭建并完善司机端的指标体系，识别司机痛点与业务增长机会，产出可落地策略，平衡平台效率、司机收入体验。
3，实验与产品化：设计并主导A/B实验，科学评估策略效果，推动高价值策略产品化、工具化。与产品、算法、数据、城市运营团队紧密协作，将经验固化为中台能力。