薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
饲料添加剂质量经理7000-10000
1.
1. 全面负责公司质量部日常管理工作。
1.
2.主导原料到成品的全程质量控制。
1.
3.推行并持续优化公司质量管理体系。
2.任职要求：
2.
1.畜牧、兽医、水产、食品、化工与制药、生物科学等相关专业大专以上学历。
2.
2.年龄28岁-40岁，三年以上质量管理工作经验。
2.
3.熟练掌握各类理化检测方法，熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测分析仪器。
2.
4.有饲料、兽药、食品行业的质量管理实践经验优先考虑。
3.薪资福利3.
1.综合工资7000-8000元/月3.
2.入职缴纳五险，提供免费中晚餐、住宿补助、法定节假日福利、节日礼品等，福利齐全。工作地址：广东省中山市小榄镇宝丰怡富南路1号
品控经理14000-21000元/月
职位要求：
1. 根据公司战略和经营发展需要，协助制订食品质量与安全管理策略，建立质量管理体系；
2. 负责原材料进厂验收、半成品抽检及成品出厂的检验工作；
3. 负责食品质量相关事宜的内外部沟通，包括质量认证、检测、投诉、召回、培训等；
4. 负责质量管理体系认证的内审和外审的对接工作；
5. 负责加工使用的原辅料、包材、机械设备、计量工器具等制订各类技术文件（质量手册，质量规程、产品标准等）6. 负责与各相关政府部门及其他外部单位技术、质量联络、街接工作；
7. 依据国家法规、客户要求对工厂的质量系统、技术文件、质量文件、企业标准进行调整、修编；
8. 对公司质量管理系统进行监控与评估，并提出整改措施及负责实施管理；
9. 完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1. 食品类相关相关专业，本科（含）以上学历；
2. 10年以上食品类质量工作经验，其中5年以上大中型企业相关品控管理工作经验，有大型烘焙类工厂品质管理经验者佳；
3. 熟悉FSSC22000/HACCP/BRC等质量管理体系知识，了解食品行业国家法律法规，熟悉当今国内外食品安全标准、规范，熟悉产品理化和微生物检验；
4. 较丰富的品控工作实际经验及专业知识；有进取心，有较强的分析解决问题能力，性格外向，善于沟通交流。具有良好团队合作、配合精神，抗压能力强；
5. 熟悉烘焙类食品的基本工艺理论。
品控经理 品控主管 品质主管￥7000-9000
1. 组织建立、维护公司品控质量管理体系，监督、检查原材料、半成品、完成品及生产过程的质量管理活动；
2. 负责组织制定产品质量和工作质量的检验标准；负责与相关部门、相关人员共同确认新产品的技术和质量要求；负责组织召开质量分析会；负责组织相关质量标准的培训；
3. 负责公司各环节的质量监控和安全管理工作，对技术参数的改变及其带来的影响进行认定，并确定其合理性；
4. 负责分析处理生产质量问题和质量事故，提出改进意见，并推动相关部门及时解决；
5. 主持来料检验和出货评审工作，负责处理公司内部或与客户的质量争议；负责处理客户反馈，并根据反馈改善质量管控；
6. 协助跟踪产品的使用情况并做好相关记录，提供改善意见；
品质管理员5200-5800元/月
招聘：品质管理专员工资待遇：6000/月-8000/月岗位职责1. 负责制定品质检验标准及流程，确保产品质量达标。
2. 对生产过程进行质量监控，及时处理质量问题。
3.记录品质数据、 分析质量数据，推动质量改进措施的实施。
4.负责品质体系管理，对接客户来访事宜等工作。
5.协调跨部门工作等。
6、负责仪器校对及新设备的安装等任职要求1. 大专及以上学历，化学相关专业或质量管理相关专业。
2. 熟悉精细化工质量管理，具备质量管理能力，有团队管理经验、熟练常用办公软件（如：Excel、word、ppt等）。
3、形象好，表达能力、沟通能力强、逻辑思维清晰。工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00
质量主管工程师6000-9000
1、将现场和客户提出的质量问题及时反馈给相关部门，并及时追踪与反馈。
2、组织公司开展质量管理工作，督导完成各项质量改善工作。 解决质量问题，制订质量文件、工作标准、工作程序及各项质量管理制度。
3、策划新品项目的各阶段必达指标，评估影响达成因素并制定预警控制方案；对发生的质量问题做出正确的判断，提出控制方案解决问题。 对新品开发各阶段的质量指标进行核查、统计、分析、反馈。
4、向项目经理提出按顾客需求制定的项目APQP状态表，并督导项目组，向客户提交PPAP资料；参与供方PPAP提交报告的评审，参与装配试验及认可。
5、进行产品审核与过程审核，并配合关控审核。
1. 负责供应链项目（质量管控、尺码治理、库存盘点等）在华南仓的落地执行，制定计划并协同仓储一线确保按时交付。
2. 执行穿戴类商品（服装、鞋包、配饰）入库抽检，管控面料、工艺、尺码、色差等指标，处置不合格品并输出质量数据报告。
3. 快速响应质量及库存异常，根因分析并闭环跟踪，协同仓储运营推动纠偏，定期开展一线质量培训。
4. 走访区域商家解决质量共性问题，提供入库标准及包装规范等培训，建立商家质量档案推动源头改善。
任职要求
1. 本科及以上，服装/纺织/质量管理/供应链相关专业优先；3年以上质检或供应链经验，至少1年穿戴类产品检验经验。
2. 熟悉AQL、GB/T
2828.1等抽检标准及异常处理流程，熟练使用Excel进行数据分析，有WMS/ERP经验优先。
3. 具备项目管理意识，能多线程推动仓端任务落地；善于与一线团队沟通，将质量要求转化为可执行操作。
4. 能独立编制培训材料并现场带教；有电商仓储质检或供应商管理经验优先；适应出差及驻仓安排。
1、公司成品、原辅料的化学检验、测定、分析，能独立进行动物实验。
2、熟悉HPLC、GC、UV\IR等各类化学仪器及化学检验等分析操作。
3、身体健康，工作有责任心，胆大心细，有良好的团队协作能力。
1、公司成品、原辅料的化学检验、测定、分析，能独立进行动物实验。
2、熟悉HPLC、GC、UV\IR等各类化学仪器及化学检验等分析操作。
3、身体健康，工作有责任心，胆大心细，有良好的团队协作能力。
岗位职责：
1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案，组织识别年度质量风险，监督各部门实施进展并提出改进措施。
2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护，组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。
3、组织开展日常质量数据的整理与分析，定期召开质量会议，为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。
4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督，组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪；负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。
5、负责部门团队建设与人才发展，组织实施员工培训与技能提升，推进人才梯队建设和一岗多能培养。
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，化学分析、化学工程或相关专业。
2、具备5年以上集团内部相关工作经验（需于2020年11月1日前入职），年龄45周岁及以下（1980年11月1日后出生），若运营管理能力突出者可适当放宽。
3、拥有良好的团队领导力和责任心，具备问题解决及跨部门沟通协调能力。
岗位职责：
岗位职责：
1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案，组织识别年度质量风险，监督各部门实施进展并提出改进措施。
2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护，组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。
3、组织开展日常质量数据的整理与分析，定期召开质量会议，为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。
4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督，组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪；负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。
5、负责部门团队建设与人才发展，组织实施员工培训与技能提升，推进人才梯队建设和一岗多能培养。
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，化学分析、化学工程或相关专业。
2、具备5年以上集团内部相关工作经验（需于2020年11月1日前入职），年龄45周岁及以下（1980年11月1日后出生），若运营管理能力突出者可适当放宽。
3、拥有良好的团队领导力和责任心，具备问题解决及跨部门沟通协调能力。
B01062_截止阀事业部质量主管 B01062_截止阀事业部质量主管
1.过程质量控制
2.异常问题处理
3.问题点跟踪及改进
1、大专及以上学历、机械或质量管理类专业；
2、熟练运用各类办公软件、运用QC七大工具，熟悉质量管理体系；
3、有质量管理经验1年以上；
4、有较好的沟通协调能力、诚实、积极主动、有原则性。
1.过程质量控制
2.异常问题处理
3.问题点跟踪及改进
1、大专及以上学历、机械或质量管理类专业；
2、熟练运用各类办公软件、运用QC七大工具，熟悉质量管理体系；
3、有质量管理经验1年以上；
4、有较好的沟通协调能力、诚实、积极主动、有原则性。
1、质量管理体系建设与优化
结合客户需求及业务场景，制定并持续完善服务质量管理要求、质量标准及测量方式，确保体系贴合客户诉求、业务目标及交付实际。
2、交付质量测量与检验
负责交付过程中的质量测量、检验及结果分析，保障测量机制精准、可靠、可复用，真实反映各交付中心的服务质量水平及问题分布。
3、质量监控、推动改进与效果闭环
建立质量监控机制，持续跟踪、监督并推动解决关键质量问题，协同相关团队制定提升方案，促进问题闭环与质量持续优化。
4、数据分析与智能化工具应用
运用SQL、数据分析及AI能力深度洞察质量问题，识别复杂背景下的核心原因；探索飞书智能体等智能化工具在质量管理中的应用，提升管理效率与分析深度。
任职资格
1、教育及语言水平：本科及以上学历，相关专业背景者优先。英文能力优秀，可作为工作语言者优先。
2、工作经验：具备4年及以上质量管理、质量咨询、战略分析、数据分析或相关工作经验；有质量咨询、战略部门、AI部门工作经历者优先；具备跨团队协作及管理经验者优先。
3、专业要求：质量管理、统计学、数据科学、工业工程、管理学、计算机、信息管理或相关专业优先。
4、能力要求：
具备客户视角的全局观，能从客户需求出发设计质量标准与评价方式；
具备结构化思维、逻辑分析及复杂问题拆解能力，能深入理解复杂背景下的问题成因；具备优秀的跨部门沟通、协同推动及项目管理能力，能有效推动改进措施落地；具备持续学习能力，对数据化、智能化管理有较高敏感度；
5、知识要求：
熟悉质量管理理论、方法及实践（服务质量管理、交付质量管理、质量改进机制）；熟悉指标体系设计、质量测量方法、评价机制设计及管理闭环；熟悉数据分析，能将业务问题转化为数据分析问题；了解AI工具或智能化应用在管理场景中的实践方式。
6、技能要求：
熟练使用SQL，能基于数仓表进行数据提取、分析及问题定位；具备指标设计与数据可视化能力，能够自主搭建分析看板，支持日常管理与运营决策；熟悉质量监控、检验、分析、评价及改进推动全流程；熟练使用飞书相关工具，有飞书智能体应用经验者优先。