常德生产制造总监
生产制造总监是一家公司中负责管理生产制造部门的高级管理者。他们的工作职责包括制订和执行生产制造策略,确保生产计划按时完成,并且符合质量和成本控制标准,以及监督生产制造团队的日常运作。生产制造总监负责监督设备运转,优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量符合标准,并且负责制定并执行安全生产政策。他们还需要与其他部门合作,如销售、采购、物流等部门,确保生产计划与整体运作协调一致。另外,生产制造总监也需要领导、培训和激励团队成员,确保团队高效运作。这个职位需要对生产管理有深入了解,以及优秀的领导能力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥22300
中位数 ¥0 | 区间 ¥17200 - ¥27300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
热招职位
生产主管8000-12000元
1、负责生产部各项管理工作,贯彻落实各项生产任务
见:
2、负责指导现场人员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意
3、主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、保证生产计划如期完成;
4、协助做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;
负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序;
6、负青车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产:
7、负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象,
8、及时完成生产部临时任务
任职要求:
1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验。
2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。
3.熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等。
4.具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的"问题。
5.具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
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焊接工艺工程师8k-14k/月
1、负责设计相关焊接夹具等;
2、负责焊接工艺流程及文件编制、制定相关标准等;
3、工艺问题分析解决;
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、加工件定额、工艺变更等。
机加工艺工程师8k-14k/月
1、负责设计机加工工装夹具;
2、负责制定机加工艺流程、文件编制等、制定相关标准等;
3、工艺问题分析解决;
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、加工件定额、工艺变更等。
冲压工艺工程师8k-16k/月·15薪
1、分工产品冲压工艺文件开发(工艺方案、关键工序清单、标准化作业指导书、标准工时、原辅料定额等);
2、分工产品冲压模具开发(模具技术协议、模具方案评审、模具验收及问题整改);
3、作业指导书现场培训及考评;
4、生产现场问题解决以及现场持续改善;
5、工艺执行率检查。
建起-焊接工艺工程师10k-15k/月
1、负责产品焊接工艺文件的编制,制造工艺规程及作业指导书的编制和修改;
2、负责技术变更对应相关工艺技术更改文件的编制;
3、负责结构件生产焊接用辅料消耗定额的编制;
4、负责产品焊接现场工艺技术问题的解决;
5、负责生产车间精益改善的工艺指导与配合;
6、负责外协件技术协议的签订,外协商工艺技术的支持及制造工艺的抽查和监控。
体系管理室主任10k-18k/月
1、负责协助质量、工艺发展战略及目标的制定、分解;
2、负责建起一体化管理体系及相关程序文件维护,内、外审的组织及管理评审的开展;
3、负责建起质量指标体系管理、维护、监控及考核 ;
4、负责市场投诉质量问题处理服务支持、追责和代价管理;
5、负责依据集团公司要求及结合建起实际情况组织质量改善;
6、负责质量控制计划、量产认证过程管理及供方准入、审核、考评。
智能设备维保工程师6k-12k/月
1、参与新增设备选型、技术要求评估、技术协议制定及设备安装、调试、验收;
2、制/修订设备安全操作规程、维护保养标准、检修作业指导书,并组织培训;
3、制订与实施设备维护保养计划,负责设备巡检巡查,监督设备规范操作、点检及保养;
4、及时处理与修复设备运行异常,对设备的功能、控制等实施改善与优化;
5、制定设备备品备件安全库存,有效管控维修费用。
售后服务工程师4k-7k/月
1、及时有效的处理产品售后的质量问题;
2、跟踪新老产品售后信息;
3、快速响应客户报修,及时抵达现场处理故障;
4、梳理及整理每个客户反馈的问题,及时汇总,并与售后部等相关人员讨论,找到恰当的解决方案;
5、严格执行安全操作规程,杜绝安全事故。
1.具备完成勘查项目设计编写和成果报告编写的能力;
2.参与矿权调查评价资料收集、整理,野外调查,编写调查评价报告;
3.协助项目经理,根据勘查项目设计中的勘查方法手段、施工质量要求、工作量及工作安排等全面跟进工作进度,协助做好安全生产监督管理工作;
4.认真完成现场各项工作原始数据质量的记录或整理,配合做好项目验收结算等工作。
体系工程师10001-15000/月
1, 负责建立和完善公司的质量管理体系、环保体系、职业健康体系,包含编制、修订、运行。
2, 确保体系符合国家法兰法规或行业要求,并维持正常运行与持续改进。
3, 策划并执行内部审核、识别不符合项,识别并开展质量体系改进项目,推动各部门体系内循环。
4, 参与管理评审。
5, 负责体系认证、外部审核。确保体系复合最新要求。
生产总监10000-20000
1、参与制定公司年度经营计划、年度生产计划,并分解和实施月度生产计划,监督厂部目标达成情况;
2、负责建立完善的生产、储运系统管理规范和流程,并负责落实和持续改进,细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划;
3、组织制定劳动定额,进行产能分析和控制,根据生产发展需要,制订设备、人员需求计划,推进精益生产项目落实生产现场;
4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5、优化生产运作体系,提高运作效率、降低成本;
6、负责厂部作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7、负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查相关部门安全生产执行情况,发现问题,及时作出预防措施,避免安全事故的发生。
任职要求:
1、统招大专以上学历;
2、8年以上生产现场管理工作经验;
3、具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识。
生产副总15000-30000
工作地点:徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道:生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理:统筹三条生产线(小麦水解蛋白-液体酶解,大豆酶解蛋白-固体酶解,饲料纤维产品)的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理,保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理:精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理,持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗,建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理:主导工厂安全生产管理,重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全,常态化隐患排查、安全培训与应急管理,杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设:负责生产团队管理、考核培养,完善生产、设备、安全、5S现场管理体系,协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作:深度参与公司经营管理,熟悉全盘运营,逐步接管核心工作,完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化工、饲料、机械等相关专业;
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验,5年以上生产厂长、生产副总管理经验;
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线,懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备;
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控,能快速解决生产异常;
5. 执行力强、抗压稳定,愿意长期深耕企业,接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。

