长春文件管理员
文件管理员是负责管理和维护组织内部文件和文档的专业人员。他们负责组织、分类、存储、更新和处理文件，确保文件的安全性和可访问性。文件管理员通常负责建立文件管理系统，制定文件管理政策和流程，并监督员工遵守这些政策和流程。除此之外，文件管理员还要处理文件索引、备份和恢复、文档检索、文件销毁等工作。他们需要与各个部门合作，了解他们的文件需求，确保文件管理系统满足组织的业务需求。文件管理员需要具备良好的组织和沟通能力，熟悉文件管理软件及相关技术，具有高度的责任心和保密意识。文件管理员在各种组织中都扮演着重要的角色，确保文件的组织、安全和高效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥6700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系，年度预算、季度滚动预测在内的全流程（编制、审批、分解、控制、调整）。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端，协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制，定期（月度/季度）进行实际与预算的对比分析，定位关键差异（如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支），揭示根因，发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准（如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率）。审核大额预算外支出，推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统（或ERP预算模块）的规划、实施与优化，提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系，主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程（编制、审批、分解、控制、调整）。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端，指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制，定期（月度/季度）进行实际与预算的对比分析，定位关键差异（如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支），揭示根因，发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准（如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率）。审核大额预算外支出，推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统（或ERP预算模块）的规划、实施与优化，提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
施工员3-5K/月
1、熟悉建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等；
1、负责项目计划与进度管理，生产计划、物料需求计划、质量检验计划等
2、生产现场支持，技术文件与培训，工程变更（EC/ECN）执行
3、海外KD工厂质量管理与验收
4、物料齐套与库存包装与发运协调
5、风险与成本控制
6、项目立项，技术文件提供等
7、KD件到货检验、索赔管理
建造师2k-20k元/月
建造师：一建、二建，专业包括（建筑、市政、机电、水利、公路）工程师职称：高级、中级，专业包括（建筑相关、市政相关、机电相关，电力相关）
1、统筹海外智能网联产品 / 服务的本地化落地、全生命周期运营与业务增长
2、负责跨区域、跨文化协同，将国内成熟的数字化能力适配海外市场，最终实现用户激活、留存、商业化与客户满意度目标
1、承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险。
6、负责小区团队管理。
1.负责制定和完善产品企划相关制度、办法和规程；
2.负责按照固定频率和业务状况组织开展产品需求调研工作；
3.负责根据内外部需求，组织开展产品的概念设计工作；
4.负责组织开展产品的原型开发工作；
5.负责组织开展产品命名和包装工作；
6.负责组织开展新产品测试及试销工作；
7.负责组织开展新产品推广工作；
8.负责跟踪评价新产品的市场表现，并及时优化和调整产品内容；
9.负责组织开展产品生命周期管理；
10.负责组织开展产品运营管理工作；
11.负责开展行业、同业研究工作；
12.负责完成部门经理交办的其他工作。
1、全面主持综合型支行经营管理工作，组织推动对公、零售等各项业务落地，完成分行下达的综合经营指标；
2、统筹区域市场营销、业务拓展和客户建设，根据辖区特点打造符合支行区域特点的管理模式；
3、落实监管部门、总分行的相关规章制度和管理要求，全面负责人员管理、资源分配、绩效考核、考勤管理等日常管理工作；
4、贯彻合规要求，做好案件防控、安全保卫、声誉风险、消保等各项风险防范工作，保障业务平稳发展。
1.基于服务策略规划，协助开展客户投诉流程制定、全流程监控及数据挖掘，推动业务部门问题改善，减少客诉发生；
2.基于数字化转型规划，协助开展 AI 客服、OneID与 SCRM 系统建设落地，结合客户标签辅助客服有效开展高效服务；
3.基于客服中心运营策略，协助开展客诉质检标准制定与监控执行、客户回访方案设计及客服中心现场运营监控管理策略落地实施；
4.基于客服能力提升计划，协助推动知识库动态更新运营，并通过数字化工具优化、投诉数据分析，持续提升客服在线解决能力。
1、全面负责分行对公产品经理团队的管理工作，包括战略规划、团队建设及日常运营;
2、领导团队开发和优化交易银行、基金生态等相关业务产品，确保产品符合市场需求及监管要求;
3、推动分行对公业务产品的创新及市场应用，提升产品竞争力;
4、负责分行对公业务产品的风险控制及合规管理，确保业务稳健发展;
5、协调内外部资源，推动分行对公业务产品与公司其他业务的协同发展。
办公室资料员2300-5500元/月
1. 承担日常生产工作信息的汇总职责，确保信息准确、及时整合。
2. 熟练运用电脑操作，高效处理各类数据及文档。
3. 凭借较强的逻辑思维能力，主动对生产工作信息进行思考与分析。
4. 负责申报钉钉立项报告流程，保障流程顺畅推进。
任职要求：
1. 熟练掌握电脑操作技能，能够熟练运用办公软件处理工作。
2. 具备较强的逻辑思维能力，善于主动思考并分析问题。
3. 熟悉钉钉立项报告流程，可独立完成相关申报工作。
4. 工作认真负责，有良好的信息汇总及处理能力。
5. 能够积极参与技术培训，不断提升自身专业素养。
6. 公司提供社会保障福利，助力员工安心工作。注：薪资待遇看清楚，不要不了解就瞎投简历。耽误彼此时间
资料员4千-8千/月
1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；
2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作；
3、根据工程项目技术资料目标设计内容，随工程进度收集和整理技术资料，对技术资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报；
4、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用；
5、编制各种技术资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料；
6、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作；
7、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上房地产资料员相关工作经验者优先；
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。
5、此岗位可接受实习生；
6、周日休息，介意请绕行