薪酬数据销售长春酒店销售代表
酒店销售需求量小

长春酒店销售代表

酒店销售代表是负责促进酒店客房、会议及活动空间的销售的专业人员。他们需要与潜在的客户保持联系,制定销售计划,开发销售策略,与市场部门合作制定促销活动,并协助客户安排会议或活动。酒店销售代表通常需要了解市场趋势和竞争对手的情况,以便制定有效的销售策略。他们还需要与酒店其他部门密切合作,确保客户需求得到满足,提供优质的客户服务。在销售过程中,他们需要与客户进行谈判,达成协议,并与团队合作确保客户的预期得到实现。总而言之,酒店销售代表在推动酒店业务增长方面扮演着非常重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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平均月薪

¥7300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥7900¥2600
82
12¥9500¥7100
80
10¥7700¥1600
75
9¥9100¥1800
74
8¥7600¥2700
70
6¥7400¥1700
65
6¥12800¥1400
65
8¥7900¥2000
56
7¥9000¥5700
55
8¥8400¥2300
52

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
50%
3-5年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

酒店销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#25 济南
2%5 个岗位
#26 苏州
2%5 个岗位
#27 杭州
2%5 个岗位
#28 厦门
2%5 个岗位
#29 长春
2%5 个岗位
#30 萍乡
2%5 个岗位
#31 长沙
2%5 个岗位
#32 沈阳
2%5 个岗位
#33 上海
2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】拉美战区销售总监

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【2026】拉美战区销售高级总监

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【2026】销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、参与公司战略制定,主导品牌营销与用户运营板块战略解码,统筹搭建品牌传播、用户运营、总部数字营销体系,建立闭环管理机制,支撑国内销售目标达成。

2、主导品牌顶层设计,构建差异化定位与用户心智,统筹全媒体内容生态,实现品牌声量、美誉度与线索获取协同增长。

3、构建品牌危机预警机制,统筹舆情应对与公关危机处置,守护品牌资产;为高层提供战略决策支持,参与重大经营决策。

4、统筹用户全生命周期运营,建立私域精细化分层体系,打造KOC口碑传播生态,降低获客成本并将用户洞察反哺产品优化。

5、统筹总部直播、短视频矩阵及网销线索运营,推动AI技术落地应用,提升线上获客效率与线索转化质量,赋能销售前端。

6、统筹后台营销团队组织搭建与人才梯队建设,建立与销售前端高效协同机制,确保品牌内容、用户资源精准输送赋能。

7、统筹营销预算编制与投入产出管控,建立效能评估体系,优化资源配置;承担新车上市、品牌焕新等专项营销工作。

商务拓展经理-BD

长春学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务合作,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导 。
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪。
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

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5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

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【2026】东欧战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

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4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

店端网络销售顾问

长春学历不限1年以下

1、参与制定店端网络销售目标,保障销量目标有效达成。

招商专员-长春

长春学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。

医药信息顾问 - 长春

长春学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:完成团队赋予的各项职能和相关工作