薪酬数据生物医疗健康长春医学检验员
医生需求量小

长春医学检验员

医学检验员是医疗领域中非常重要的职业之一。他们负责收集、处理并分析患者体液和组织样本,以便为医生提供准确的诊断和治疗建议。医学检验员利用各种实验室技术和设备,如显微镜、离心机、自动化分析仪器等,进行各种化学、免疫学、微生物学和血液学检验。他们需要严格遵守实验室操作规程,确保样本的准确性和安全性,并及时向医生报告检测结果。此外,医学检验员也参与实验室质量控制工作,确保实验室设备和程序的准确性和可靠性。这个职位需要具备严谨的思维和操作技能,以及对医学和科学的热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥3900

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3000 - ¥4800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥13900¥2600
87
10¥9700¥1000
85
34¥10000¥6800
83
16¥10900¥3200
77
7¥25000¥1700
75
11¥6400¥1600
68
8¥19900¥1900
68
15¥6600¥1300
66
10¥9200¥1300
65
7¥7200¥3800
62

市场需求

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3月新增岗位

36

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年20
57.1%
3-5年10
28.6%
不限经验5
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

医学检验员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医学检验员的招聘、薪资和就业数据。

#22 乌鲁木齐
1.7%7 个岗位
#23 泉州
1.4%6 个岗位
#24 扬州
1.4%6 个岗位
#25 南宁
1.4%6 个岗位
#26 长春
1.4%6 个岗位
#27 长沙
1.4%6 个岗位
#28 宁波
1.4%6 个岗位
#29 嘉兴
1.4%6 个岗位
#30 兰州
1.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

2026智驾系统软件开发工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责自动驾驶传感器(激光雷达、毫米波雷达、摄像头等)的静态标定与动态标定方案设计、工具开发与实施;

2. 搭建标定间与实车标定环境,制定标定流程与验收标准,完成传感器外参、内参及融合标定;

3. 分析量产车型传感器漂移、精度下降等问题,制定标定优化方案并落地验证;

4. 协同感知、控制、测试等专业,完成标定数据采集、分析与模型迭代,提升自动驾驶系统感知精度;

5. 编制标定技术文档、操作规范与培训材料,推动标定流程标准化与自动化;

6. 跟踪行业标定技术发展,引入先进标定方法与工具,提升标定效率与质量;

7. 完成领导交办的其他相关工作。

2026大数据算法开发工程师

长春学历不限1年以下

1、根据产品需求,负责系统架构开发;

2、负责制定大数据软件开发详细方案设计;

3、负责完成大数据软件代码设计;

4、负责代码编写、性能调试、测试验证及部署;

5、负责技术文档编写和规范制定;

6、负责技术难题攻关和代码评审

1.负责BMS控制功能需求分析与设计;

2.负责BMS控制功能方案设计,模型架构设计,功能详细设计;

3.负责完成相关功能的模型搭建;

4.负责完成相关功能的测试及验证;

5.负责BMS软件设计说明书的编写;

6.完成上级交办的其他工作。

1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;

2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;

3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;

4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.

1、负责固态电池正极材料(高镍、富锂锰基等)的设计、合成与改性,提升材料比容量、倍率性能和循环稳定性;

2、负责正极材料与固态电解质的界面相容性优化,降低界面阻抗,提升全电池性能;

3、负责正极材料的中试放大工艺开发,解决量产过程中的关键技术问题;

4、跟踪正极材料前沿技术动态,参与制定技术路线图,推动材料创新应用。

渠道发展及运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.基于公司销量目标,参与制定红旗渠道整体发展策略;指导并负责优化红旗渠道招募机制;指导并负责优化渠道变更标准,建设高效红旗渠道网络;

2.基于公司销量目标,参与策划渠道形象标准及筹建管控体系,建设高效红旗渠道网络;

3.提升渠道运营能力,参与实施待客质量提升,包含体验中心的流程标准制定、经营质量的评价;规划人员管理、展车管理、试驾管理、商品车管理、年会统筹等业务,实现渠道健康运营;

4.依据盈利指标,参与制定经销商盈利目标、组织推动实施业务单元盈利能力提升以及指导一店一策盈利弱项分析改善,实现盈利能力提升;

5.提升店端销售能力,参与标准检查和神秘客项目立项、项目方案设计、检查实施、过程检核、改善促进及结果应用等,实现渠道满意度提升。

生态运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于生态盈利目标达成,负责生态产品行业及客户洞察,策划、策划、引入、开发及验证;

2.负责生态产品采购申请、供应商的仓储、库存管理及物流配送管理,管理用户订单,解决产品售后问题;

3.负责执行生态产品的系统和商城上架、制定促销及主题活动;

4.依据生态业务的数据监控体系,跟踪各产品线的销售、利润、用户销售情况等关键指标,并进行数据分析,开展业务改善。

产品管理工程师(产品管理)T6

长春学历不限1年以下

1.能够运用多种调研方法,独立进行行业内竞品调研与分析,并输出高质量的调研报告;

2.主动获取并深入理解所负责产品的需求,进行分析形成需求清单,能准确判断用户需求的合理性;

3.能够明确目标用户,定义用户价值,并设定清晰的北极星指标;

4.能独立协调跨条线资源,推动负责的产品模块或功能落地执行;

5.熟练掌握交互原型、功能流程图及高质量PRD需求文档的输出,并能针对新需求提供多种解决方案,以提升整体体验和品质;

6.能在所负责的业务方向上进行中长期规划,预估风险,提前进行资源排布与预警;

7.有效组织团队资源,步调一致地带领团队完成项目落地,交付高质量产品,保证整体用户体验;

8.对产品数据高度敏感,熟练掌握相关数据分析模型,通过数据洞察产品价值实现的内在规律,为产品设计、组合及运营指明方向;

9.基于数据分析,能统筹多产品运营,综合考虑产品间关系,为客户提供统一、良好的体验;

10.有节奏地推动产品的持续优化与迭代。

市场运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于车型基本信息输入,在指导下开展车型上市整合营销策略及季度整合营销策略制定,规划整合形成营销策略方案,指导季度资源分配及项目策划目的达成;

2.基于整合营销策略方案,在指导下跟进项目如期开展情况,在项目执行过程中跟踪细节落实情况;规划开展各项目效果点检复盘,输出项目点检复盘报告,达成把控各营销项目按计划推进,并指导项目不断优化、确保目标达成;

3.基于整体销量目标,在指导下并统筹红旗厂家及经销商新媒体全渠道运营,制定新媒体内容策略与营销方案,管理团队并提升产品传播效能及线索转化;

4.承接月度营销目标,在指导下指导红旗市场三级营销,制定经销商月度营销指引,提升终端市场营销能力 ;

5.基于公司营销重点地区策略方向,规划城市营销策略制定,整合区域需求,通过区域车展、区域活动、区域平台类项目等手段,提升区域市场声量;

6.基于销量和线索目标,在指导下制定DCC策略,联协区域,通过培训、辅导、诊断、指引等手段,提升线索邀约到店率。

基础设施工程师(基础软件)T6

长春学历不限1年以下

1. 负责自主平台基础软件与业务组件的需求分析、设计、研发及服务支持;

2. 负责制定并实施基础软件相关标准、规范;

3. 负责制定操作系统、数据库等国产化适配改造方案及规范;

4. 完成交办的其他任务。