薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 100% |
热招职位
1. 负责自动驾驶传感器（激光雷达、毫米波雷达、摄像头等）支架的结构设计、强度校核与工艺优化，确保满足车辆振动、碰撞及环境适应性要求；
2. 开展自动驾驶电气系统设计，包括传感器供电、通讯线束、接插件选型与布局，制定电气原理与接线方案；
3. 协同整车、电子、测试等专业，完成传感器布置、电气集成与装车验证，解决量产车型现场硬件适配问题；
4. 编制传感器支架与电气系统相关技术文件（图纸、BOM、规范等），参与DFMEA分析与设计评审；
5. 跟踪行业先进传感器安装与电气设计技术，优化现有方案，提升系统可靠性与可制造性；
6. 完成领导交办的其他相关工作。
1.电力调度：对主要用户的停产检修协调；用户的报停恢复的业务办理等
2.电力调度对外协调：对国网调度、国网营销等；对集团安环部能源管理；
3.智慧电力调度：智慧电力调度规划、组织形成方案、组织实施、开展智慧微电网调度
4.光伏、储能：项目的日常统筹运营
5. 虚拟电厂：组织规划、可研方案、建设、运营等
6.电价：电价分析及销售电价策略制定
1.负责整车EMC正向设计及仿真；
2.负责建设整车EMC正向设计流程体系的搭建；
3.负责企业整车EMC设计标准的编制；
4.负责EMC正向设计的团队建设。
【2026】研发院-智能装备研发室-电气研发工程师（主管级）
【履职职责】
1.负责智能装备研发或应用类项目的需求解读、方案设计、可行性分析、研发测试、实施推进等全过程管理
2.负责识别智能装备间无法拉通的堵点，并设计解决方案、推进落实
3.负责进行智能装备产品需求调研和分析，并根据规格和性能要求，进行电气设计、方案论证、编程调试、样机试制与跟进、测试验证与改进等
4.负责解决产品在研发、试产及市场应用中出现的技术难题，并提供长效解决方案
5.负责跟踪行业最新技术动态和发展趋势，对新材料、新工艺、新技术进行前瞻性研究和应用探索
6.负责根据研发工作中形成的知识产权，进行专利申请和技术论文撰写，为公司的技术壁垒和创新做出贡献
7.负责针对研发流程和研发体系的工作效能优化提出合理化建议，不断提升研发工作的效率和质量
工作职责以时点【职位说明书】为准
1.电力技术支撑，运维业务统筹管理；
2.内外沟通协调与业务对接；
3.节能管理与运行优化；
4.服务标准化建立与执行；
5.技能提升培训；
6.电气安全管理与风险防控；
7.数智化运维。
1.负责低压电气原理设计，包含电源分配、地分配、原理接线图等；
2.负责配电盒等零部件选型；
3.负责电气原理方案的评审、校核；
4.负责电气属性数据的分析；
5.识别车型电气相关问题，制定解决方案措施，优化设计方案。
6.负责电气原理专业技术规划与专业能力提升、体系建设
负责红旗天工品牌及产品内容传播体系建设，围绕产品价值、用户场景、技术亮点、品牌故事等方向，策划高质量传播内容；负责短视频、图文、直播、KOL/KOC种草、媒体稿件等内容规划与统筹；负责核心产品卖点的用户化翻译，将技术语言转化为用户听得懂、愿意看、能转发的传播表达；负责内容矩阵搭建和传播节奏管理，提升天工品牌在抖音、小红书、视频号、懂车帝、汽车之家等平台的曝光与互动；跟踪内容效果数据，优化内容选题、表达方式和投放策略。
1.主导重点C/C++项目的软件开发、性能评估；
2.主导重点C/C++项目的软件概要设计与详细设计；
3.主导解决重点C/C++项目的软件质量问题；
1.负责战区新能源销售
2.负责制定战区新能源销售计划
3.负责战区新能源市场宣传
4.负责战区新能源市场服务管理
5.负责战区新能源大客户管理
6.负责战区新能源销售渠道
1.负责主导刷新智能驾驶产品规划
2.负责组织开发智能驾驶产品开发
3.负责带领团队持续创新，确保产品竞争力领先
4.负责人工智能场景挖掘，建立人工智能相关的产品货架/技术货架；
5.负责预诊断等人工智能产品技术开发；
6.负责人工智能能力建设，协助大数据产品开发流程体系建设，提升大数据产品开发核心能力。
7.支持公司制定智能驾驶系统产品与技术战略，决策技术路线与方案，识别对于主机厂最有竞争力、最合理的核心技术点，领导、扩展研发团队构建这些技术点的核心竞争力
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
【2026】体系数字化部 -数据管理室-数据管理工程师（主管级）
【履职职责】
1.负责企业指标体系的产品设计、搭建与优化，确保指标体系的完整性、准确性和可扩展性。
2.负责数据中台产品的产品设计及功能规划，推动数据治理、数据开发、数据服务等核心能力的落地。
3.结合AI技术，设计企业级智能助手产品，优化人机交互体验，提升业务智能化水平。
4.深入业务场景，挖掘用户需求，高效管理需求优先级。
5.参与AI平台的技术架构设计，评估并选择合适的技术方案，确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。
6.主导集成测试工作，制定上线计划，确保产品交付质量；协调各方资源，保障产品顺利上线。
7.收集运行期间的问题反馈，推动问题分类、处理及产品持续优化，提升用户体验。
岗位职责以时点【职位说明书】为准