薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1.负责BMS控制功能需求分析与设计；
2.负责BMS控制功能方案设计，模型架构设计，功能详细设计；
3.负责完成相关功能的模型搭建；
4.负责完成相关功能的测试及验证；
5.负责BMS软件设计说明书的编写；
6.完成上级交办的其他工作。
前瞻技术专业设计师-固态电池开发（模组设计及工艺开发方向）P6
1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;
2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;
3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;
4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.
1、负责固态电池正极材料（高镍、富锂锰基等）的设计、合成与改性，提升材料比容量、倍率性能和循环稳定性；
2、负责正极材料与固态电解质的界面相容性优化，降低界面阻抗，提升全电池性能；
3、负责正极材料的中试放大工艺开发，解决量产过程中的关键技术问题；
4、跟踪正极材料前沿技术动态，参与制定技术路线图，推动材料创新应用。
1、负责动力电池产品热管理或热安全技术方案制定
2、负责动力电池温度场、流场等仿真分析
3、负责动力电池热管理或热安全先进技术扫描、新技术开发预研
4、负责热安全方向相关流程、规范、标准等工作。
1、负责固态电解质材料（硫化物、卤化物、聚合物等）的设计、合成与改性，优化离子电导率、电化学窗口及空气稳定性；
2、负责电解质与正负极的界面相容性研究，开发界面修饰技术，降低界面阻抗；
3、负责电解质材料的中试放大工艺开发，推动材料从实验室向工程化转化；
4、跟踪电解质材料前沿技术动态，参与技术路线制定和知识产权布局。
前瞻技术专业设计师-固态电池开发（模组设计及工艺开发方向）P7
1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;
2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;
3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;
4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.
1、负责固态电池负极材料（硅基、锂基等）的设计、合成与改性，提升首次库仑效率、循环稳定性和安全性；
2、负责负极材料与固态电解质的界面相容性优化，抑制锂枝晶生长，改善界面接触；
3、负责负极材料的中试放大工艺开发，配合团队实现稳定制备；
4、跟踪负极材料前沿技术趋势，参与技术规划与专利布局。
1、负责设计动力电池总布置详细设计、上下箱体及密封、模组等零部件；
2、负责编写动力电池零部件结构相关产品设计文档；
3、负责产品开发过程中的问题解决，配合生产和售后服务；
4、负责电池系统相关的标准搜集整理；
5、需要在实际工作中及时总结和持续改进；学习和应用新工具、新方法和新技术，形成知识积累
1.负责固态电池电芯体系开发先进技术扫描及预研，完成相应技术跟踪和调研工作；
2.负责参与制定和执行固态电池电芯开发的整体方案设计；
3.负责固态电池的电解质膜体系、结构设计及验证，识别并分析体系设计、制备和验证过程中的关键技术问题;
5.负责电芯体系技术开发过程中，标准化流程文件的建立及优化；
5.负责电芯技术成果总结及应用潜力分析，撰写相应标准/论文/专利；
6.负责部门领导交办的固态电池项目的其他相关工作任务""1.学历要求：统招硕士及以上学历，固态电池/锂电池/电化学相关专业背景优先；
1.负责固态电池电芯体系开发先进技术扫描及预研，完成相应技术跟踪和调研工作；
2.负责参与制定和执行固态电池电芯开发的整体方案设计；
3.负责固态电池的电芯负极体系设计及验证，识别并分析电芯体系设计、制备和验证过程中的关键技术问题;
5.负责电芯体系技术开发过程中，标准化流程文件的建立及优化；
5.负责电芯技术成果总结及应用潜力分析，撰写相应标准/论文/专利；
6.负责部门领导交办的固态电池项目的其他相关工作任务
1.负责建立产品管理体系，制定和完善规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责组织开展产品报送审批、备案、注册及信息披露工作，制定产品费率，编制精算报告；
3.负责组织开展产品效果跟踪与后续评价、产品条款费率及报行一致检查工作；
4.负责建立重大保险风险测试模型，并组织开展重大保险风险测试工作；
5.负责协助完成内外部监管、审计、检查中产品管理相关事项的沟通及资料提供工作；
6.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。
1.海外产品法规管理：
①负责跟踪欧盟、北美等市场汽车法规动态（如 ECE R 系列、FMVSS），梳理新规核心要求；
②负责建立法规情报机制，定期输出合规提示（如 R171、GSRII、RRR 回收）并同步研发、产品线；
③负责同搭建海外合规体系，制定专项方案并组织内审、外审以保障体系有效运行；
④负责识别合规风险（如新规影响）、制定应对预案，联动研发 / 生产 / 销售开展法规培训，推动产品合规落地。
2.海外产品认证管理：
①负责明确目标市场认证类型（如 ECE、GSO）及标准，梳理技术文件清单，制定认证时间表、协调测试资源并预估成本纳入预算；
②负责整理技术资料提交认证机构并跟踪审核，统筹样车提供与认证测试，推动解决测试问题；
③负责获取认证证书；
④负责认证后管理证书（领取、归档、续期）以保障车型合规销售，同时对接研发同步认证要求、明确设计合规点，联动相关部门整改认证卡点，向销售同步证书信息并解答疑问。