薪酬数据教育培训长春学前班教师
教师需求量小

长春学前班教师

学前班教师是负责教导3至6岁幼儿的教育工作者。他们的主要职责是为学前儿童提供安全、充满趣味的学习环境,并通过各种教学活动促进幼儿的全面发展,包括认知、情感、社交和身体发展。学前班教师需要设计并实施启蒙教育课程,使用游戏、故事、歌曲等多种教学方法来激发幼儿的学习兴趣和创造力。此外,他们还需要与家长进行沟通合作,了解幼儿的家庭背景和需求,为每个幼儿制定个性化的学习计划。学前班教师需要具备耐心、爱心和责任感,以帮助幼儿建立自信和独立性,为他们未来的学习生活奠定良好基础。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5000

中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥6600¥1500
67
7¥4900¥1600
60
6¥5600¥1800
60
6¥5200¥1600
60
8¥4600¥2000
55
5¥7700¥1700
40
7¥10500¥3900
30
5¥5000¥1700
30
6¥5400¥2000
23
6¥5900¥2600
20

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

学前班教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地学前班教师的招聘、薪资和就业数据。

#5 南昌
7.8%6 个岗位
#6 西安
7.8%6 个岗位
#7 成都
7.8%6 个岗位
#8 哈尔滨
7.8%6 个岗位
#9 长春
6.5%5 个岗位
#10 沈阳
6.5%5 个岗位
#11 重庆
6.5%5 个岗位
#12 郑州
6.5%5 个岗位
#13 武汉
6.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

1.负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;

2.组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;

3.组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;

4.专人负责新人项目体系,及新人培训后的各项追踪;

5.接受总、分公司专业技能培训,承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。

生态运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于生态盈利目标达成,负责生态产品行业及客户洞察,策划、策划、引入、开发及验证;

2.负责生态产品采购申请、供应商的仓储、库存管理及物流配送管理,管理用户订单,解决产品售后问题;

3.负责执行生态产品的系统和商城上架、制定促销及主题活动;

4.依据生态业务的数据监控体系,跟踪各产品线的销售、利润、用户销售情况等关键指标,并进行数据分析,开展业务改善。

产品管理工程师(产品管理)T6

长春学历不限1年以下

1.能够运用多种调研方法,独立进行行业内竞品调研与分析,并输出高质量的调研报告;

2.主动获取并深入理解所负责产品的需求,进行分析形成需求清单,能准确判断用户需求的合理性;

3.能够明确目标用户,定义用户价值,并设定清晰的北极星指标;

4.能独立协调跨条线资源,推动负责的产品模块或功能落地执行;

5.熟练掌握交互原型、功能流程图及高质量PRD需求文档的输出,并能针对新需求提供多种解决方案,以提升整体体验和品质;

6.能在所负责的业务方向上进行中长期规划,预估风险,提前进行资源排布与预警;

7.有效组织团队资源,步调一致地带领团队完成项目落地,交付高质量产品,保证整体用户体验;

8.对产品数据高度敏感,熟练掌握相关数据分析模型,通过数据洞察产品价值实现的内在规律,为产品设计、组合及运营指明方向;

9.基于数据分析,能统筹多产品运营,综合考虑产品间关系,为客户提供统一、良好的体验;

10.有节奏地推动产品的持续优化与迭代。

市场运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于车型基本信息输入,在指导下开展车型上市整合营销策略及季度整合营销策略制定,规划整合形成营销策略方案,指导季度资源分配及项目策划目的达成;

2.基于整合营销策略方案,在指导下跟进项目如期开展情况,在项目执行过程中跟踪细节落实情况;规划开展各项目效果点检复盘,输出项目点检复盘报告,达成把控各营销项目按计划推进,并指导项目不断优化、确保目标达成;

3.基于整体销量目标,在指导下并统筹红旗厂家及经销商新媒体全渠道运营,制定新媒体内容策略与营销方案,管理团队并提升产品传播效能及线索转化;

4.承接月度营销目标,在指导下指导红旗市场三级营销,制定经销商月度营销指引,提升终端市场营销能力 ;

5.基于公司营销重点地区策略方向,规划城市营销策略制定,整合区域需求,通过区域车展、区域活动、区域平台类项目等手段,提升区域市场声量;

6.基于销量和线索目标,在指导下制定DCC策略,联协区域,通过培训、辅导、诊断、指引等手段,提升线索邀约到店率。

基础设施工程师(基础软件)T6

长春学历不限1年以下

1. 负责自主平台基础软件与业务组件的需求分析、设计、研发及服务支持;

2. 负责制定并实施基础软件相关标准、规范;

3. 负责制定操作系统、数据库等国产化适配改造方案及规范;

4. 完成交办的其他任务。

产品策划经理P7

长春学历不限1年以下

1.负责汽车市场趋势、竞品分析及用户需求调研,输出细分市场报告。协助制定用户画像和产品定位策略;

2.参与新车型或改款车型的产品定义、配置规划及卖点提炼,协助编制产品需求文档(PRD),包括功能、性能、成本等目标;

3.协调研发、设计、营销等部门,推动产品开发流程落地。跟踪项目进展,确保产品方案符合市场需求;

4.负责领导交代的其他工作。

市场运营经理(市场GTM操盘)P8

长春学历不限1年以下

1、所属产品的市场营销操盘方案企划及资源匹配;

2、所属产品的市场营销项目管理、资源管理、项目复盘、营销诊断及迭代管理;

3、所属产品的产品源点梳理、营销白皮书开发、全渠道内容管理、营销尖点事件开发和管理;

4、所属产品的营销链路管理,订单、客流、线索、A3等全链路经营管理。

1、协助支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
5、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

1.负责低压电气原理设计,包含电源分配、地分配、原理接线图等;

2.负责配电盒等零部件选型;

3.负责电气原理方案的评审、校核;

4.负责电气属性数据的分析;

5.识别车型电气相关问题,制定解决方案措施,优化设计方案。

6.负责电气原理专业技术规划与专业能力提升、体系建设

市场运营经理(市场操盘)P8

长春学历不限1年以下

1、所属产品的市场营销操盘方案企划及资源匹配;

2、所属产品的市场营销项目管理、资源管理、项目复盘、营销诊断及迭代管理;

3、所属产品的产品源点梳理、营销白皮书开发、全渠道内容管理、营销尖点事件开发和管理;

4、所属产品的营销链路管理,订单、客流、线索、A3等全链路经营管理。

1、所属产品的市场营销操盘方案企划及资源匹配;

2、所属产品的市场营销项目管理、资源管理、项目复盘、营销诊断及迭代管理;

3、所属产品的产品源点梳理、营销白皮书开发、全渠道内容管理、营销尖点事件开发和管理;

4、所属产品的营销链路管理,订单、客流、线索、A3等全链路经营管理。

中职英语教师(青年教师)6-10K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

工作职责:

1、熟练的讲授专业学科的相关课程;

2、按教学计划圆满完成教学任务;

3、了解中职学生的心理和思想特征,必要时能接受承担班主任工作职责

4、积极参与学校组织的各项教育教学改革和教学研究活动;

5、执行领导交办的其他事项。


岗位要求

1、英语、翻译相关专业全日制本科及以上学历,硕士优先考虑

2、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守:

3、擅于与学生进行交流互动,能使用项目式、任务驱动式教学方式,灵活展现课堂内容;

4、具备一定的信息素养和信息技术能力,能使用AI技术辅助教学;

5、具有相关专业中级职称优先考虑。具有职业技能等级证书者优先。

幼儿教师3-4.5K/月

上饶学历不限1-3年

到岗时间: 2026-08-26

相关专业,各项基本功扎实,热爱教育事业,有良好的沟通能力,有经验者优先