长春市政工程项目经理
市政工程项目经理是负责管理市政工程项目的专业人员。他们负责监督和协调市政工程项目的全过程,包括项目规划、设计、施工和验收等各个阶段。市政工程项目经理需要与相关部门、承包商、设计师和监理单位等密切合作,并确保项目按时、按预算和按质量完成。他们需要制定项目计划、招标文件、施工合同和监理合同,并对项目的进度、质量和安全负责。此外,市政工程项目经理还需要处理项目中出现的问题和变更,并与相关利益相关者进行沟通和协调。他们也要确保项目符合当地法规和标准,以及满足环保要求。市政工程项目经理需要具备良好的沟通协调能力、项目管理技能、工程技术知识和法律法规意识。
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥14000 | 区间 ¥13800 - ¥18200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 100% |
热招职位
施工员3-5K/月
1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;
1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等
2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行
3、海外KD工厂质量管理与验收
4、物料齐套与库存包装与发运协调
5、风险与成本控制
6、项目立项,技术文件提供等
7、KD件到货检验、索赔管理
建造师2k-20k元/月
建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1.公关策略与规划:基于品牌战略、年度经营目标,制定年/季/阶段性公关传播策略与执行计划,围绕新车上市、技术发布、品牌焕新、车展、企业里程碑、热点事件策划整合传播方案;
2.媒体关系与资源管理:搭建、维护全国核心媒体矩阵,开展日常媒体沟通、拜访、选题对接、采访安排、素材提供、关系维护与资源拓展,媒体资源分级管理、合作评估、媒体数据库动态更新;
3.公关活动策划与内容创作审核:主导 / 统筹新车发布会、车展公关、品牌活动、媒体试驾、行业论坛、企业开放日、公益项目等全流程执行,撰写 / 审核各类稿件、文案。
1.公开信息检索、客户信息统计更新、前期电话沟通、制定拜访计划、完成拜访、投标决策(上会材料制作)。
2.投标报名获取文件、评分预测、投标资料收集、投标文件制作打印胶封封包、递交投标文件/述标/谈判、制作/签订代理合同。
3.分析、整理招标采购项目信息,审核技术文件,识别潜在风险,提出可行的招标采购方案。
4.负责与招标(采购)人沟通协调,拟定最优招标采购方案。本地/异地入场交易项目,负责与政府监管负责人员沟通。
5.编制资格预审文件,招标文件、采购文件;组织项目招标、投标、开标、评标、定标工作。
6.负责对招标采购项目信息进行建档
1.负责中东区域市场调研及竞品分析,制定区域产品营销策略并推动落地实施;
2.统筹重点市场产品导入、车型配置优化及产品生命周期管理相关工作;
3.负责推进产品认证、法规适配及属地化产品改进需求协调工作;
4.协同国家经理及代理商推进重点车型营销推广,支撑销量目标达成;
5.负责收集客户反馈及市场需求,形成产品改进建议并推动总部协同落实。
1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练, 提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,协助维护高净值客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;贯彻合规及风控制度要求, 确保团队有品质的持续经营,并协调处理客户投诉。
1. 综合评估:
1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;
1.2开展入住前评估,出具评估小结;
1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;
1.4开展定期评估和即时评估;
1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。
2. 健康档案管理:
2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;
2.2维护和更新电子健康档案的信息;
2.3督导纸质健康档案的维护与管理;
2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。
3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。
4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。
5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。
6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。
7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。
8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。
9.遵守医院制度和部门职责。
10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。
11.社区重大活动的医疗保障工作。
12.遵守医院规章制度和部门职责。
13.完成领导交办的其他工作。
1、依据灯具项目开发大日程,制定并执行项目开发细分计划,保证产品的顺利开发;
2、利用对标的方法,确认标杆车型灯具发展趋势及优点,达到产品设计质量目标;
3、制定灯具产品开发设计方案,编制材料清单、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证确,根据APQP计划及时输出开发过程文件,保证产品开发顺利进行;
4、编制、发布、归档技术文件,确保文件准确有效(在研及量产产品);
5、在产品设计各阶段进行故障预防检查,避免低级问题及已对策问题的复发;
6、对新产品、新结构、新材料进行未知技术DFMEA编制及对标工作的开展;
7、对产品性能进行验证确认,关闭过程问题;
8、对量产产品问题进行整改对策。
招聘机电运维工6000-7000元/月
负责筛分设备、水洗跳汰机、烘干机的日常开机操作、运行监控及停机检查;
负责厂区机电设备定期巡检,进行电气线路检查、电气焊修补及机械零部件拆换维修,保障设备正常运转;
发现设备异常及时上报并处理,参与简单故障抢修;
按要求如实填写《设备维护保养记录》《巡检/维修台账》,做到记录及时、完整、字迹清晰、可追溯,配合公司及相关部门检查;
遵守安全操作规程,做好责任区卫生与工具保管。
持装载机证者可协助完成原料/成品简单上下料者优先;
二、任职要求
学历:高中及以上学历;
证书:特种作业操作证(低压电工证,应急管理部颁发)★必须
特种作业操作证(焊接与热切割作业证,应急管理部颁发)★必须
特种设备作业人员证(装载机司机证,市场*颁发)→ 优先录用
技能:
能独立进行用电接线、电气故障排查;
熟练电气焊,会常见机械维修;
有选矿/砂石/洗煤厂等设备运维经验者优先;
素质:身体健康(无高血压、心脏病等禁忌症),服从管理,团队协作意识强,能按规定填写并保存运维记录。
具有较强的探索欲与持续学习心态,愿意钻研设备操作技巧及工艺优化方法者优先。
三、薪资福利
月薪:7000元/月(税前)
提供:免费住宿 + 每月餐补
其他:表现优秀可享年终奖/调薪以及公司其他相关福利。
⏰ 面试时间:周一至周五 9:00–17:00
面试请带:身份证、学历证、电工证、焊工证及其他相关证书原件



