薪酬数据建筑长春水暖设计师
暖通工程需求量小

长春水暖设计师

基于建筑功能需求与规范,运用暖通空调与给排水系统设计技术,完成负荷计算、设备选型及施工图绘制,确保室内环境舒适、节能达标与消防合规,为项目施工与成本控制提供技术依据。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 陕西省
  • 吉林省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥11600

中位数 ¥0 | 区间 ¥9300 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥13900¥2000
90
7¥7600¥1800
35
6¥11600¥1700
25

市场需求

  • 陕西省
  • 吉林省
  • 黑龙江省

6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
75%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

水暖设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地水暖设计师的招聘、薪资和就业数据。

#1 西安
38.1%8 个岗位
#2 哈尔滨
33.3%7 个岗位
#3 长春
28.6%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

【2026】预算管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

1、负责车联网大数据标准化接入、整车产品体验洞察、整车健康监测平台等数据应用平台的设计、开发及优化,保障数据应用服务的稳定性与可用性

2、负责车联网大数据的离线、实时数据仓库建设,负责数据的生产、建模、应用及质量体系建设

3、搭建面向数据驱动整车产品闭环的数据指标体系和BI平台

4、负责车联网数据质量、数据资产、数据治理相关的开发工作,提升数据质量及易用性

5、积极探索大数据及人工智能技术的深度应用,并落地到智能网联产品业务

1. 负责车联网大数据AI算法整体规划与技术路线制定,统筹云端大规模训练平台与车端推理引擎的协同架构设计,构建端云结合的算法迭代闭环体系。

2. 主导基于车联网数据的大模型应用开发与落地,包括LLM/VLM在质量问题分析、远程智能诊断、用户行为理解等场景的适配、微调与部署,推进Prompt工程、RAG、端侧推理等关键技术攻关。

3. 设计并落地多模态数据融合的AI算法框架,将车辆传感器、语音、图像、时序数据等进行联合建模,支撑AI智能诊断平台等核心产品的算法能力升级。

4. 负责端侧AI推理能力的规划与建设,推进模型量化、蒸馏、剪枝等轻量化技术路线决策,适配车端异构算力,实现端侧实时推理与云端高精度计算的协同。

5. 建立从数据回流、自动标注、模型训练评测到OTA部署的完整算法工程化体系,制定模型版本管理、效果监控及持续优化的标准规范,保障线上算法服务的高可用与低成本。

6. 跟踪前沿技术发展,主导车联网AI算法的技术预研和创新能力建设,带领团队攻克业务难点,制定技术规范与人才梯队培养计划。

1. 负责TSP系统进行平台化技术架构设计,支持多品牌和海外业务;

2. 负责海外独有业务模块的设计和开发;

3. 根据当前业务对TSP进行性能优化和提升;

4. 持续关注车联网海外行业动态,跟踪技术发展趋势,不断提升自身技术水平。

【履职职责】

1.负责编写内部审计制度、审计规范及管理办法等

2.负责参与编制年度审计计划

3.负责开展审计监督和审计评价

4.负责审计问题的整改跟踪跟踪与效果验证

5.负责对委托审计项目的全过程跟踪与监督

6.负责审计项目资料的存档

7.负责对审计项目进行全过程跟踪复核,出具复核意见

8.负责对审计项目过程督导及审计报告督导、审查

9.负责审计工作质量评价

10.负责对接上级单位

11.领导交办的其他工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

1.依据潜客转化标准流程与营销活动指南,在指导下开展潜客直连邀约、终端邀约赋能,媒体投放效率反馈及潜客转化提效,提升潜客转化率与营销资源使用效率的效果;

2.依据客户忠诚度计划标准及客户服务管理规范及经销商运营能力模型,在指导下开展转介绍2C和2B政策制定、忠诚客户社群运营、转介绍活动运营、转介绍内容运营、经销商转介绍运营辅导;在指导下制定客户反馈流程、客户投诉全过程管理、客诉质检体系及标准、统一的知识划分标准、客服中心运营管理方案,监控运营管理标准及制度要求落实;在指导下制定AI及SCRM系统建设及优化方案及数字化应用方案,进行客户体验提升及客户信息价值研究、挖掘及应用;在指导下调研经销商现状和行业运营规范,优化续保管理流程,并宣贯和推动经销商落地执行;在指导下结合经销商续保能力分级,能够分类赋能,推广优秀案例运营经验,达成提升客户满意度、转介绍率、续保率,并挖掘客户信息价值以驱动业务增长的效果。

测试经理

长春本科及以上1年以下

1、计划并组织相关田间试验,研究新品种、新技术的价值。包括试验网络的管理,试验数据采集,产品特性、优势、收益分析,以及试验报告的撰写等。

2、向渠道和客户展示新品种、新技术的价值。

3、向内外部客户提供技术方面的培训。

4、与商务团队一起处理可能的客户投诉,提供相应技术支持。

5、主动建立并维护内外部关系网络,促进团队业务开展。

6、收集各种市场信息,如竞争对手分析等,发现市场机遇并协助团队制定行动计划。

一级消防工程师4500-9000元/月

黄山学历不限经验不限

要求具备一级消防工程师资格。上班时间:早上8点-下午5点半,从事消防维保、检测等工作。有午餐补贴,月休4天,公司全额购买五险。

三坐标测量工程师(海克斯康)7000-8000元/月

学历不限经验不限

1、监督供应商来料质量,制定来料检验(IQC)标准,处理来料不合格问题,推动供应商改进。  
2、制定过程检验(IPQC)计划,指导品管人员对生产关键环节进行巡检、抽检,及时发现并解决过程中的质量异常(如工艺缺陷、设备偏差等)  
3、制定成品检验(FQC/OQC)标准,审核检验报告,确保成品符合客户订单要求和企业标准。  
4、负责成品放行审批,对不合格品进行评审(如返工、报废、特采),并监督处理流程。  
5、统计客诉数据(如 PPM、客诉率),推动跨部门(如研发、生产)解决根源问题  
6、制定品管部岗位职责,合理分配工作,组织绩效考核,激励团队提升效率  
7、开展质量知识培训(如检验方法、体系标准、工具应用),提升团队专业能力;同时向生产、研发等部门普及质量意识。
      任职要求:  
1、专科及以上学历  
2、2-4年相关行业经验 ,需要会三坐标编程(海克斯康 );
3、精通 ISO9001 等主流质量管理体系标准,具备体系建立、审核(如内审员资格)及维护能力。  
4、具备数据分析能力,能通过质量数据(如不良率、客诉率)识别问题并制定对策  
5、熟悉来料、过程、成品检验的全流程,能制定或优化检验规范、作业指导书(SOP)。  
6、跨部门协作能力:需与生产、研发、采购、销售等部门高效沟通,推动质量改进(如协调研发优化设计缺陷、推动生产改进工艺)。  
7、面对突发质量问题(如批量不合格、客诉爆发)能快速响应,组织调查并制定可行的纠正预防措施。  
8、原则性强,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力