薪酬数据生物医疗健康长春药物化学研究员
医药研发需求量小

长春药物化学研究员

药物化学研究员是从事药物研发和设计的专业人员。他们主要负责研究和开发新的药物化合物,以及改进现有药物的结构和效果。工作内容包括分析药物分子结构、合成新的化合物、评估其药理学和毒理学特性,以及参与临床试验的设计和执行。药物化学研究员需要具备扎实的化学和药理学知识,熟练掌握先进的实验技术和仪器设备,具有良好的实验技能和创新能力。他们通常在制药公司、生物技术公司、研究机构或大学从事相关工作,与跨学科团队合作,致力于研发新药物,以满足医学和健康领域对新治疗方法的需求。这是一个需要丰富的知识和专业技能的职业领域,也是医药行业发展和创新的重要推动力量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥14000¥3200
80
10¥19900¥6800
75
8¥13700¥900
58
8¥16400¥7100
58
7¥16900¥5700
52
6¥20000¥1400
52
6¥17300¥1700
50
5¥19000¥1600
40
5¥15200¥1700
40
8¥10400¥1600
38

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

药物化学研究员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地药物化学研究员的招聘、薪资和就业数据。

#8 苏州
3.2%6 个岗位
#9 杭州
3.2%6 个岗位
#10 绍兴
3.2%6 个岗位
#11 厦门
3.2%6 个岗位
#12 长春
3.2%6 个岗位
#13 广州
3.2%6 个岗位
#14 成都
3.2%6 个岗位
#15 宁波
3.2%6 个岗位
#16 武汉
3.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

【2026】拉美战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】拉美战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】成本管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 成本体系与制度建设
建立、修订成本管理制度、流程、标准、定额、规范招标、合约、变更、签证、结算全流程管控标准

2. 目标成本与预算管理
组织编制年度经营预算、项目目标成本、产品标准成本,分解成本指标到各部门 / 业务单元,设定成本管控红线
审核各项费用成本

3. 招标采购与合约管理
牵头招标、询比价、供应商议价成本评审,审核合同价款、付款条款、计价方式、风险条款,建立合约台账、合同履约成本跟踪

4. 动态成本管控(日常核心)
实时跟踪变更、签证、调价、增量支出,动态成本复盘,预警超支风险,提出控费措施

5. 成本核算、结算与决算
组织产品成本核算、对账、结算、决算

6. 成本分析与降本增效
定期出具成本分析报告、盈亏分析、对标分析

【2026】战区渠道经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、实施区域内渠道发展规划

2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理

3、实施区域内渠道能力提升

4、实施与大区及职能部门联协

1、分析业务对整车数据埋点采集、边缘智能车控算法的需求场景,负责整车数据埋点采集组件、边缘计算平台及智能算法的功能设计开发及优化

2、负责车载边缘端软件(边缘数据库、边缘计算引擎等)的数据接入、端云协同交互等扩展功能的方案设计、开发及测试

3、负责产品系统方案设计、技术选型及关键模块的验证

4、负责车载边缘端软件的自动化测试开发

5、跟踪整车埋点数据采集、边缘计算引擎等技术发展趋势,推动技术落地应用

AI平台产品经理

长春学历不限1年以下

1.负责AI平台产品路线图规划,定义Ontology管理、Skill管理、RAG知识库管理等核心功能模块

2.深入业务场景,理解用户需求,设计智能化、可视化、低门槛的AI开发与管理体验

3.协同架构师、工程师团队推进产品功能落地,跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品

4.编写产品需求文档、原型设计,支持技术团队高效交付

5.参与市场调研与竞品分析,保持产品竞争力与前瞻性

战略规划架构师P9

长春学历不限1年以下

1.战略管理体系建设:负责指导建立和完善集团战略管理体系,指导引进、开发先进的战略管理理念和工具方法,指导战略管理体系数智化工作;

2.战略规划制定:负责指导设计集团和红旗品牌战略规划架构,提出战略目标、实现路径,以及重点战略举措、资源保障措施,指导各层级战略解码;

3.战略执行监控:负责指导建设公司战略管控指标库,提出相应监测评估体系建设思路,指导战略执行回顾、评估与复盘工作,有效识别战略执行偏差,找到问题真因所在,提出可落地的战略优化及具体改进举措;

4.战略会议机制运行:负责指导建立并优化战略管理委员会机制,指导完善集团、红旗和生态等不同层次的战略研讨机制,高质量完成上级交办的重要战略会议集团领导发言稿架构设计;

5.专项规划管理:负责指导分析和解读上级文件要求或会议精神,指导制定重点战略专项规划或落实方案,并指导落实相关重点专项行动任务及实施执行监控,总结上报专项工作成果;

6.战略合作管理:负责指导搭建并优化战略合作管理体系,指导设计战略合作流程、工具方法和模板,指导设计战略合作协议、合作具体项目,并指导建立战略合作执行跟踪、复盘的机制和方法。

海外营销经理

长春学历不限1年以下

1.市场开发与拓展:
负责指定海外区域(如东南亚/欧洲/北美)的市场调研与分析,制定并执行区域市场开发计划,开发维护当地代理商及终端客户资源开发新客户,获取订单;

2. 销售业务管理:
完成年度订单指标及回款任务,负责报价、合同谈判及订单执行,跟踪项目进度,协调内部资源确保按时交付;

3. 客户关系维护:
建立完善的客户档案管理系统,定期拜访重点客户,维护长期合作关系,处理客户投诉及售后服务沟通事宜;

4. 市场信息收集:
收集分析竞争对手动态及行业趋势,定期提交市场分析报告。

[2026]资本运营总监

长春学历不限1年以下

1、负责拓展、开发股权投资类项目。

2、负责对接大中型企业及地方政府,拓展项目渠道及资源。

3、负责开拓积累资金方渠道,开展实施募资工作。