薪酬数据建筑长春测量工
测绘需求量小

长春测量工

测量工是指在建筑、制造和工程行业中负责测量和核实各种尺寸、角度和位置的专业人员。测量工需要使用各种高精度仪器和工具,如测量尺、测距仪、水准仪和全站仪等,来确保土地、建筑物或机械部件的精确度和符合设计要求。他们在施工前、施工中和施工后进行测量,以确保符合规范和标准。测量工需要具备精密测量技能、对工程图纸和设计图的理解能力,以及熟练使用测量仪器的能力。此外,他们还需要与其他施工人员和工程师进行沟通合作,以确保施工过程中的精度和准确性。测量工是建筑和工程项目中不可或缺的重要岗位,他们的工作直接影响到工程质量和安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9800

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8700 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥6400¥0
87
71¥8500¥5700
83
8¥12400¥1600
82
34¥8100¥1400
81
129¥7900¥1800
78
103¥8000¥2200
77
38¥8800¥6800
75
27¥7200¥1700
73
24¥9800¥3200
71
43¥8200¥3900
70

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
14.3%
1-3年5
14.3%
3-5年15
42.9%
5-10年5
14.3%
不限经验5
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

测量工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测量工的招聘、薪资和就业数据。

#71 吉安
0.4%6 个岗位
#72 洛阳
0.4%6 个岗位
#73 汕尾
0.4%6 个岗位
#74 河源
0.4%6 个岗位
#75 长春
0.4%6 个岗位
#76 临沂
0.4%6 个岗位
#77 温州
0.4%6 个岗位
#78 六安
0.4%6 个岗位
#79 日喀则
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

【2026】预算管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

内容运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.依据年度营销策略,参与从品牌维度与媒体对外合作为实现方式的内容共创,参与建立和持续维护红旗金葵花品牌的媒体关系体系、并对媒体进行管理,进行媒体维护动作,结合品牌传播策略形成内容共创策略、合作方选择、合作内容共创、传播效果监测;

2.依据年度营销策略,参与从产品维度与媒体对外合作为实现方式的内容共创,结合产品传播策略形成内容共创策略、合作方选择、合作内容共创、传播效果监测;

3.依据品牌发展规划,参与形成品牌价值体系及VI设计内容、年度子品牌整合营销策略;

4.依据年度营销策略,参与内容生产在品牌方向、技术方向、车型方向的传播信息归集及传播任务规划,形成内容生产的年度、季度、月度传播策略;在指导下监测、收集、管理全营销体系产出的营销内容,进行整理及归类,形成红旗品牌内容库;

5.依据年度营销策略,参与制定与社会化媒体平台的合作策略、内容运营策略,连携经销商的社会化平台进行内容共建,提升内容直接赋能营销效能。

1.制定项目计划、跟踪项目进度、管理项目风险与问题

2.组织项目会议、编写项目报告、维护项目文档

3.协调内外部资源,推动项目团队高效协作

4.支持项目预算、成本、质量等方面的管理

5.推动项目管理流程优化和知识沉淀

6.应具备产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写能力

智网系统工程师T8(车控域控)

长春学历不限1年以下

1.完成智能区域控制器PDC平台系统设计,主要包括系统需求分析、系统架构设计、子系统功能方案设计、软硬件资源评估分配、系统级功能/信息安全需求及架构设计,并确保PDC产品全生命开发周期质量

2.支撑智能区域控制器PDC下一代平台技术规划

3.完成智能区域控制器PDC技术趋势判定及技术战略制定,并推进实施PDC平台化设计,确保技术先进性和平台可扩展性

4.完善并优化域控产品开发体系流程,包含需求管理、开发过程管理、风险管理、质量管理等,提高域控产品质量和开发效率

5.负责车控域控产品开发及验证团队能力建设并开展团队成员培养

电驱动系统工程师P6

长春学历不限1年以下

1.负责AT变速器控制系统需求开发、模型开发、模型测试、系统测试

2.编制AT变速器控制系统技术方案、技术标准、DFMEA等相关技术文件

3.负责分析AT变速器控制系统开发中相关问题,制定解决方案

4.支持生产及售后服务,解决产品缺陷,制定产品改进方向

5.负责实施传动控制专业建设和知识积累6..负责完成上级交办的其它工作

【履职职责】

1、负责洞查市场,通过多种方式生成和培育线索,追踪和捕捉机会点,从被动投标转变为主动争取

2、负责通过面谈、会议或招标文件解读等方式,明确客户整车物流需求

3、负责完成整车物流解决方案设计、创新

4、负责完成项目复盘,对中标及未中标情况分析,形成知识沉淀

5、负责解决方案的持续迭代升级

6、负责完成领导交办的其他事项
工作职责以时点【职位说明书】为准

战略规划与管理部-战略规划师

长春学历不限1年以下

1.行业洞察与机会挖掘:分析市场趋势、竞争环境及政策变化,识别新兴商业机会,制定企业战略方向

2.战略制定与优先级管理:明确企业定位,分解战略目标,优化资源分配,聚焦核心事项

3.战略落地与执行推动:协调跨部门资源,确保战略转化为具体行动,设定关键控制点并监控执行效果

4.偏差调整与风险管理:动态跟踪战略进展,及时修正偏差,预判风险并优化策略

5.复盘优化与战略迭代:评估战略执行效果,总结经验,持续优化战略方向

测量员6-8K/月

江门学历不限经验不限

独立完成高层房屋建筑工程测量放样,CAD画图,室内测量资料整理

门窗尺寸测量师傅4-5K

福州学历不限1年以下

1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量,确保数据准确无误

2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整

任职要求:

1. 具备门窗测量相关经验,能独立完成现场作业

2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力

3. 善于沟通,能与客户及团队保持良好协作