区域负责人需求量小
大区总监
大区总监是一个高级管理职位,通常在跨国公司或具有多个地区分支机构的大型企业中担任。他们负责监督和协调整个大区的业务运营和发展,确保各个地区遵循公司战略方向并达到业绩目标。大区总监通常需要与高层领导沟通并制定战略计划,同时负责监督各地区经理和团队,确保他们达成业务目标。除了管理层面的责任外,大区总监还需要参与关键客户关系管理、市场开拓和风险管理。这是一个需要丰富的管理经验和卓越领导能力的职位,同时也需要对公司业务和行业发展有深刻的理解。
区域P&L管理供应链协同门店数字化全渠道运营团队领导力
热招城市
南充
开放岗位 6+
市场偏好
5-10年
占开放岗位约 33.3%,需求最高
平均月薪
¥20000
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥20000
中位数 ¥15000 | 区间 ¥14200 - ¥25800
来自全网 6 份数据
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
28
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 40.7% |
| 3-5年 | 11 | 40.7% |
| 5-10年 | 5 | 18.5% |
