薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9000 - ¥17200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月:岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 75% |
| 5-10年 | 3 | 25% |
热招职位
高中音乐教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,诚实守信,身心健康。
(2)普通话标准,有较强的语言组织能力。
(3)第一学历本科及以上学历,具有重点中学教学经验,送过高三毕业班,班主任、特级教师、省级、市级以上“骨干教师”、学科带头人优先录用。
财险河北-沧州中支-团财查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责落实总公司部署的案件处理任务,协助总公司重大案件理赔的作业;
2.负责常规案件、小额案件的理赔作业,并在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔;
3.负责常规案件、小额案件未决管理;
4.负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作;
5.负责落实总公司理赔防渗漏、反欺诈、追偿工作及理赔损余物质处理要求;
6.负责团财理赔作业指导及专业能力培训;
7.负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险;
8.领导交办的其他工作。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
财险河北-沧州中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;
3.现场实施基础及增值服务;
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;
5.现场小额案件调解;
6.疑难案件上报调查;
7.协助客户处理事故善后。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 基地全面生产运营与交付管理统筹曹妃甸深远海基地的生产运营全盘管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保超大超重型单桩、导管架、浮式基础等核心产品按期、高质量交付,达成集团下达的经营目标。负责产能爬坡阶段的生产调度与资源优化配置,协调1号生产区(超大型单桩,6条产线)与2号生产区(导管架、浮式基础)之间的产能协同,保障多品类并行生产的高效运转。
2. 精益生产与成本管控推动精益生产体系落地,持续优化生产流程、工时定额及物料周转,依托 材料-加工-总装-装船 一体化线型物流链优势,系统性地缩短生产周期并降低加工成本。管控生产环节的年度预算执行,对原材料损耗、人工效能、设备运维等成本要素实施精细化管理,确保基地盈利能力持续提升。
3. 质量与安全管理严格落实生产过程的质量控制标准,确保产品满足国际客户(尤其是欧洲市场EN
1090、ISO 3834等体系)的严苛品质要求。全面负责基地安全生产管理,建立健全安全责任体系与应急预案,杜绝重大安全事故发生。
4. 跨部门协同与团队建设协调生产与技术、工艺设备、质量、采购、物流仓储等部门的协作关系,打通从原材料进场到成品发运的全链条堵点,保障生产计划顺利执行。负责生产管理梯队与一线技能人才队伍建设,制定培训与考核机制,提升团队在超大型海工结构物制造方面的专业能力。
5. 港厂联动与发运保障统筹基地与重装专用码头(4个重装泊位,岸线1.2公里)的作业衔接,保障大型海工产品总装后的装船发运流程高效顺畅。协同海外项目交付需求,参与出口项目DAP模式下的生产排期与物流协调工作。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业优先。具有10年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造企业生产管理经验,其中3年以上生产副总经理或同等规模基地生产负责人任职经历。
2. 行业与专业能力熟悉海上风电塔筒、超大型单桩、导管架、浮式基础等海工产品的全流程制造工艺,对厚板焊接、大件组对、防腐涂装等核心工序有深刻理解。具备大型海工制造基地从投产到产能爬坡的实战管理经验,能应对多项目并行、高标准交付的生产压力。精通精益生产、5S现场管理、生产成本控制等方法论,有实际推行降本增效的成功案例。
3. 核心素质具备极强的计划统筹能力与突发问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术、设备、人员等异常状况。优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效激励生产团队达成挑战性目标。
生产副总面议
岗位职责:
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划,并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度,或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议,主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委,经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求:男性,年龄在30-55之间,大专及以上学历,身体健康,有C1驾照并能熟练驾驶,有电缆行业从业经验,懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
生产副总15000-30000
工作地点:徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道:生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理:统筹三条生产线(小麦水解蛋白-液体酶解,大豆酶解蛋白-固体酶解,饲料纤维产品)的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理,保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理:精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理,持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗,建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理:主导工厂安全生产管理,重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全,常态化隐患排查、安全培训与应急管理,杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设:负责生产团队管理、考核培养,完善生产、设备、安全、5S现场管理体系,协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作:深度参与公司经营管理,熟悉全盘运营,逐步接管核心工作,完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化工、饲料、机械等相关专业;
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验,5年以上生产厂长、生产副总管理经验;
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线,懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备;
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控,能快速解决生产异常;
5. 执行力强、抗压稳定,愿意长期深耕企业,接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。
生产副总面议
(1)大专及以上学历,服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先(2)8年以上品牌服装生产管理经验,3年以上同岗位(生产副总/生产厂长)管理经验,熟悉梭织/针织/时装至少两类全流程(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理(4)熟练制定生产计划、排产调度,能高效解决交期、产能、异常问题(5)能推行精益生产、5S、标准化作业,提升工厂管理水平

