薪酬概览
平均月薪
¥29200
中位数 ¥0 | 区间 ¥22900 - ¥35500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
31
对比上月:岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 10.7% |
| 5-10年 | 7 | 25% |
| >10年 | 11 | 39.3% |
| 不限经验 | 7 | 25% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
科伦岳阳-生产副总经理/生产总监(无菌制剂方向)(J13151)
1.核心目标:作为生产运营体系的总负责人,您将统领无菌制剂(特别是非最终灭菌注射剂)的全面生产活动。您的核心使命是构建高效、可靠、合规的生产系统,在确保产品高质量交付的同时,主导生产体系成功通过欧美法规国家药品监管机构的现场检查。
2.核心职责:(1)运营与效率领导:全面负责生产计划的执行、生产资源的优化配置,确保安全、高效、低成本地完成生产任务,对产能、成品率及生产成本负责。(2)工艺与合规执行:确保所有生产活动严格遵循已验证的工艺规程、SOP及国际GMP要求。对生产工艺的持续稳定、厂房设备的良好运行状态及生产全过程的直接合规性负责。(3)验证与技术保障:组织领导生产工艺、清洁工艺及关键生产设备的确认与验证工作,推动生产技术革新与工艺优化,为质量提供可靠的技术实现基础。(4)团队与体系建设:负责生产团队的建设、管理与考核,构建卓越的生产文化,并与质量部门紧密协作,共同维护质量管理体系的有效运行。工作地点:湖南省岳阳市
1.分管公司生产部、设备动力部工作;
2.负责公司生产的整体运营管理;
3.协助总经理制定年度生产经营计划,组织生产团队全面完成绩效计划;
4.领导生产团队合规运营,形成追求卓越的生产质量文化;完善生产系统管理制度和流程,严格按照GMP要求组织、实施、监督企业生产运营及质量保证。
5.持续建立和完善生产团队建设。
生产总监15000-30000
1. 负责鸡群日常巡查、健康监测、禽病初步诊断与治疗方案执行。
2. 熟练操作养鸡设备环控、通风、喂料、饮水、清粪、集蛋等自动化设备,日常巡检、参数调试与简单故障排查。
3. 根据季节、日龄、气候精准调节鸡舍通风、温湿度、负压、风速,保证鸡群舒适与生产稳定。
4. 执行免疫、消毒、用药、饲料管理等生物安全流程,做好生产记录与数据台账。
5. 配合养殖场长完成生产指标,降低死淘率、提高产蛋率与饲料转化率。
6. 及时上报鸡群异常、设备故障、环境异常等问题,并跟进处理。
二、任职要求1. 畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业,中专及以上学历。
2. 3年以上规模化蛋鸡场技术员工作经验,熟悉蛋鸡养殖全流程。
3. 精通禽病识别与防治,能独立处理常见呼吸道、消化道及细菌性疾病,懂用药规范。
4. 熟练使用自动化养殖设备,擅长环控调节、通风管理、环境控制。
5. 能吃苦耐劳,适应养殖场封闭管理与驻场工作,能适应高原环境。
6. 工作严谨细心、责任心强,服从管理,执行力强。
· 根据集团发展战略,结合事业部经营计划,做好制鞋事业部生产运营管理工作及成本管控工作;
· 总体统筹工厂生产计划的协调对接,并开展对工艺、技术、品质等的过程管理,实现最优的高效生产体系保障,保质保量完成规定的生产任务;
· 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状况;
· 团队成员的人力资源管理,梯队的培养等。
· 根据集团发展战略,结合事业部经营计划,做好制鞋事业部生产运营管理工作及成本管控工作;
· 总体统筹工厂生产计划的协调对接,并开展对工艺、技术、品质等的过程管理,实现最优的高效生产体系保障,保质保量完成规定的生产任务;
· 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状况;
· 团队成员的人力资源管理,梯队的培养等。
生产总监25000-35000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.部门日常管理
1.1 对部门员工作业状态、考勤等有监督管理责任;
1.2 积极与部门员工交流、沟通、力所能及的解决下属的后顾之忧;激励员工;悉心听取员工的合理化建议,并积极采纳;
1.3 定期对部门员工进行职业道德、岗位技能、安全生产、质量工艺的培训;并定期对员工技能考核。
2.生产管理
2.1 依据公司项目计划,负责组织各车间相应的人力、设备的需求、生产线的调整和布置;
2.2 负责对部门的生产计划分解、执行、反馈;
2.3 对公司的技术、工艺改善提出意见;
3.依据公司下发的定额,负责管理部门的各工序的物料定额、工时定额管理,以保证达成部门的成本目标;
4.负责部门5S 的管理,确保部门的安全有序生产;
5.负责部门的重点设备的定期维护、清洁擦拭等日常维护检查。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械制造/船舶海洋工程等相关专业
2.10年以上重工制造业生产管理经验,5年以上风电行业生产管理经验
养殖生产总监30000以上
1-负责繁育猪事业部生产管理整体运营,规模15个养殖场、基母5万头以上,年出栏100万头;2-执行养殖战略规划,组织实施年度生产计划, 完成年度生产任务3-负责养殖项目综合生产运营体系及管理模式的建立与实施;4-负责养殖生产各项指标提升、生产技术方案的制定与实施;5-负责组织各养殖场降本增效计划制定与实施;6-负责养殖生产数据分析,改善方案制定
生产副总15000-30000
工作地点:徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道:生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理:统筹三条生产线(小麦水解蛋白-液体酶解,大豆酶解蛋白-固体酶解,饲料纤维产品)的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理,保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理:精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理,持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗,建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理:主导工厂安全生产管理,重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全,常态化隐患排查、安全培训与应急管理,杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设:负责生产团队管理、考核培养,完善生产、设备、安全、5S现场管理体系,协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作:深度参与公司经营管理,熟悉全盘运营,逐步接管核心工作,完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化工、饲料、机械等相关专业;
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验,5年以上生产厂长、生产副总管理经验;
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线,懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备;
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控,能快速解决生产异常;
5. 执行力强、抗压稳定,愿意长期深耕企业,接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。
生产副总面议
(1)大专及以上学历,服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先(2)8年以上品牌服装生产管理经验,3年以上同岗位(生产副总/生产厂长)管理经验,熟悉梭织/针织/时装至少两类全流程(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理(4)熟练制定生产计划、排产调度,能高效解决交期、产能、异常问题(5)能推行精益生产、5S、标准化作业,提升工厂管理水平
1.负责生产线管理;
2.负责根据生产任务合理调配资源组织生产;
3.负责在过程中发现问题解决问题。
岗位要求:
1.熟用办公软件;优良的组织协调能力、沟通交流能力,主观能动性强、逻辑思维清晰;
2.必须具有较强的学习能力;学生干部优先。
1、承接销售需求,评审销售订单交货期,灵活执行产销反馈机制;
2、依据需求优先级、物料情况、车间产能制定生产计划,分解及监控计划的执行,确保计划达成率;
3、组织定期的生产会议,监控产线计划执行情况,及时协调处理异常;
4、参与生产产能评估,制定并跟踪落实瓶颈工序的解决方案;
5、管控原材料、在制、半成品库存,制定库存控制策略,确保DOH处于合理水平。
