薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
初中生物教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘要求：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料)；具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
应聘方式：
投递简历至：zpbhsyxx@163.com，
文件命名方式：学部+学科+姓名+邹平校区，如：高中学部+语文+李红+邹平校区，可发送视频或代表作展示专业水平。
通过简历筛选后会有老师电话邀约线上或现场面试。
联系电话：0543-5060560
学校地址：
邹平渤海实验学校位于邹平市中轴线轴端片区，东至醴泉五路、西至广场东路、南至规划城市支路、北至鹤伴六路区块。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
国内营销经理10001-15000/月
1、负责产品营销：结合市场需求与竞品情况，输出产品卖点、定价策略、促销方案，支撑产品动销。
2、监控市场数据与竞品动态，定期做市场分析、复盘，及时调整营销策略。
3、带领营销团队完成目标，负责团队分工、培训、考核与日常管理。
4、协同研发、生产、销售、财务等部门，保障营销活动落地与客户服务。
1 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质 2 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通 3 协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护 4 协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
1、了解家装行业运做流程，熟悉家装行业市场;
2、具有良好的沟通能力、语言表达能力、分析能力以及较强的洞察能力与市场敏感性；
3、亲和力强、热情大方丁具有良好的团队合作意识与服务意识；
4、接待客户，解决客户疑问达到签单目的；
5、为客户提供设计装修方案，代表公司签订装修合同，跟踪工程施工进度，确保装修效果与施工质量。
高中历史教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘要求：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料)；具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
4. 需获得省市级骨干教师、教学能手、优质课大赛二等奖及以上，具备丰富的教学、教研和青年教师培养经验。
高中数学教师（竞赛）(竞赛教练)15-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、必备核心要求
1.学科与竞赛功底：精通高中数学及大学数学基础，覆盖竞赛超纲考点；熟悉各项赛事题型、命题规律，优先有省级以上竞赛获奖或集训经历。
2.教学设计能力：能按学生水平（基础 / 进阶 / 冲刺）设计分层课程，拆解难题成阶梯式内容，配套例题与习题。
3.解题与指导：快速解联赛二试及以上难题，会总结解题方法；能制定个性化备考计划，分析学生错题，跟进竞赛报名与动态。
4.沟通管理：对接学生与家长，反馈情况、解答升学疑问；协同教研组工作，承受教学压力，关注学生心态。
二、加分项
1.曾指导学生获联赛省一及以上、CMO 奖牌等。
2.能编写竞赛教材、设计原创题，或发表相关论文、参与命题 / 教研项目。
3.数学类硕士及以上学历，或毕业于数学强校。
4.熟悉强基计划，会用几何画板等工具，或懂跨学科知识。
三、主要职责
1.设计、讲授竞赛课程；
2.指导学生参赛，跟踪成绩；
3.参与竞赛教研、题库建设；
4.沟通协作，完成学校安排的竞赛相关工作。
高中物理教师(竞赛教练)15-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、必备核心要求
1.学科与竞赛功底：精通高中数学及大学数学基础，覆盖竞赛超纲考点；熟悉各项赛事题型、命题规律，优先有省级以上竞赛获奖或集训经历。
2.教学设计能力：能按学生水平（基础 / 进阶 / 冲刺）设计分层课程，拆解难题成阶梯式内容，配套例题与习题。
3.解题与指导：会总结解题方法；能制定个性化备考计划，分析学生错题，跟进竞赛报名与动态。
4.沟通管理：对接学生与家长，反馈情况、解答升学疑问；协同教研组工作，承受教学压力，关注学生心态。
二、加分项
1.曾指导学生获联赛省一及以上、CPHO 奖牌、IPhO 参赛资格等。
2.能编写竞赛教材、设计原创题，或发表相关论文、参与命题 / 教研项目。
3.物理类硕士及以上学历，或毕业于物理学科强校。
4.熟悉强基政策，会用实验仿真软件，懂跨学科知识。
三、主要职责
1.设计、讲授竞赛课程；
2.指导学生参赛，跟踪成绩；
3.参与竞赛教研、题库建设；
4.沟通协作，完成学校安排的竞赛相关工作。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘要求：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料)；具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
应聘方式：
投递简历至：zpbhsyxx@163.com
文件命名方式：学部+学科+姓名+邹平校区，如：高中学部+语文+李红+邹平校区，可发送视频或代表作展示专业水平。
通过简历筛选后会有老师电话邀约线上或现场面试。
联系电话：0543-5060560（刘老师）
学校地址：
邹平渤海实验学校位于邹平市中轴线轴端片区，东至醴泉五路、西至广场东路、南至规划城市支路、北至鹤伴六路区块。
初中语文教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘要求：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料)；具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
应聘方式：
投递简历至：zpbhsyxx@163.com
文件命名方式：学部+学科+姓名+邹平校区，如：高中学部+语文+李红+邹平校区，可发送视频或代表作展示专业水平。
通过简历筛选后会有老师电话邀约线上或现场面试。
联系电话：0543-5060560（刘老师）
学校地址：
邹平渤海实验学校位于邹平市中轴线轴端片区，东至醴泉五路、西至广场东路、南至规划城市支路、北至鹤伴六路区块。
食品研发经理10000-15000元/月
1. 研发战略与产品规划1.调研市场、竞品、消费趋势（低糖、功能性、预制菜、植物基等），输出年度 / 季度研发规划、新品立项清单。
2.搭建产品矩阵：新品开发、老品迭代、降本改良、特色差异化产品线。
3.跟踪新原料、新工艺、新设备，引入前沿技术，储备专利 / 技术成果。
2. 新品全流程项目管理（从 0 到量产）立项→概念配方→小试（风味、质构、稳定性）→感官品评→理化 / 微生物检测→保质期加速试验中试放大：解决量产放大难题（分层、出水、杀菌变色、口感偏差）输出全套技术文件：配方 BOM、SOP 工艺、原料标准、成品企标、标签文案、营养成分表跟进生产线调试、试产、批量落地，解决车间技术异常；
管控研发预算、项目周期、成本毛利3. 合规、质量与技术体系搭建1.精通国标：GB 2760 添加剂、GB 7718 标签、GB 28050 营养声称、《食品安全法》，把控全流程合规风险。
2.建立实验室管理、样品管理、配方保密、技术档案制度；搭建原料库、配方库、问题案例库。
3.配合品控搭建 HACCP/ISO22000 体系，处理客诉、质量异常、保质期失效问题。
4.审核包装兼容性、防腐体系、杀菌工艺（高温 / 巴氏 / 超高温 / 气调保鲜）。
4. 跨部门协同市场：对接需求、参与产品定位、卖点梳理、消费者测试采购：原料评估、供应商技术审核、替代原料开发、议价降本生产：工艺标准化、车间技术支持、设备选型、技改落地品控：制定检测标准、联合排查质量缺陷5. 团队与实验室管理1.研发团队招聘、分工、培训、绩效考核、人才梯队搭建。
2.实验室设备、试剂、耗材、5S、安全管理；管控研发费用。
3.核心配方保密管理、专利申报、技术成果保护。
1.学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品质量、生物工程、营养等相关专业；大专需多年成熟管理经验。
2.工作年限： 中小企业：3–5 年食品研发经验，1–3 年小组 / 主管管理经验大厂 / 特医 / 保健食品：6–10 年研发，3 年以上团队管理经验3.品类匹配：烘焙、饮料、调味品、预制菜、休闲零食、乳制品、特医食品等细分赛道经验优先。
专业硬技能1.精通配方调配、风味 / 质构改良、防腐保鲜、杀菌工艺、稳定性控制；
2.熟练使用各类食品添加剂，懂标签、营养声称、企标备案流程；
3.独立完成小试 / 中试 / 量产转化，能解决量产放大技术痛点；
4.会成本核算、BOM 优化、原料替代降本；
5.熟悉感官评价、理化微生物检测基础逻辑。软实力项目统筹、多任务并行管理、跨部门沟通、问题攻关、团队管理、抗压、市场产品思维。任职要求：①有食品企业或大型商超工作经验3年以上②熟悉食品各种管理体系，拥有相关证书
岗位职责
1. 产品开发与创新：
-- 完成饮品新产品配方开发，负责从概念到落地的全流程研发，包括口味调配、配方设计，参与工艺标准的制定；
-- 进行产品稳定性实验（如保质期测试）及技术可行性分析，确保产品符合食品安全标准；
--响应市场需求和项目要求，开发或调整现有产品配方，开发多样化、差异化饮品，提升市场竞争力；
2. 技术支持与标准化管理：
--制定产品的配方标准和BOM清单，协助制定工艺标准、产品规格书和作业指导书，确保标准化；
--配合业务部门进行口味验证测试、新品卖点精炼和验证，并在上市后跟进并解决产品配方相关问题；
3. 市场研究与消费者洞察：
-- 收集分析市场趋势、竞品动态及消费者偏好，协助业务部门制定产品研发方向；
-- 洞察消费趋势和不同消费场景的消费需求，形成报告并为产品开发提供决策依据；
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先。
2. 2-5年以上饮品研发经验，熟悉茶饮、咖啡、果汁等RTD产品工艺；有咖啡类RTD研发经验者优先。
3. 熟悉食品添加剂、奶制品、各类饮料的应用、原辅料特性及法律法规。
4. 具备独立研发能力，精通饮品配方设计、稳定性实验及感官评价。
5. 创新意识强，对市场趋势敏感，能快速发掘消费者需求。
6. 沟通协调能力佳，能够出色地完成跨部门协作并对代工厂研发进行管理。
7. 味觉敏锐，对饮品风味有深刻见解。有Q-Grader认证或其他感官认证资质者优先。
岗位职责
1. 产品开发与创新：
-- 完成饮品新产品配方开发，负责从概念到落地的全流程研发，包括口味调配、配方设计，参与工艺标准的制定；
-- 进行产品稳定性实验（如保质期测试）及技术可行性分析，确保产品符合食品安全标准；
--响应市场需求和项目要求，开发或调整现有产品配方，开发多样化、差异化饮品，提升市场竞争力；
2. 技术支持与标准化管理：
--制定产品的配方标准和BOM清单，协助制定工艺标准、产品规格书和作业指导书，确保标准化；
--配合业务部门进行口味验证测试、新品卖点精炼和验证，并在上市后跟进并解决产品配方相关问题；
3. 市场研究与消费者洞察：
-- 收集分析市场趋势、竞品动态及消费者偏好，协助业务部门制定产品研发方向；
-- 洞察消费趋势和不同消费场景的消费需求，形成报告并为产品开发提供决策依据；
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先。
2. 2-5年以上饮品研发经验，熟悉茶饮、咖啡、果汁等RTD产品工艺；有咖啡类RTD研发经验者优先。
3. 熟悉食品添加剂、奶制品、各类饮料的应用、原辅料特性及法律法规。
4. 具备独立研发能力，精通饮品配方设计、稳定性实验及感官评价。
5. 创新意识强，对市场趋势敏感，能快速发掘消费者需求。
6. 沟通协调能力佳，能够出色地完成跨部门协作并对代工厂研发进行管理。
7. 味觉敏锐，对饮品风味有深刻见解。有Q-Grader认证或其他感官认证资质者优先。