滨州安全研究员
安全研究员是负责研究和分析网络安全问题的专业人士,他们致力于发现、理解和解决网络系统中的安全漏洞和风险。安全研究员需要深入了解网络安全技术,包括网络攻击、漏洞利用、加密技术和安全防御机制等。他们会使用各种工具和技术来发现并分析潜在的安全风险,包括漏洞扫描器、网络流量分析工具等。另外,安全研究员还需要根据实际情况提出解决方案,包括改进网络架构、加强安全策略、推广安全意识等。在不断演变的网络安全威胁下,安全研究员的工作至关重要,他们的努力在很大程度上能够保护网络系统和用户的安全。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥7900
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 81% |
| 3-5年 | 2 | 9.5% |
| 不限经验 | 2 | 9.5% |
热招职位
高中数学教师(竞赛)(竞赛教练)15-26W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、必备核心要求
1.学科与竞赛功底:精通高中数学及大学数学基础,覆盖竞赛超纲考点;熟悉各项赛事题型、命题规律,优先有省级以上竞赛获奖或集训经历。
2.教学设计能力:能按学生水平(基础 / 进阶 / 冲刺)设计分层课程,拆解难题成阶梯式内容,配套例题与习题。
3.解题与指导:快速解联赛二试及以上难题,会总结解题方法;能制定个性化备考计划,分析学生错题,跟进竞赛报名与动态。
4.沟通管理:对接学生与家长,反馈情况、解答升学疑问;协同教研组工作,承受教学压力,关注学生心态。
二、加分项
1.曾指导学生获联赛省一及以上、CMO 奖牌等。
2.能编写竞赛教材、设计原创题,或发表相关论文、参与命题 / 教研项目。
3.数学类硕士及以上学历,或毕业于数学强校。
4.熟悉强基计划,会用几何画板等工具,或懂跨学科知识。
三、主要职责
1.设计、讲授竞赛课程;
2.指导学生参赛,跟踪成绩;
3.参与竞赛教研、题库建设;
4.沟通协作,完成学校安排的竞赛相关工作。
高中物理教师(竞赛教练)15-26W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、必备核心要求
1.学科与竞赛功底:精通高中数学及大学数学基础,覆盖竞赛超纲考点;熟悉各项赛事题型、命题规律,优先有省级以上竞赛获奖或集训经历。
2.教学设计能力:能按学生水平(基础 / 进阶 / 冲刺)设计分层课程,拆解难题成阶梯式内容,配套例题与习题。
3.解题与指导:会总结解题方法;能制定个性化备考计划,分析学生错题,跟进竞赛报名与动态。
4.沟通管理:对接学生与家长,反馈情况、解答升学疑问;协同教研组工作,承受教学压力,关注学生心态。
二、加分项
1.曾指导学生获联赛省一及以上、CPHO 奖牌、IPhO 参赛资格等。
2.能编写竞赛教材、设计原创题,或发表相关论文、参与命题 / 教研项目。
3.物理类硕士及以上学历,或毕业于物理学科强校。
4.熟悉强基政策,会用实验仿真软件,懂跨学科知识。
三、主要职责
1.设计、讲授竞赛课程;
2.指导学生参赛,跟踪成绩;
3.参与竞赛教研、题库建设;
4.沟通协作,完成学校安排的竞赛相关工作。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘要求:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,具有正常履行职责的身体条件,专业知识扎实,专业能力强,能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求:具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料);具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求:要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
应聘方式:
投递简历至:zpbhsyxx@163.com
文件命名方式:学部+学科+姓名+邹平校区,如:高中学部+语文+李红+邹平校区,可发送视频或代表作展示专业水平。
通过简历筛选后会有老师电话邀约线上或现场面试。
联系电话:0543-5060560(刘老师)
学校地址:
邹平渤海实验学校位于邹平市中轴线轴端片区,东至醴泉五路、西至广场东路、南至规划城市支路、北至鹤伴六路区块。
初中语文教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘要求:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,具有正常履行职责的身体条件,专业知识扎实,专业能力强,能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求:具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料);具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求:要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
应聘方式:
投递简历至:zpbhsyxx@163.com
文件命名方式:学部+学科+姓名+邹平校区,如:高中学部+语文+李红+邹平校区,可发送视频或代表作展示专业水平。
通过简历筛选后会有老师电话邀约线上或现场面试。
联系电话:0543-5060560(刘老师)
学校地址:
邹平渤海实验学校位于邹平市中轴线轴端片区,东至醴泉五路、西至广场东路、南至规划城市支路、北至鹤伴六路区块。
初中物理教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘要求:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,具有正常履行职责的身体条件,专业知识扎实,专业能力强,能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求:具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料);具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求:要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
应聘方式:
投递简历至:zpbhsyxx@163.com
文件命名方式:学部+学科+姓名+邹平校区,如:高中学部+语文+李红+邹平校区,可发送视频或代表作展示专业水平。
通过简历筛选后会有老师电话邀约线上或现场面试。
联系电话:0543-5060560
学校地址:
邹平渤海实验学校位于邹平市中轴线轴端片区,东至醴泉五路、西至广场东路、南至规划城市支路、北至鹤伴六路区块。
高中生物教师(骨干教师)16-32W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职条件
1.爱党爱国守法,热爱教育事业,言行雅正、身心健康;
2.对所教授的学科有丰富的知识储备,对该学科的学科素养有深入的理解并能灵活运用,对教学法有深入研究并有实践经验;
3.具有相应学段的教师资格,本科及以上学历,副高以上职称;
4.年龄50岁以下,高级教师、特级教师、省级以上荣誉称号或专业称号的高层次人才,年龄可适当放宽;
5.具有以下条件之一者优先录用:
(1)在知名高中担任学科教学、备课组长(或教研组长);
(2)获得市级及以上名师、名班主任、拔尖人才、突出贡献专家、特级教师称号之一的。
二、工作地点:滨州实验中学
高中历史教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间: 2026-08-15
招聘要求:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,具有正常履行职责的身体条件,专业知识扎实,专业能力强,能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求:具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料);具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求:要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
4. 需获得省市级骨干教师、教学能手、优质课大赛二等奖及以上,具备丰富的教学、教研和青年教师培养经验。
初中生物教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘要求:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,具有正常履行职责的身体条件,专业知识扎实,专业能力强,能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求:具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料);具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求:要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
应聘方式:
投递简历至:zpbhsyxx@163.com,
文件命名方式:学部+学科+姓名+邹平校区,如:高中学部+语文+李红+邹平校区,可发送视频或代表作展示专业水平。
通过简历筛选后会有老师电话邀约线上或现场面试。
联系电话:0543-5060560
学校地址:
邹平渤海实验学校位于邹平市中轴线轴端片区,东至醴泉五路、西至广场东路、南至规划城市支路、北至鹤伴六路区块。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
国内营销经理10001-15000/月
1、负责产品营销:结合市场需求与竞品情况,输出产品卖点、定价策略、促销方案,支撑产品动销。
2、监控市场数据与竞品动态,定期做市场分析、复盘,及时调整营销策略。
3、带领营销团队完成目标,负责团队分工、培训、考核与日常管理。
4、协同研发、生产、销售、财务等部门,保障营销活动落地与客户服务。
矿山专职安全员面议
矿山专职安全员职位描述:岗位职责: 【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)协助总工程师编制矿山技术发展规划、采掘设计、通风排水方案等,审核各类技术文件,确保技术方案的科学性、合理性和安全性。(2)组织解决生产过程中出现的技术难题,优化生产工艺,提高生产效率和资源利用率,降低生产成本。(3)从安全生产技术层面参与矿山安全管理工作,协助制定安全技术措施和应急预案,参与安全隐患排查和治理,确保矿山安全生产。(4)参与开展技术创新和科研工作,推动新技术、新工艺、新设备在矿山的应用;负责技术团队的培养和培训,提升团队技术水平。(5)与政府监管部门、设计院、科研院所等外部单位进行安全生技术对接和沟通,协调解决技术相关问题。任职资格: (1)本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业。(2)2026年毕业的普通高校**毕业生(不含定向、委培)。(3)熟悉国家矿山安全生产法律法规、行业标准及技术规范,具备较强的技术分析、方案编制和应急处置能力。(4)**:应届本科毕业生**不超过25**(含),硕士研究生**不超过30**(含),身体健康,能适应矿山井下工作环境及驻矿工作要求,无矿山井下职业禁忌。(5)具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能协助总工程师或矿长开展技术管理工作,能熟练运用办公软件。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。
招聘程序:
1.本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名时间、方式及要求(一)报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。
【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)负责从事非煤矿山安全管理工作;(2)配合部门负责人完成公司的各项安全管理工作;(3)完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。任职资格:(1)45**(含)以下;大专及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业或安全相关专业;(2)熟悉非煤矿山法律法规及规范标准;(3)具有正常履职的身体条件,能从事井下工作,爱岗敬业,服从公司工作安排,无职业禁忌症;(4)持有注册安全工程师(金属非金属矿山安全专业)证书或具有1-3年矿山安全管理或相关工作经验者优先;(5)具有较强的文字和语言表达能力,能熟练运用办公软件;(6)吃苦耐劳,愿意长期在矿山一线工作。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。
培训发展:
1.招聘程序本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日


