薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7300
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 42.1% |
| 不限经验 | 11 | 57.9% |
热招职位
高中地理教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘要求：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料)；具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
高中政治老师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘要求：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2. 资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证(应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料)；具有二级乙等及以上的普通话等级证(报考语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
3. 专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
高中生物教师(骨干教师)（年薪16-42万）16-32W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职条件
1.爱党爱国守法，热爱教育事业，言行雅正、身心健康；
2.对所教授的学科有丰富的知识储备，对该学科的学科素养有深入的理解并能灵活运用，对教学法有深入研究并有实践经验；
3.具有相应学段的教师资格，本科及以上学历，副高以上职称；
4.年龄50岁以下，高级教师、特级教师、省级以上荣誉称号或专业称号的高层次人才，年龄可适当放宽；
5.具有以下条件之一者优先录用：
（1）在知名高中担任学科教学、备课组长（或教研组长）；
（2）获得市级及以上名师、名班主任、拔尖人才、突出贡献专家、特级教师称号之一的。
二、工作地点：滨州实验中学
初中历史教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2.需获得省市级骨干教师、教学能手、优质课大赛二等奖及以上，具备丰富的教学、教研和青年教师培养经验。
3. 资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证；具有二级甲等及以上的普通话等级证。
4. 专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
高中日语教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作和教学工作。
2.资质要求：具有与报考学科相应学段及以上教师资格证（应届毕业生应提供申请教师资格的相关证明材料）；具有二级乙等及以上的普通话登记证（报考语文，英语岗位的要求达二甲及以上）。
3.专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
4.需获得省市级骨干教师、教学能手、优质课大赛二等奖及以上，具备丰富的教学、教研和青年教师培养经验。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
国内营销经理10001-15000/月
1、负责产品营销：结合市场需求与竞品情况，输出产品卖点、定价策略、促销方案，支撑产品动销。
2、监控市场数据与竞品动态，定期做市场分析、复盘，及时调整营销策略。
3、带领营销团队完成目标，负责团队分工、培训、考核与日常管理。
4、协同研发、生产、销售、财务等部门，保障营销活动落地与客户服务。
1 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质 2 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通 3 协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护 4 协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
1、了解家装行业运做流程，熟悉家装行业市场;
2、具有良好的沟通能力、语言表达能力、分析能力以及较强的洞察能力与市场敏感性；
3、亲和力强、热情大方丁具有良好的团队合作意识与服务意识；
4、接待客户，解决客户疑问达到签单目的；
5、为客户提供设计装修方案，代表公司签订装修合同，跟踪工程施工进度，确保装修效果与施工质量。
质检员(J15155)4K-6K元/月
负责封闭创伤负压引流套装、一次性使用负压引流系统、一次性使用负压引流装置、医用海绵、磨痂器等产品的组装、小包装、大包装工序的过程检验。
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、专科及以上学历；
2、船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构等专业；
3、具有1年以上精度测量管理工作经验；
4、熟悉精度管理体系及其运作流程，掌握精度控制及管理的相关技术、设备工具、软件技术；
5、具备良好的沟通及团队协作能力；
6、求真务实，坚持原则，认真负责、思路清晰。
岗位职责：
1、负责维护和执行精度管理体系相关文件要求，负责编制和完善精度管理相关作业指导书；
2、制定单产品精度设计要领、精度布置方案等指导文件；
3、协同设计部门开展精度生产设计，制定单产品各个建造阶段的精度控制措施、编制精度测量表及测量要领，并负责校对结构图中的精度信息；
4、指导现场开展精度管理工作，开展精度管理的相关技术、设备工具培训，以及精度管理的宣贯；
5、开展精度管理先进技术的研究工作，并推广应用；
6、负责主要精度检测设备的归口管理，以及测量工具、仪器的精度管控。工作地点：广西文船重工有限公司