选址开发需求量小
毕节选址拓展主管
选址拓展主管是负责寻找与公司业务相关的新门店或新办公室选址的专业人士。他们负责研究市场潜力,评估潜在地点的可行性,并与房地产开发商、房产经纪人和业主协商租赁或购买条款。选址拓展主管需要深入了解公司的业务战略,以便根据公司的发展需求和目标来确定最合适的选址。他们还需要与市政府和相关部门协商,确保选址符合规划和法律要求。这项工作需要拥有市场调研、谈判、项目管理和沟通技巧,以及对房地产市场和商业地产领域的深刻了解。选址拓展主管通常需要与公司内部的不同部门协调合作,例如地产部门、市场营销团队和高层管理人员。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
阀门销售/管道销售(化工、水务、水利、燃气、污水处理)1.1-2万
毕节大专及以上1-3年
岗位职责:
1. 负责根据公司安排,做好化工/水务/水利/燃气等领域产品的销...
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毕节地区黔西土建管理工程师7000-9000元/月
毕节大专及以上10年以上
1、参与土建工程招标工作,包括招标文件、答疑纪要及询标内容的起草和整理等;
2、参与施工合同的起草;...