薪酬数据建筑本溪设计总工
建筑设计管理需求量小

本溪设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10300

中位数 ¥8800 | 区间 ¥8800 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

#157 晋中
0.2%5 个岗位
#158 洛阳
0.2%5 个岗位
#159 萍乡
0.2%5 个岗位
#160 遵义
0.2%5 个岗位
#161 本溪
0.2%5 个岗位
#162 六安
0.2%5 个岗位
#163 巴音郭楞蒙古自治州
0.2%5 个岗位
#164 三亚
0.2%5 个岗位
#165 珠海
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

技术总工20000~30000元/月

温州本科及以上5-10年

1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价;

2. 制定整理技术工艺相关流程体系,规范技术输出文件;

3. 对部门任务制定相应项目计划,领导技术部门根据计划进行工作安排;

4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息,针对客户需求进行技术支持;

5. 对产品材料性能的确认,对原设计各种电气元件性能进行审核,造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,合理经济控制造价;

6. 负责对生产线的技术指导;

7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容,对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建;

8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度,提供技术支撑;

9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作;

10. 完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

1. 35-45岁,本科,电气控制及自动化、机电一体化等专业;

2. 具备组织、沟通、协调能力,熟悉各部门之间的技术对接流程;

3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验,熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能;熟悉高低压成套柜的结构设计优先;

4. 熟练使用二维、三维设计软件,熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准;

5. 熟悉电力系统分析相关的知识,有相关经验的优先;

6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图;熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计;

7. 其他要求:具备强烈责任心、工作仔细认真。

项目总工程师(项管中心)18-25K/月

芜湖本科及以上5-10年

总工程师/副总工程行业项目总工程师(项管中心)岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调,确保工程质量和进度满足要求;
2. 组织编制技术方案及施工图纸,主持重点技术难题攻关,推动技术创新应用;
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况,开展技术评审和风险控制;
4. 协调各专业团队及外部单位,保证项目各环节有效衔接;
5. 指导团队成员提升技术能力,促进技术标准化和规范化建设。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备丰富的项目管理及技术领导经验;
2. 熟悉行业技术标准与法规,具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力;
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验;
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先;
5. 责任心强,具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;
掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先
岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先

新能源架构总工

武汉学历不限1年以下

工艺总工程师

学历不限1年以下

1、负责生产前、中、后期的工艺管理工作,包括对原材料、生产过程、成品等多个环节的工艺把控;

2、了解国家有关相关法律、政策规定,遵守规定和管理指导;

3、分析产品市场信息、处理客户提出的问题和需求,积极跟进销售业务,提高客户满意度;

4、提供技术服务咨询,对生产及销售进行产品和作物知识培训及技术支持,解答相关技术咨询。

5、市场调研与产品创新,了解产品市场情况,通过有效的营销手段和策略畅销公司产品;深入研究产品的生产、使用技术。

终端服务主管工程师

宜宾学历不限1年以下

1、售前技术支持
精准对接客户核心需求,深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息,规范输出需求文档;基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计;配合销售开展方案宣讲、技术答疑,统筹样机测试并出具验证报告,推进项目前期对接与需求落地。

2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备,确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划;现场指导电机与驱动器机械安装(把控平面度、同轴度等精度)及电气接线、接地屏蔽工作;完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化,实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调;检测设备运行指标,优化解决振动、丢帧等问题,协助完成项目验收,形成完整售中资料闭环。

3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺,快速响应多渠道客户报修,详细记录故障信息;通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障,高效解决设备问题,保障稳定运行;故障闭环后回访客户,分析根因并反馈研发,持续提升客户满意度。

4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训;编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档;提炼行业成功案例与技术亮点,支撑市场推广。

5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议,参与新品测试验证;协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析;全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进,提供全流程技术保障。

总工程师面议

学历不限经验不限

负责领导公司铸造技术方面工作;负责审核铸造工程师的工艺编制;能够解决现场实际技术问题;负责新项目技术开发

机械总工程师10000-12000元

大专及以上5-10年

到岗时间:2周以内
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男,40-50,具备中高级机械工程师职称;
2、大专以上,有部门管理经验,机械专业,有从事机械设计5年以上,熟练使用CAD、pro-e等制图软件;
3、有一定的研发能力,有在机械厂或同行业干过的经验;
4、为人成熟稳重;
5、管理协调能力良好,善于沟通,团队管理能力强,要有管理经验。能完成相关项目的研发投产工作。要求外省人如东北、山东、湖南、湖北、河南最好。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

水利技术总工4000-15000

襄阳本科及以上5-10年

1、负责项目工程建设的质量、技术、总体目标控制等管理工作,协助项目经理做好项目技术和质量方面的管理; 
2、负责分析工程的特点与实际情况,确定工程技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程; 
3、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作; 
4、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作,负责审核工程建设统计资料,按规定向企业报送有关统计报表; 
5、负责组织编制项目竣工文件,做好项目竣工验收的相关工作。

总体工程师15000-30000元/月

舟山学历不限经验不限

1、负责项目的总体方案论证,包括总体布局、气动布局、重量重心分析等;

2、总体方案设计、总体参数选择等,并编写总体研制任务书;

3、负责编写各研制阶段的技术报告、大纲及技术文档;

4、策划和组织各类型试验(地面试验、专项试验及飞行试验),并对试验结果及故障分析;

5、参与原型机的试制、性能优化;任职要求:

1、航空工程相关硕士学位及以上,有相关项目经验、型号单位总体设计经验者优先;

2、具有扎实的空气动力学、结构、强度、控制、航电等飞行器设计相关专业知识;

3、熟悉直升机等飞行器的系统组成、飞行原理、控制原理等;

4、熟悉飞行器设计方法、流程和要求;

5、具有一定的试验经验;

6、熟练使用二维和三维建模软件,能进行总体参数优化设计、气动外形设计,并使用fuent、starccm+等软件仿真分
忻;

7、熟练使用Matlab对直升机的性能、配平、飞行品质仿真计算;

8、具有一定动力能力和工程思维能力,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力。

1、外勤施工技术总工,技术支持国内各区域、各工程事业部施工项目,包括施工方案编制、复核和审核及项目技术指导等;

2、协助开展设计、研发和试验工作,解决设计中遇到的技术问题,参与工程投标工作;

3、完成工程服务项目中技术方案及相关技术资料的编写、审核, 设计施工临时结构设施;

4、为工程服务项目提供技术支持,协助完成工程项目的研究和实施;

5、配合市场部提供施工方案、设计方案及相关报价工料机、营销技术支持;

6、依托工程项目提炼技术成果,包括工法、专利、论文等;

7、设计优化工程用设备及工具,选定或设计配套仪器,编写测试及试验方案,设计图纸;

8、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《工程师职位HSE职责》

任职要求:
专业知识背景:土木工程、道路桥梁、建筑工程、水利水电、市政工程、岩土工程或相关专业。
学历:本科及以上学历。
工作经验:相关施工技术或设计工作经验,担任过项目技术负责人优先。
熟悉桥梁预应力施工技术(设计)、桥梁后市场维护施工(预应力技术)等领域优先。
知识要求:熟悉预应力工程施工、机械设计制造及工艺知识,掌握水利、风电、桥梁预应力维护或更换结构施工等专业知识;熟悉预应力产品、拉索、张拉设备等产品、工法及相关的国家标准和行业标准。
基本技能:熟练应用计算机办公软件和设计软件,熟悉Solidworks、CAD、Midas等设计与分析软件,具备图纸深化与问题处理能力,相关有限元软件分析计算,预应力施工技术方案编制。
持证与职称:一建/二建建造师证,中级职称,高级职称优先,具备较强的创新、学习、分析判断、协调沟通能力。
其他:可接受经常出差。

总体工程师(大连)10000-15000

大连本科及以上3-5年

招聘部门:DL
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

工作职责:
1.从事船舶/海工项目总体性能设计研发工作;
2.负责总体专业前期投标、方案设计、基本设计、研发设计和详细设计等阶段相关图纸绘制、性能计算;
3. 负责船舶线型的开发、优化、模型试验技术协调及试验结果评估;
4. 负责总体专业相关图纸和性能计算文件的审定;
5. 负责与其他专业间的组织协调沟通工作;
6. 负责船级社、第三方和业主等的技术澄清,处理船级社和业主的审图意见。
任职要求:
1.船舶与海洋工程专业硕士及以上学历;
2.设计公司或船厂8年以上基本设计或详细设计工作经验;
3.熟悉船舶标准、规范,擅长船舶总体、性能方面的设计;
4.能独立完成船体型线设计、性能优化、阻力评估等工作,具备船舶总体、性能送审详细设计能力;
5.至少能熟练使用一款主流性能分析软件。
6.作为总体专业主管负责过2个以上从前期设计到交付的实际项目经验,掌握船模试验的基本要求和具备试验结果分析技能。
7.善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神;       
8.有海工经验者优先。