薪酬数据建筑衡阳设计总工
建筑设计管理需求量小

衡阳设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥25900

中位数 ¥0 | 区间 ¥18600 - ¥33200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
111¥25700¥6700
83
52¥28200¥2200
82
65¥22000¥1400
82
142¥21200¥2600
81
51¥27900¥6900
79
40¥22300¥1800
78
94¥22600¥3800
78
30¥28200¥2200
77
15¥59300¥1600
77
74¥20000¥1700
76

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
16.7%
>10年5
83.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设计总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

#153 南充
0.2%5 个岗位
#154 黄冈
0.2%5 个岗位
#155 南昌
0.2%5 个岗位
#156 吉安
0.2%5 个岗位
#157 衡阳
0.2%5 个岗位
#158 晋中
0.2%5 个岗位
#159 萍乡
0.2%5 个岗位
#160 临沂
0.2%5 个岗位
#161 遵义
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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