¥9600
城市薪酬排名第一百八十二
生产制造
占开放岗位约 27%,需求最高
平均月薪
¥9600
本溪市平均工资高于全国中位水平(--%),在所有城市中排名第182
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在本溪市招聘市场中薪资最高的行业为能源矿产;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
12月技术类岗位平均月薪:¥13500
技术行业近九个月招聘市场的平均月薪如图:12月的平均月薪最高,为¥21300,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1生产制造27%
2销售26%
3服务业10%
4供应链9%
5传媒8%
6行政6%
7高级管理5%
8人力资源4%
9财务4%
截至当前数据显示,【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了53%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【本溪市】招聘市场近40%向【不限经验】敞开。
热招职位
机电一体化工程师面议
1、3年以上独立电器自动化系统诊断设计经验;
2、懂得有关电气知识,熟练使用CAD软件进行机械设计
3、能够独立完成控制系统控制方式,软、硬件设备选型,关键技术指导诊断维修等工作;
4、电气、自动化、机电一体化等专业;
5、按照要求完成电气设计任务;有电工证;
机械工程师面议
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;制定机械设备的操作规程;
2、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
3、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
4、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
职位要求:
1、相关专业大专以上学历;5年以上机械工程管理经验;具备机械工程师证书;
2、熟悉项目全过程的施工现场管理,有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作,具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力;
3、工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用CAD及有设计工作经验者优先。
销售经理面议
1、 参与公司市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划 ;
2、 制定本区域营销计划、分解销售目标 ;
3、 指导业务人员开展工作,按时完成公司业务目标;
4、 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 ;
5、 督导办事处建设及业务开展工作,落实本区域货款的回收;
6、 督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
7、 控制所辖区域办事处费用开支;
8、 处理客户投诉 ;
9、 对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;对业务人员进行培训、指导 ;
10、 做好区域内业务拓展和客户反馈信息的处理 。
任职资格
1、 教育:市场营销专业或机电、工程专业本科以上学历;
2、 工作经验:5年以上企业销售管理工作及电梯销售经验;
3、 培训:受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训;
4、技能/能力:
(1) 对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
(2) 有较强的市场销售经验和市场嗅觉;
(3) 熟练操作办公软件 。
5、其它:
(1) 自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;
(2) 高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
1、协助上级完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;
2、负责销售统计及分析工作,做好周报、月报、年报,报销售负责人;
3、负责公司各类广告宣品的设计、制作、使用发放管理;
4、协助上级完成对行业、市场及用户信息的收集汇总,按时形成分析报告;协助上级实施对经销/代理商的渠道管理;
5、负责制订各类市场推广活动、广告宣传企划方案,获批准后执行;
6、负责销售人员业绩统计、绩效核算和考核评估工作;
7、负责本部门合同、文件及部门资料的档案管理工作;
完成本部门的行政事务性工作.
任职要求
1、大专以上学历,营销、企管等相关专业;
2、有相关工作经验优先,能够独立完成市场营销活动的策划文案工作;
3、具有较强的文字组织和分析能力,熟练使用各种办公软件;
4、有较强的团队合作精神,沟通协调能力强,工作责任心强。
质量管理面议
1、负责重大项目的质量计划编制;
2、质量控制点设立,质量保证体系完善;
3、现场质量控制,问题跟踪处理等。
职位要求:
1、大专以上学历,机械或相关专业毕业;
2、有3年以上电梯行业安装经验,3年以上质量管理工作经验;
3、有良好的现场质量控制能力 ,有一定的英语读写能力;
4、能独立负责质量管理工作,有良好的沟通、协调能力。
电气工程师面议
1、电梯项目处理:根据项目合同要求,编制电气设计清单,绘制电气原理图及软件设置;电梯电气系统设计改进;
2、有电气工程师职称,负责新品研发、原理图设计及产品电器元器件的选型确定、产品研发。
职位要求
1、电气/机电类专业大专以上学历,熟悉电气设计,3年以上工作经验,熟练掌握电气传动(变频器)及自动化控制原理 ;
2、熟练掌握常用电气件功能及使用:变频器,开关电源,接触器及继电器 ;了解工业控制总线CAN BUS及微电子器件基本原理 ;
3、熟练使用AUTOCAD, OFFICE办公软件 。
工程管理面议
职位要求:
1、大专以上学历,工程机械等专业毕业;
2、5年以上电梯行业工作经验,掌握电梯安装、维保技术;
3、熟悉整个安装管理过程及细节;
4、熟悉电梯国家安装验收标准/法律;
5、具备一定的现场和安装管理经验;
6、有一定的沟通协调管理能力。
设备维护面议
1、从事本职工作2年以上,有电梯行业工作经验 ;
2、熟悉电梯保养维护流程;对电梯机械电气系统熟练,能独立排除故障,能独立安装操作;
3、责任心强,有刻苦钻研学习精神,有较好的沟通能力。
生产主管面议
1、3年以上制造行业生产管理经验,;
2、有丰富的设备预防维护、生产现场管理的知识和经验;
3、负责本部门业务计划的制订和持续改进,负责制造内部行政管理工作;
4、有较强的分析能力,以及较强的组织管理能力,较强的领导,沟通能力和良好的协作精神。
生产调度面议
1、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;
2、建立完善各项生产流程,提高生产效率;改进现场管理,引进先进的管理理念;确保各部门和各类人员职责、权限规范化;
3、贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
4、负责做好生产计划,综合平衡年度生产任务,审核日、周、月度生产计划;
5、组织建立健全质量管理体系,制订和完善质量管理目标负责制;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
7、上级分配的其他任务。
岗位要求:
1、工业工程或相关专业本科以上学历,受过生产作业管理、产品知识等方面的培训;2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验;
2、熟悉所在产业、行业的生产过程;熟悉生产规程以及质量标准;熟悉主进度设计及图表;熟练使用办公软件。
3、至少具备3年以上计划调度的工作经验,熟悉小批量、订单式制作企业的生产组织模式;
4、工作细致、具备较强的协调能力及工作抗压能力,有机械行业生产组织或计划调度从业经验者优先。
生产部经理面议
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业;
2、5年以上机械电气生产制造企业管理经验;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、协调能力、规划能力。