蚌埠行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务，并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力，能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具，并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色，对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6400
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
97.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 23 | 37.1% |
| 3-5年 | 8 | 12.9% |
| 5-10年 | 2 | 3.2% |
| 不限经验 | 29 | 46.8% |
热招职位
文员、机电工程建造、会计、消防技术人员4千-8千/月
文员：负责日常行政事务、文件整理、会议记录及办公用品管理等工作。
机电工程建造：负责机电工程项目施工管理、技术协调及现场监督工作。
会计：负责公司财务核算、凭证录入及税务申报等相关财务工作。
消防技术人员：负责消防系统维护、检测及安全检查等专业技术工作。
任职资格：
大专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通能力和责任心；有相关工作经验者优先考虑。
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1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性，优化调整电气系统的运行性能
机电自动化工程师5千-9千/月
对接电力工程、高低压成套电气项目数据读取、后台布置
任职要求：
教育背景：大专以上学历，电气自动化专业、物联网技术、建筑智能化等相关专业均可
岗位经验：1-3年
岗位职责：
1、负责高压柜现场安装调试、技术培训等工作；
2、一次二次接线，安装指导；
3、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄45岁以内；专科学历，经验丰富的学历可以降低；
2、熟悉高低压电动柜的安装、调试、整体技术运维；
3、有电力公司熟悉变电站现场安装调试工作有限录用。
上班时间08:00-12:00，13:00-17:00，做六休一
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，45岁以下，市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，从事过食品、调味品销售，有渠道者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利：
1.工资面议（底薪+提成）
2.福利：1）职工社保；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利
商务文员4千-7千/月
负责日常商务事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及对外联络；协助部门完成合同管理、客户沟通及信息反馈工作；完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有商务文员或行政支持经验者优先。
高中化学教师12-24W/年
到岗时间： 2026-08-16
招聘条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，身心健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，热爱民办教育。
2.具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者，可到校面议。
初中数学教师12-24W/年
到岗时间： 2026-08-16
招聘条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，身心健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，热爱民办教育。
2.公办二本以上院校应届和历届师范生。
3.公办一本以上院校应届和历届非师范生（需拥有相关学科教师资格证）。
4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。
5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养，优先录用。
6.年龄40岁左右，具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者，可到校面议。
质量工程师9千-1.5万/月·13薪
岗位职责：
1、负责来料、过程或生产过程检验和成品检验及返厂品检验相关工作。
2、负责公司生产相关的原料、产成品质量检测与数据分析工作；能够运用品质管理和过程控制相关的质量工具，对检测数据整理分析，按照公司要求上汇报反馈。
3、负责实验室新的测试标准、测试方法/方案、测试作业指导书/SOP的研究和建立。
4、能够根据公司质量管理、供应商质量管理、客户应用质量控制等具体需求，持续进行测量分析系统的日常运转、定期对标、分析改善。
5、负责培训、提升QC的检测技能水及熟练程度。
6、负责检测实验室的5S管理与改善工作。
7、公司安排的其他工作内容。
任职要求：
1、大专学历及以上，质量、化工、材料、检测等相关专业，相关工作经验或者相同职位2年以上。具有锂电行业材料类检测、品质相关经验背景者尤佳。
2、熟悉ISO9000/14000/18000/IATF16949质量体系。
3、掌握品质管理相关的方法及过程控制工具；熟练掌握品质及测试相关的工具运用。
4、熟练运用MINITAB软件；熟练运用OFFICE软件（WORD、EXCEL、VISIO等）。
5、细致、踏实，较强的发现问题和解决问题能力，团队协作能力。具有良好的沟通能力和口头、书面表达能力，有较强的服务意识。
人事行政专员-双休4000-5000元/月
1. 负责员工档案管理及人事入离职手续、工伤处理等，熟悉劳动法知识
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 处理日常行政事务及办公用品采购
4.领导指派的其他工作等
任职要求
1. 大专及以上**，沟通能力好及行政管理相关专业优先
2. 熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通能力与服务意识
公司有食堂，提供餐补，定海方向有班车。