薪酬数据人力资源蚌埠招聘主管
招聘需求量小

蚌埠招聘主管

招聘主管是负责组织、推进和执行招聘策略的专业人员。他们与公司管理层密切合作,了解业务需求并制定相应的招聘计划。招聘主管负责制定招聘流程、筛选合适的招聘渠道,以确保招聘活动的顺利进行。他们负责编写招聘广告、筛选简历、面试候选人,并参与做出最佳招聘决策。他们也负责与招聘代理公司、高校或其他招聘合作伙伴合作,为公司引进人才。此外,招聘主管还负责跟踪和分析招聘数据,以评估招聘活动的效果,并提出改进建议。招聘主管需要具备出色的沟通和人际关系技巧,能够与候选人和内部员工建立良好的合作关系。他们需要具备分析和决策能力,以及在快节奏的环境中处理多个招聘项目的能力。对于招聘主管来说,招聘是一个战略性的工作,他们的目标是引进最佳人才,为公司的成功做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥8600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

24

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验24
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招聘主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招聘主管的招聘、薪资和就业数据。

#150 五家渠
0.1%7 个岗位
#151 永州
0.1%7 个岗位
#152 曲靖
0.1%7 个岗位
#153 内江
0.1%6 个岗位
#154 蚌埠
0.1%6 个岗位
#155 承德
0.1%6 个岗位
#156 朝阳
0.1%6 个岗位
#157 徐州
0.1%6 个岗位
#158 鞍山
0.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

焊工5千-7千/月

蚌埠学历不限1年以下

1、负责离心机产品焊接;

2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。


任职资格:

1、技校以上学历;

2、五年以上相关电焊,铆焊经验;

3、持焊工操作证;

4、能吃苦耐劳。

机械工程师6千-1万/月·13薪

蚌埠本科及以上1年以下

1.负责分管区域的全面技术工作,所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善;
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等;

3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作;

4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收;

5.设备发生故障时及时组织抢修,发现隐患及时组织排除,确保设备安全运行;

6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平;

7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用,填报及结果分析。

8.完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:

1.设备专业工作经验,设备管理相关工作经验;

2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力;

3.熟练应用办公自动化软件。

4.机械、设备相关专业全日制本科及以上

综合维修工3.5千-4千/月

蚌埠学历不限1年以下

老约翰公司灯具、门锁、水电等综合维修维护工作。

任职资格:一年以上相关工作经验,有电工证优先考虑。

设备电气工程师(研发岗)8千-1.2万/月

蚌埠本科及以上经验不限

本岗位专注于预灌封注射器、卡式瓶、医用给药笔三大给药系统产品研发与技术迭代,覆盖新品开发、老品优化、性能验证、工艺量产、合规落地及客户技术对接全流程,是公司高端医用给药包材核心技术岗位,具体职责如下:

1. 新品全流程研发落地:负责预灌封注射器、卡式瓶、给药笔新产品的前期调研、可行性评估、立项方案输出,独立完成产品结构设计、核心材料选型、配方工艺优化。全程跟进样品打样、小试、中试工作,排查解决研发过程中的结构、密封、材料、工艺类技术问题,推动新品顺利量产落地。

2. 现有产品迭代优化升级:针对在售给药包材及给药笔产品,开展降本增效、结构改良、新材料替代、生产工艺优化工作。专项整改产品尺寸偏差、密封泄漏、装配卡滞、推注手感差、剂量不稳等质量缺陷,持续提升产品稳定性、安全性与量产适配性。

3. 整机适配与性能验证:主导给药笔与卡式瓶、预灌封注射器的整机匹配研发,完成插拔力、推注力、密封性能、剂量精度、跌落可靠性、铝盖扭矩、高低温老化等全项验证。提前规避产品漏液、玻璃脱片、物料析出、药液吸附等行业常见质量风险,保障产品适配胰岛素、生物药等高端制剂使用场景。

4. 材料与核心工艺管控:精通中硼硅玻璃、医用覆膜胶塞、弹性体、医用塑料、不锈钢等原辅材料选型与性能评估。独立开展药液相容性、可提取物/浸出物、耐老化、耐药液腐蚀等合规试验,优化针筒硅化、涂层处理、压塞密封等核心工艺,保障产品符合医用标准。

5. 结构设计与量产适配:熟练使用SolidWorks、UG、CAD等专业软件,完成产品三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制。开展装配干涉分析、受力仿真、公差匹配优化,精准设计精密微型零部件,兼顾产品使用性能与规模化量产工艺。

6. 合规体系与技术文档管理:严格遵循YBB药包材标准、ISO 11608给药笔标准、GMP规范及药典理化检测要求。标准化编制研发方案、试验记录、验证报告、产品规格书、技术标准等全套资料,全力配合产品注册、现场核查、客户审计等技术应答工作。

7. 跨部门协作与客户对接:联动生产、质量、设备、采购等部门,高效解决试制、量产阶段各类技术难题;对接药企合作客户,配合完成产品送检、匹配性验证、技术答疑,输出专业技术资料,保障项目顺利推进。

8. 行业技术创新跟进:持续跟踪国内外一次性给药系统、高端药包材的新材料、新结构、新工艺及行业新规,结合公司产品体系落地技术创新,迭代优化产品核心竞争力。


任职资格:

1. 基础条件
年龄28-38岁,本科及以上学历,高分子材料、制药工程、机械设计、包装工程、医疗器械、无机玻璃材料等相关专业优先。

2. 核心专业能力
精通预灌封注射器玻璃理化性能、胶塞涂层、硅化工艺、密封结构设计及风险验证;熟练掌握卡式瓶尺寸公差、内孔精度、密封匹配、铝塑盖扭矩适配技术;熟悉给药笔机芯传动、剂量调节、自锁防误触、壳体结构设计及整机跌落、耐久可靠性研发。
具备专业材料研发能力,可独立完成医用原材料选型、材料替代、配方优化,熟练开展相容性、浸出物、老化、耐腐蚀等试验评估,精准把控材料应用风险。
熟练运用各类三维、二维设计软件,具备结构仿真、公差优化、量产工艺转化能力,可独立解决生产过程中密封失效、装配异常、手感不良等技术问题。
熟悉医药行业合规标准,精通YBB、ISO11608、药典、GMP相关要求,具备完善的研发文档编制与合规落地能力。

3. 综合素质要求
逻辑思维缜密,对产品尺寸、密封、材料风险敏感度高,具备极强的问题预判与解决能力;具备良好的创新意识,乐于开展结构、材料、工艺优化突破;沟通协调能力良好,可高效跨部门协作及对接客户;抗压能力强,能适应多轮试验、反复试样、项目节点攻坚;对待研发工作严谨细致,敬畏医药质量标准,持续学习行业新技术、新规范。

福利待遇:

1、入职即缴纳五险;

2、长白班、双休、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利;

3、提供职工宿舍,配备基础家具家电;

4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。

配怀技术员5000-7000

蚌埠大专及以上1-3年

招聘岗位:配怀技术员岗位职责:
1. 执行母猪查情鉴定、人工授精和妊娠诊断等繁殖技术操作2. 按照标准流程进行配种记录填报和数据管理3. 协助配怀主管制定和实施配种计划4. 监测母猪健康状况,及时发现异常并报告5. 指导饲养员进行母猪饲喂管理和环境维护6. 执行配怀环节的生物安全防控措施7. 负责配种相关设备的日常维护和保养8. 参与配怀环节的技术改进和优化工作9. 协助进行母猪转群和调栏工作10. 按照标准操作规程进行公猪精液采集、处理和质量检测等工作任职要求:
1.大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业2.1年以上生猪养殖行业经验,有配怀环节工作经验者优先3.掌握母猪查情、人工授精、妊娠诊断等技术操作

杭州东站安检4千-5千/月

蚌埠学历不限经验不限

1.年龄要求18-30周岁;

2.净身高要求女性160cm(含)以上,男性170cm(含)以上;

3.具有高中及以上学历;

4.无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病;

5.无染发、无纹身,无重大疾病工资4500左右,五险一金。

6.上班时间:做一休一,做一休二等

有偿服务,非诚勿扰,谢谢~

销售经理4千-8千/月

蚌埠大专及以上1年以下

1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访,收集客户需求及市场信息,开展商务洽谈对接;

2.对接客户、第三方机构验厂事宜,独立完成标书编制工作;

3.跟进合同签订、下达生产订单,全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜;

4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产,跟踪物流发货,同步客户收货反馈;

5.协助新品工艺标准对接,收集客户资信资料,审核合同风险条款,跟进应收款,逾期账款及时上报并配合回款。


任职资格:

1.大专及以上学历,1-3 年销售相关经验,有标书、跟单、客户对接经验优先;

2.掌握基础成本核算,熟悉订单全流程业务;

3.沟通谈判能力良好,细心负责,具备较强抗压能力与多部门协同能力;

4.具备风险意识,做事有条理,客户服务意识强。

交通部监理工程师6-8K/月

蚌埠大专及以上5-10年

1、具备交通运输部专业监理工程(JGZ、JGJ)执业资格证书或建设部交通运输专业执业资格证书。中级以上职称、大专以上学历。(职称评审网上可查、学历学信网可查)2、具有高速公路或一级公路路基、桥梁、隧道、试验、测量任意一专业现场施工监理5年以上工作经验;
2、工作地点安徽省蚌埠、亳州管辖区域。
3、年龄60岁以下,身体健康,能够长期从事野外作业,,有山区高速公路施工监理经验优先。
4、公司提供3个月集中一次带薪休假和年终休假,交五险。绩效考核:岗位晋升:

销售经理5千-2万/月

蚌埠大专及以上1年以下

该职位薪资待遇面议。

岗位职责:

1、离心分离机械设备销售,主要面向制药、化工、石油化工、生物工程、新材料等下游应用领域。

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

3、管理客户关系,完成销售任务;

4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

5、对客户提供专业的咨询;

6、收集潜在客户资料;

7、收取应收帐款。


任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

检验员3-4K/月

蚌埠学历不限经验不限

1、主要负责产品的过程检验、成品检验工作;

2、对电缆材料及工艺流程熟悉;

3、踏实勤快,能按时完成工作任务;

4、有师傅手把手教学。


任职资格:

1、性别男,年龄25-35岁之间,高中及以上学历;

2、学习能力强,有上进心;

3、有电缆行业相关经验者优先考虑。

联系方式: 18375505952

设备工程师

蚌埠学历不限1年以下

1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、负责撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率

高级工艺工程师

蚌埠学历不限1年以下

1、负责协助品质部处理客户投诉
2、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装、夹具评估及验收工作;
3、完成上级领导布置的各项任务