薪酬数据运营蚌埠电商运营管培生
电商运营需求量小

蚌埠电商运营管培生

电商运营管培生是指在电子商务领域培养的管理人才。他们通常是新进人员或毕业生,在公司的培训计划下接受全面的培训和教育,旨在成为未来的电商运营管理者或专业人员。这个计划涵盖了电商平台操作、市场营销、数据分析、客户服务、供应链管理等方面的培训和实践。管培生将有机会在不同部门轮岗,积累多方面的经验,学习并熟悉电商运营的各个环节和流程,为将来成为电商领域的管理者做好准备。这个培训通常注重实践操作、团队协作和领导能力的培养,为管培生提供发展成为电商行业精英的机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7000 - ¥11500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
139¥12500¥6800
90
134¥11500¥3900
88
87¥11900¥7100
85
129¥8800¥2600
80
84¥10300¥3200
80
44¥13500¥5700
78
25¥10300¥1800
75
50¥8800¥2000
73
54¥9400¥2200
73
32¥12400¥3800
72

市场需求

  • 北京
  • 上海
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4月新增岗位

18

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年10
37%
3-5年7
25.9%
不限经验10
37%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电商运营管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商运营管培生的招聘、薪资和就业数据。

#53 泰安
0.4%9 个岗位
#54 聊城
0.4%9 个岗位
#55 许昌
0.4%9 个岗位
#56 济宁
0.4%9 个岗位
#57 蚌埠
0.4%8 个岗位
#58 扬州
0.4%8 个岗位
#59 宜宾
0.4%8 个岗位
#60 芜湖
0.4%8 个岗位
#61 呼和浩特
0.4%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体运营(抖音运营专员)4千-5千/月

蚌埠学历不限经验不限

1、精通短视频平台业务玩法,如抖音等运营平台;

2、负责短视频的销售与推广工作;

3、负责配合制定及执行直播运营计划,与市场及销售团队配合提升直播转化效果;

4、负责新媒体端内容撰稿、更新等日常运营工作

5、负责公司自媒体的选题策划与执行,制订并实施清晰的用户策略

6、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销

7、制造有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝量,提高关注度。

8、制定直播运营推广方案,快速配合主播制定营销方案;

职位要求:

1、具有一定文字功底和表现能力,有对网络推广有极大兴趣,充分了解抖音、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、贴吧、知乎等推广模式

2、思维活跃、逻辑清晰,有较强的自学能力,创新意识和团队合作精神,充满自信,有较强的工作责任心及事业心,积极主动,敢于挑战高薪!

3、热爱新媒体行业,网感好,对网络热点事件、新闻动态等信息等敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出

4、具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力,高度责任心、执行力、团队协作能力

5、会短视频剪辑和后期制作、SEO能力者优先录取

初中数学教师12-24W/年

蚌埠本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-16

招聘条件:

1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。

2.公办二本以上院校应届和历届师范生。

3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。

4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。

5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。

6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。

质量工程师9千-1.5万/月·13薪

蚌埠本科及以上1年以下

岗位职责:

1、负责来料、过程或生产过程检验和成品检验及返厂品检验相关工作。

2、负责公司生产相关的原料、产成品质量检测与数据分析工作;能够运用品质管理和过程控制相关的质量工具,对检测数据整理分析,按照公司要求上汇报反馈。

3、负责实验室新的测试标准、测试方法/方案、测试作业指导书/SOP的研究和建立。

4、能够根据公司质量管理、供应商质量管理、客户应用质量控制等具体需求,持续进行测量分析系统的日常运转、定期对标、分析改善。

5、负责培训、提升QC的检测技能水及熟练程度。

6、负责检测实验室的5S管理与改善工作。

7、公司安排的其他工作内容。


任职要求:

1、大专学历及以上,质量、化工、材料、检测等相关专业,相关工作经验或者相同职位2年以上。具有锂电行业材料类检测、品质相关经验背景者尤佳。

2、熟悉ISO9000/14000/18000/IATF16949质量体系。

3、掌握品质管理相关的方法及过程控制工具;熟练掌握品质及测试相关的工具运用。

4、熟练运用MINITAB软件;熟练运用OFFICE软件(WORD、EXCEL、VISIO等)。

5、细致、踏实,较强的发现问题和解决问题能力,团队协作能力。具有良好的沟通能力和口头、书面表达能力,有较强的服务意识。

设备管理员6千-9千/月

蚌埠大专及以上经验不限

1、大专以上学历;化工/机械/自动化等相关专业;

2、3年以上化工行业相关岗位工作经验;

3、负责生产设备的日常管理工作。做好设备的保养、维护、检修、巡检计划制定与落实,降低各类设备事故的发生,确保设备安全运行,提高设备利用率,对出现质量问题的配件要及时向质量、采购部门反馈,并按时上报生产部。

4、制定设备的操作规程,建立健全设备技术档案,并督促与检查设备维修人员填写记录的规范、完整性,及时整理、归档;

5、根据生产要求编制设备、工艺管道改造方案,组织实施,工程结束后进行验收;

6、做好车间内部的计量设备和特种设备管理工作,及时提出申请进行校验、检修;

7、发生安全、环保事故时,积极配合相关部门开展事故调查与分析。

8、负责指导生产车间操作人员对设备正确使用、维护管理;

9、负责对维修人员的技能培训的落实,并取得相关资格证书;

高中生物教师8-12K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

应聘条件:

1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

2、身心健康,能适应岗位要求;

3、年龄要求45周岁以下;

4、技能要求:
(1)学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;具有相应学科教师资格证;
(2)同等条件下,符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取;
(3)取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取;

5、有以下情形人员不予招聘;
(1)曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予招录;
(2)未获得相应资格证书的报名人员,不予招录;

高中历史教师(复读班)10W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。

高中生物教师(复读班)10W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。

高中政治教师(复读班)10W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。

体系工程师4.5千-6千/月

蚌埠学历不限经验不限

1、根据GMP质量管理体系及ISO13485/0287管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;

2、组织实施公司按照GMP及ISO13485/0287要求的内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;

3、组织实施公司与GMP及ISO13485/0287相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的培训与教育;

4、起草、修订和定期回顾质量管理体系相关文件;

5、参与公司其他QA事务处理,包括偏差管理、变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理。


任职资格:

1、身体健康,无传染性疾病,性别不限,年龄40岁以下,亦可接收应届生;

2、食品、药品、医疗器械相关行业或生物工程、生物制药等专业,大专以上学历,英语良好;

3、2年或以上企业OA管理经验,有质量管理体系经验者优先考虑;

4、熟悉GMP及ISO13485/0287标准和QA工作流程,有从事CE或UDL工作阅历、经验者优先录用;

5、有内审员资格证书,团队意识强,有较强的组织、协调、沟通能力。

工程维修员3千-4千/月

蚌埠学历不限1年以下

1.年龄20–55周岁,身体健康,无重大疾病、色盲色弱,能适应小区 / 园区巡检、高空作业、夜班及应急抢修;

2.品行端正、无不良记录,服从管理、责任心强,服务意识好,有耐心,能礼貌对接业主日常报修;

3.吃苦耐劳,能接受轮班、节假日值班、突发维修加班;

4.初中及以上学历,有物业、水电维修相关经验优先;

5.必备证书:低压电工证;持有高压电工、焊工、空调制冷、水暖等证书优先录用;

6.以往工作经历中无劳动纠纷、无劳动仲裁及诉讼记录,无失信及违规违纪行为。

建筑工程实习生5千-8千/月

蚌埠学历不限经验不限

1、协助施工员开展施工现场日常管理工作,熟悉施工流程、质量标准及安全规范,学习现场施工组织与协调技巧。

2、协助整理施工资料,包括施工日志、工程量记录、隐蔽工程验收记录等,确保资料规范、完整、可追溯。

3、 配合现场技术人员进行测量放线、标高控制等工作,学习使用施工测量工具,掌握基础测量方法。

4、协助监督施工人员按图纸、规范施工,排查现场施工中的简单问题,及时向带教老师反馈异常情况。

5、参与施工现场安全巡查,学习安全文明施工管理要求,协助落实安全防护措施,杜绝违规操作。

6、配合完成项目交办的其他辅助工作,主动学习施工工艺、施工技术及项目管理相关知识。


任职资格:

1、建筑工程技术、土木工程、工程造价、市政工程等相关;

2、掌握建筑施工基础理论知识,了解施工图纸解读、施工工艺基本流程,有相关课程实践或短期实习经验者优先。

3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和动手能力,做事认真负责、踏实严谨,能吃苦耐劳,服从项目安排。

4、身体健康,无恐高症、心脏病等不适宜施工现场工作的疾病;能适应施工现场的工作环境,遵守公司及项目的各项规章制度。

电商运营专员(五险一金,双休)3500-6000元/月

湖州大专及以上经验不限

1、负责营销部日常工作和事务;

2、销售合同(订单)的制定,确保100%按时交付/发货;

3、 负责顾客提供产品的控制;

4、参与管理评审并提供相关资料,积极配合有关部门做好各项工作;

5、各大主流平台沟通意向客户,确保订单的成交;

6、负责售后产品的技术支持;处理好客户投诉建议;
7:领导安排的其他工作。
要求:女

电商运营专员(KOL)

郑州学历不限1年以下

1.负责制定并执行海外市场上的TikTok达人运营策略,包括内容创意、用户互动等,建立达人资源库;
2.熟悉TikTok平台规则及达人带货玩法,创新运营,挖掘新玩法,保持对TikTok流量变化的敏感性,并及时做出对策调整;
3.对TikTok带货生态保持了解并具备热点的嗅觉敏锐,有捕捉海外热点与传播新趋势的敏锐度,产出高质量的KOL合作事件营销/话题营销/热点营销,不断探索并发现产品的热销打法并测试;
4.筛选TIKTOK达人进行对接,促成带货合作,要求达到每个月规定的发布数量;根据对接情况,及时发送样品并跟踪物流信息,确保达人样品收发正常;统计对接达人数量、成功率、纯佣/置换达人比例等数据;确定对接模式和活动机制,将排期达人进行登记,做好后台链接并跟进发布过程;按日、周为维度统计达人数据,根据相关数据与部门其他组共同复盘,是否需要二次或长期合作。
5.围绕品牌或新品发布、营销节点等项目输出KOL渠道&内容策略并落地执行,最终达成曝光和转化目标;6.维护KOL关系,深化合作模式,增加资源粘性,增强品牌及产品曝光度,提高流量;
7.统筹产品或营销活动的数字营销KOL传播策略和执行方案,包含TA分析,数字营销KOL策略及方案制定,营销创意Pitch制定与落地,并根据推广效果优化KOL质量,跟进推广进度、用户口碑、营销效果、监控与分析相关数据。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,介意者慎投