医生需求量小

北京康复师

康复师是指在医疗机构、康复中心或社区等地工作的专业人士,其主要职责是帮助患者恢复身体功能、提高生活质量和重新融入社会。康复师通常会进行评估患者的身体状况和功能障碍,制定个性化的康复计划,并通过运动治疗、物理疗法、职业康复以及心理支持等手段来帮助患者实现康复目标。除了直接服务患者,康复师还可能参与康复项目的规划和管理工作,与其他医疗专业人员合作,推动康复技术的发展,并进行康复知识的教育和宣传。因此,康复师需要具备丰富的医学、康复和心理学知识,以及良好的沟通能力和人际关系技巧。整体而言,康复师的工作旨在帮助患者恢复功能,提高生活质量,逐渐融入社会生活,是一个富有挑战和使命感的职业。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
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平均月薪

¥11800

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8700 - ¥15000

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥11900¥6800
85
13¥13000¥900
80
41¥8000¥2600
76
57¥8500¥3900
74
30¥8500¥2000
72
14¥8400¥1700
70
20¥11800¥7100
69
9¥9300¥1100
68
16¥10100¥2200
67
20¥7600¥2000
63

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
20.8%
1-3年5
20.8%
3-5年14
58.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

康复师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地康复师的招聘、薪资和就业数据。

#5 重庆
3.1%23 个岗位
#6 大连
2.7%20 个岗位
#7 石家庄
2.7%20 个岗位
#8 西安
2.7%20 个岗位
#9 北京
2.7%20 个岗位
#10 苏州
2.2%16 个岗位
#11 福州
2%15 个岗位
#12 郑州
2%15 个岗位
#13 南京
2%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 根据患者的具体情况制定个体化的康复治疗计划,并实施相关治疗;

2. 评估患者的功能障碍,运用各种康复技术进行康复训练和治疗;

3. 及时记录和分析患者的康复进展,调整治疗方案;

4. 与医生、护士和其他康复团队成员协作,提供综合性治疗服务;

5. 为患者及其家属提供康复知识教育,指导患者进行家庭康复训练;

6. 关注行业新技术、新方法的应用,不断提升自身专业技能;

7. 完成上级领导安排的其他相关工作。

高端养老社区中医医师12K-20K元/月

北京学历不限1年以下

1.严格执行医疗操作规程,规范书写病历及处方,确保医疗安全。

2.定期巡房查房,评估长者健康状态,建立并更新健康档案。

3.运用针灸、推拿等技术开展中医诊疗,改善长者健康状况。

4.运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗。

5.指导长者进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

6.开展中医养生保健服务宣传活动,通过讲座、宣传册等形式为长者传播健康保健知识。

7.领导交办的其他工作。

1. 严格执行各项护理操作规程和规章制度,确保护理质量和医疗安全

2. 按照医嘱完成患者的治疗、护理工作,密切观察患者病情变化并做好记录

3. 负责患者的基础护理、生活护理和心理护理,提供人文关怀

4. 协助医生完成各种诊疗操作和检查工作

5. 做好病房管理,保持病区整洁、安静、舒适、安全

6. 严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染

7. 参与护理查房、护理会诊和疑难病例讨论

8. 参加护理教学和护理科研工作,参与护理质量管理

9. 指导护理员和实习护士的工作

10. 完成上级交办的其他护理相关工作

之家-燕园社区-护士(J73010)

北京学历不限1年以下

1.提供高效的护理服务,同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度;

2.在执业范围内按护理的标准和流程开展工作;

3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员;

4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作,从而制定出高效的护理计划。

1.负责文本、图像、视频等多模态内容理解算法的研发与迭代,构建完善的内容标签体系、质量评分体系及知识表征体系,为推荐系统提供高质量的内容侧特征与语义信号;

2.与推荐算法团队(广告算法、游戏算法、搜索算法、内容推荐算法)深度协作,推动多模态内容理解信号在内容表征、候选挖掘、召回、粗排、精排、多目标融合等推荐全链路环节中的落地应用,持续提升业务核心指标;

3.支撑浏览器信息流、画报内容推荐、主题推荐等内容分发场景的算法需求,持续优化内容理解能力在业务场景中的效果;

4.跟踪多模态大模型(MLLM)前沿技术进展,探索多模态内容理解、质量识别、知识增强等方向的技术突破与业务创新;

5.负责多模态大模型的后训练优化,包括指令微调(SFT)、偏好对齐(RLHF/DPO)、模型评估及算法效果优化;

1. 负责公司AI方向的战略制定,促进共识,通过行业、市场、生态进行深度分析,为AI战略规划提供研判和决策支持;
2. 协同算法、工程、产品团队,推动AI能力与核心业务场景高效融合;
3. 追踪全球大模型技术趋势,研判竞争格局与创新方向,识别颠覆性机会与潜在风险;
4. 基于技术与商业理解筛选AI创新方向,制定技术投入优先级与资源分配策略;
5. 利用行业人脉与对外沟通界面,在产品推广阶段拓展外部生态支持并扩大行业影响力。

全球签证专家- Global Visa Manager

北京学历不限1年以下

承接公司全球出入境服务业务策略落地,负责制定区域出入境业务策略;本区域/国家出入境解决方案的设计者,客户关系的构建者和管理者,区域/国家出入境服务中心组织运作、服务交付质量监控、能力提升的责任人,对区域/国家出签结果负责。具体职责包括:
1.负责所辖区域内政策洞察与规划:负责洞察区域外部环境和内部业务发展战略以及人才流动需求,设计区域内出入境服务解决方案,保障出签率,提升出签效率;
2.承担区域出入境客户关系建设规划、工作策略及落地执行,持续优化外部出入境渠道和办理环境,促进组织目标达成,支撑关键事件;
3.负责区域出入境服务运营管理,加强运营质量和知识管理,提升区域服务质量和合规遵从性;
4.管理区域出入境服务团队、氛围建设和人员能力提升;
5.负责区域供应商合作与管理;
6.协助机关制定全球出入境业务策略,跨区域重点项目保障协同;
7.管理区域内国家出入境服务业务交付,包括但不限于客户关系、服务流程重塑、人员赋能、系统需求梳理与适配、服务内控体系建设。

用户增长运营专家 (JR2026010900B)

北京学历不限1年以下

1、业务增长策略:制定并执行端内和端外的增长策略,包括用户获取、留存、活跃度提升和转化率优化,推动业务从0到1的规模化增长。

2、搭建 “女性友好计划” 数据监测体系,跟踪渠道转化效率、活动 ROI、用户行为路径等关键指标,识别核心机会点与优化方向。

3、跨部门协作:与产品、市场、技术团队紧密合作,推动增长策略的落地执行。

a.能在快速变化的环境中自主推动新研究想法,从概念构思、实验到产品化的全过程
b.有 GPU 编程经验者
c.有分布式系统开发经验者优先

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

1.拥有硕士或博士学位,或在海外知名院校有相关教育背景;

2.拥有在大型云平台(如AWS, Azure, GCP)上构建和运维大规模分布式系统的经验;

3.具备AIOps、可观测性(Observability)、SRE或相关领域的实践经验;

4.熟悉主流开源可观测性技术栈(如OpenTelemetry, Prometheus等);

5.拥有海外知名科技公司、研究机构相关岗位的工作或实习经历者优先;

6.有高质量的开源项目贡献或技术博客。

1.负责数据采集/蒸馏及相关系统和平台的开发迭代和运维;

2.负责数据接入/质检自动化Pipeline的设计,建设和维护;

3.负责团队内AI智能体、Skills、Mcp等工具开发,为团队业务及系统提升迭代效率;

4.帮助团队攻克各种技术难关,提升全渠道数据获取的效率、质量和能力。