薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13400
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查，编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址；编写报告，参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究，编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求；反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
【愿景】负责面向算法研发、业务建模与系统构建场景的 AutoResearch Harness、Agent Swarm 与 AI Builder 能力建设，探索大模型驱动复杂问题分析、方案生成、实验验证和系统搭建的新范式。【你将参与】1.设计 AutoResearch Harness：建设任务分解、实验编排、工具调用、结果评 估、失败恢复、知识沉淀等核心模块，让 Agent 能稳定完成长程、开放式研发任务；
2.构建 Agent Swarm 协作体系：研究多 Agent 之间的角色分工、上下文共享、协同决策、互评纠错和成本控制机制，提升复杂任务中的可靠性与可扩展性；
3.建设上下文与记忆系 统：围绕 context compression、memory selection、状态追踪、项目知识库和跨轮学习，提升 Agent 在长链路任务中的连续性和可控性；
4.打造 AI Builder 原型系统：面向真实业务快速交付可用工具，将自然语言需求转化为可执行流程、实验方案、分析报告或业 务系统原型，并沉淀评测闭环与工程最佳实践。
岗位职责：
自动驾驶高精地图系统研发，实现大规模分布式建图和快速更新。
工作内容包括但不限于：
分布式数据处理系统的构建、性能优化与维护云端建图微服务的构建、部署与维护车载地图相关系统的构建，性能及可靠性优化地图质量评测系统搭建与维护
岗位要求：
熟练使用C++（C++11及以上版本）和 Python，精通常用的数据结构和算法熟悉全栈开发熟悉Linux 开发环境熟悉面向对象编程有较强的工程能力及大型系统开发经验热爱技术、积极主动、思维活跃、学习能力强加分项：分布式或大型数据处理系统架构经验熟悉React；熟悉ThreeJS、webGL等前端三维渲染技术熟悉大数据主流技术栈和开源框架数据处理的相关经验，ML/DL、推荐、广告、数据挖掘相关知识和经验深度学习系统的搭建与使用经验
Cloud LLM Agent 系统研发工程师【2027届校招】
关于我们
我们致力于构建新一代大模型系统基础设施，让大模型不仅能“对话”，而是能够在真实业务和自动驾驶研发场景中稳定运行、可控执行并持续进化。
本方向聚焦云端 LLM Agent 系统、工具调用、工作流编排、多 Agent 协同和生产级 Agent Infra，强调工程能力、系统设计能力和面向真实业务场景的稳定落地能力。
岗位职责
作为 Cloud LLM Agent 系统研发工程师，你将参与构建面向真实业务场景的云端 Agent 基础设施，主要工作包括：
参与构建云端 LLM Agent 系统，包括工具调用、任务执行、工作流编排和多 Agent 协同能力。
设计和实现 Agent 执行框架，包括状态管理、任务调度、上下文管理、记忆机制和执行恢复。
对接内部系统、研发工具链和数据平台，建设自动化任务执行能力。
优化 Agent 系统的稳定性、延迟、成本和可观测性，支持生产环境持续运行。
建设 Agent 评测、回归测试、badcase 分析和效果迭代体系。
与模型训练和端侧部署团队协作，推动 Agent 场景下的模型能力优化和工程闭环。
任职要求
计算机相关专业本科及以上学历
扎实的计算机基础，包括数据结构、操作系统、网络、分布式系统等。
熟悉至少一种编程语言（Python / Go / Java / C++）。
对大模型、Agent 系统或 AI 应用工程有基本了解或强兴趣。
具备良好的工程动手能力、问题定位能力和系统设计意识。
能阅读英文技术文档。
加分项（非必须）
有 LLM Agent、RAG、工具调用、工作流引擎或自动化系统项目经验。
熟悉 LangChain、LlamaIndex、AutoGen、OpenAI / Anthropic / LiteLLM 等相关框架或 API。
熟悉 Kubernetes / Docker / Linux 环境，有服务端系统开发经验。
有异步任务调度、状态机、消息队列、事件系统或分布式系统经验。
有模型评测、prompt engineering、上下文压缩、记忆系统或 Agent 安全控制经验。
有开源项目或工程实践经验。
我们提供的成长机会：
深度参与生产级 Cloud LLM Agent 系统从框架设计、工具接入到线上运行的完整工程链路。接触真实业务和自动驾驶研发场景中的 Agent 落地问题。建立大模型应用系统在稳定性、可观测性、成本和效果迭代上的系统化经验。与训练、部署和业务团队协作，理解 AI Agent 从 demo 到 production 的关键工程挑战。
负责手机、平板、机器人等终端产品的磁性能相关问题的建模和仿真能力构建工作：
1. 负责产品磁性能问题仿真方法/精度/优化/效率提升方面的研究；
2. 参与产品磁性能问题的定位，根因分析以及改进措施建议；
3. 负责新型磁性能仿真技术的洞察、规划、开发和产品问题应用；
负责手机、平板、机器人等终端产品中电机或运动部件控制类仿真能力构建工作：
1. 负责产品电机性能或运动部件控制类仿真方法/精度/优化/效率提升方面的研究；
2. 负责或参与电机、电控仿真方法的产品应用落地和项目问题解决；
3. 负责或参与行业电机或运动部件控制类仿真技术的洞察、规划和探索研究工作；
1.负责财务数字化类信息系统的日常运维保障，确保系统稳定、安全、高效运行；
2.建立并完善财务系统运维规范与监控体系，制定应急预案，组织开展故障演练与性能优化；
3.连接开发团队与财务部门，推动系统问题快速定位与解决，保障财务月结、年结、报表出具等关键节点业务连续；
4.负责财务系统运维数据的分析与报告编制，识别系统运行风险与优化点，支撑财务数字化转型持续深化；
5.参与财务系统上线前的运维评审与部署准备，确保系统平滑上线与后续运维可控。
1、负责双足、四足机器人的强化学习/模仿学习算法的研发和调试，确保算法的高效性和稳定性；
2、在自研机器人平台上进行训练模型的部署与调试，深入分析并解决sim2real GAP问题，确保模拟环境与真实环境之间的有效转化；
3、跟踪人形机器人强化学习的前沿研究方向，参与相关算法的验证与评估，推动技术的持续创新与应用；
4、跨团队协作：与感知、硬件等相关团队紧密合作，参与机器人系统的级联调试与问题攻关，推动技术闭环的落地实施，确保项目的顺利推进
1.主导多模态传感器软硬件协同开发，完成传感器选型、标定及数据同步；
2.设计嵌入式感知系统架构，优化传感器数据采集、预处理与实时传输链路；
3.构建动态环境建模系统，支撑机器人在复杂场景下的决策规划；
5.攻关复杂技术难题等。
人寿-总公司-高端医疗网络管理岗（2026校招）(J78668)
1、整合高端网络医院资源，支持营销活动，赋能销售；健康有约高端网络医院资源的其他深度开发和落地应用；
2、督导分公司进行高端网络开拓和服务流程等宣导、推动和培训支持，提升分公司高端医疗网络扩展与维护等专业技能；
3、负责高端医疗网络服务体系建设及管理，包括直付卡、预约、陪诊、直付、满意度等服务及系统相关建设及管理。
1.负责公司CI/CD系统维护工作并持续改进；
2.负责CI/CD开源工具的研究和应用；
3.通过开源工具整合CI/CD产品线，提升研发效率。
1、参与制定销售策略，基于业务目标及策略方向，借助AI工具搭建月度/周度经营监控体系，结合AI异常检测功能自动识别业务异动，有效的监控业务异常及机会点的识别，并能够结构化沉淀出周、月报；
2、了解大客户销售作业模式，建立销售过程管理评估体系，有效对过程进度进行监控及分析识别优化空间，及时给予销售策略及销售过程管理给予迭代建议；
3、了解品牌经营模式，能够理解品牌经营逻辑，搭建品牌下的分层分类体系，更好的洞察识别行业及品类机会。
运维开发工程师（服务器运维平台背景优先）薪资：20000～35000
1. 负责成本运营平台、服务器工单交付平台、配件管理平台、故障工单平台等服务器运维管理系统的前后端开发与功能实现2. 负责现有运维平台的性能优化、功能迭代及线上部署工作，保障系统稳定高效运行3. 负责服务器运维操作的 API 封装与标准化开发，构建统一的运维自动化接口体系4. 参与服务器硬件管理相关核心功能设计与开发，包括 BMC/BIOS 远程管理、硬件状态实时监控、驱动固件批量升级、硬件故障智能诊断等模块5. 结合服务器硬件测试与验证经验，优化运维平台的硬件兼容性检测、性能指标采集和故障预警能力，可以开发自动化测试脚本6. 参与硬件搭载软件相关的应用测试模型设计，提升平台对不同硬件配置的适配性