北京前台管家
前台管家是酒店、度假村或其他服务行业机构中负责前厅管理的专业人员。他们负责监督并协调前台接待、客房分配、客户服务和综合服务活动。前台管家通常负责制定前台工作流程,协调前台团队工作,确保客户满意度,并处理客户的投诉和问题。此外,他们还可能负责监督前台员工的日常工作安排、培训和绩效评估。前台管家需要具备出色的沟通能力、领导能力和客户服务技能,以确保客户在入住期间得到热情周到的服务。他们还需要熟悉使用酒店管理软件和处理预订系统。总之,前台管家在提供优质客户服务和维护酒店形象方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥8000 | 区间 ¥8800 - ¥12300
数据来源:谈职全网92份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
83
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 38 | 48.1% |
| 3-5年 | 14 | 17.7% |
| 5-10年 | 5 | 6.3% |
| >10年 | 2 | 2.5% |
| 不限经验 | 20 | 25.3% |
热招职位
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈;主动建立对客户的联系与沟通,主动了解客户需求;
2、客户报事处理与响应;客户咨询处理与响应;客户投诉处理与反馈;客户意见/建议处理与反馈;
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历:大专
2、专业:社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征:积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念,爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求:良好的沟通能力;积极主动的学习能力;抗压能力强
6、岗位证书:无
7、同领域相关岗位工作年限:1年以上
8、经验:有1年以上服务行业经验
1、全面负责从立项到完成项目交付的全过程项目管理
2、负责部分项目的客户沟通工作
3、联动多部门及角色确认实施方案,收集和明确需求,保证各项资源投入包括但不局限人力资源,高效任务拆解,对项目进度进行控制和管理
4、制定项目目标、成本及预算,并在过程中进行监督和管理
5、定期分析和汇总项目状态绩效,提交项目实施内外部阶段报告,多阶段项目状态总结管理
6、不断优化项目管理流程与工具,提高跨部门,跨地域,跨公司项目团队的执行效率
1. 负责行业客户需求的收集、整理与提炼,构建并持续迭代学校/品牌/合伙人通用合作解决方案素材库,确保素材与市场动态保持同步更新。
2. 主导项目投标全流程管理,制定投标计划并完成任务分解,统筹协调各方资源,监控投标进展与质量,对标书内容的完整性、合规性和竞争力负责。
3. 针对招投标项目出具应标分析报告,精准识别项目关键评分维度与竞争态势,为一线团队提供可落地的推进策略与参考意见,提升招标可控性与中标率。
4. 定期组织项目复盘,系统提炼一线成功与失败案例,沉淀区域差异化打法,持续迭代投标策略与话术体系。
5. 负责招投标文件的全生命周期管理,包括归档、分类、统计与分析,建立标准化工具库,赋能一线团队提升招投标能力与效率。
6. 具备AI工具应用能力,能够熟练使用AI辅助工具(如大语言模型、AI写作/检索工具)提升标书撰写效率与质量;有意愿探索AI在需求分析、行业研究、方案生成等招投标场景中的落地应用,推动招投标作业模式升级。
1. 产品规划与定义
· 负责舱驾一体(智能座舱+智能驾驶)融合产品的整体规划与全生命周期管理,制定符合市场趋势与用户需求的Roadmap。
· 定义跨域融合功能(如:智驾预警联动座舱交互、泊车场景下的舱内沉浸体验、无感接管与多模态提醒等)。
2. 需求挖掘与分析
· 深入理解智驾(NOA/APA/AEB等)与座舱(HMI、语音、显示、音效)场景交集,梳理用户典型融合用例。
· 结合法规、竞品、用户数据,输出PRD,明确功能逻辑、交互边界与性能指标。
3. 跨域协同推进
· 拉通座舱、智驾、EE架构、测试等多团队,解决功能分配、信号交互、资源冲突等难题。
· 推动SOA服务化接口设计,确保功能在单域控或中央计算平台上的高效落地。
4. 项目跟踪与交付
· 制定迭代计划,跟踪需求澄清、开发、测试、验收全流程,确保版本按时高质量发布。
· 组织跨域联调,主导融合体验的实车评审与问题闭环。
5. 数据驱动迭代
· 设定融合体验关键指标(如接管时的座舱响应延迟、用户注意力引导成功率等),基于数据分析优化策略。
1、全面负责从立项到完成项目交付的全过程项目管理: 全面负责项目从启动到验收交付的全生命周期管理,统筹协调内外部资源,确保项目按时、按质、按预算完成交付,满足客户需求并维护良好的客户关系。
2、参与项目售前支持工作,早期落实项目可交付方案的制定与评审,确保方案具备可行性与可交付性,早期识别项目潜在风险并制定初步应对预案。
3、建立与负责客户沟通计划,常态化沟通机制,并定期向客户汇报项目进展情况,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意度。落实有效地进行项目干系人管理。
4、联动多部门及角色确认实施方案,收集和明确需求,保证各项资源投入包括但不局限人力资源,高效任务拆解,对项目进度进行控制和管理。
5、项目立项即确认项目目标,对其负责的项目具备强烈的ownership意识,在项目过程中进行监督和管理,确保项目目标使命必达。
6、定期分析和汇总项目状态绩效,提交项目实施内外部阶段报告,多阶段项目状态总结管理
我们正在构建具备物理世界感知、理解、仿真能力与支撑数字世界高质量呈现的本地生活视觉技术引擎,让每一次连接更智能,让物理世界的烟火气更美好。团队介绍:作为美团官方的视觉AI基础模型团队,负责数字世界和物理世界等本地生活全场景多模态技术的前沿探索和应用,在AIGC生成、虚拟人交互、多模态理解等领域持续沉淀行业领先的技术成果。研究方向包括但不限于:
1、基于多模态预训练和后训练相关技术创新,提升多模态大模型在OCR、文档图表解析、Visual Grounding、细粒度感知、视觉问答等核心视觉理解任务上的能力上限;
2、索多模态强化学习方案创新设计,实现视觉感知、多模态理解等场景下的高性能可信输出和幻觉抑制;
3、增强模型的视觉推理能力(Visual CoT、PRM等)、工具调用与Agent能力、长上下文视觉理解能力和GUI能力,提升模型在视觉感知、理解、规划决策的长程复杂任务上的综合表现。
(以下一项或多项):
1. 设计NPU中的高性能向量计算单元(VPU)的完整微架构,包括SIMT执行模型、线程块调度、寄存器文件、执行流水线等;对标NVIDIA GPU的Warp执行模型,设计适应NPU特点的向量执行方案;
2. 定义VPU的指令集架构(ISA),包括向量运算指令、内存访问指令、同步指令等;设计高效的执行单元支持多种数据类型和精度;
3. 对VPU的PPA负责,优化线程级并行性和资源利用率;建立VPU的架构和性能模型,识别瓶颈并提出优化方案,确保VPU的吞吐量和能效达到业界水平;
4. 撰写详细的微架构文档和设计规范,与设计验证人员合作,确保 VPU的功能正确性和数值精度。
岗位核心价值
负责公司大算力 AI 集群(含 B/H 系列高端卡、国产算力卡)的架构设计、搭建部署、运维优化与国产化适配,支撑大模型训练、自动驾驶等核心业务的高效稳定运行,打造高可用、高性价比的算力基础设施。
核心工作职责
1. 大算力集群自建与架构设计:主导超大规模 AI 算力集群(数千 P 级)的自建规划,包括硬件选型(GPU/B/H 系列卡、国产卡等)、网络拓扑设计(InfiniBand/ROCE)、存储架构(分布式存储)、集群调度系统搭建,确保集群性能达标、扩展性强。
2. 高端 GPU 加速与优化:具备 NVIDIA B 系列、H 系列高端算力卡的实战经验,负责卡级性能调优、并行计算加速(TensorRT/MPI/NCCL)、显存优化,解决大模型训练 / 推理中的算力瓶颈问题。
3. 国产算力卡适配落地:主导国产算力卡(阿里PPU、华为昇腾等)的适配工作,包括驱动安装、框架适配(TensorFlow/PyTorch/MindSpore)、模型迁移与性能调优,实现国产算力与业务场景的深度融合。
4. 集群运维与稳定性保障:负责算力集群的日常运维,包括硬件故障排查、集群监控告警(GPU / 网络 / 存储状态)、资源调度优化、灾备方案设计,保障集群全年高可用性(99.9% 以上)。
5. 技术沉淀与迭代:跟进业界大算力集群技术趋势(如新型 GPU、网络协议、调度系统),输出技术方案与最佳实践;搭建集群运维自动化工具,提升运维效率。
1. 深入洞察美团本地生活不同业务的用户看评场景,通过对用户看评诉求分析及本地生活各行业的决策特征理解,制定行业的有用性标准与标签体系,提升评价内容的真实性、丰富度及对用户的决策参考价值。
2. 通过用户行为分析及体感洞察,精准定位用户在选店决策路径中的痛点,针对评价排序、双端(美团/点评)供给差异等场景进行分析下探,抽象业务规则,推动算法模型迭代,并验证策略上线后的增量价值。
3. 结合AI/大模型能力探索评价智能化方向,推动AI辅助内容理解、智能总结、效果归因等链路的产品化落地,评估AI应用对运营效率与用户体验的实际提升效果。
4. 作为业务与算法、产品、运营等多团队之间的桥梁,在模糊的业务场景中高效推动策略落地,建立策略实验与效果评估的标准化闭环,通过持续迭代验证策略有效性。
1\\t住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。

