北京证券专员
证券专员是负责在证券公司或金融机构工作的专业人士。他们的主要职责是为客户提供投资建议、执行证券交易、处理客户账户和提供金融产品和服务。证券专员需要了解证券市场、投资产品、交易规则、监管法规和投资组合管理等知识。他们需要具备良好的沟通能力和客户服务技能，以便与客户沟通并建立良好的客户关系。除了为客户提供投资建议外，他们还需要密切关注市场动态，分析财务报表和经济数据，以便为客户制定投资策略。证券专员需要遵守严格的法规和道德标准，并且可能需要通过相关的考试获得资格认证，如证券从业资格考试等。总之，证券专员在提供专业的金融投资服务的同时，也需要不断学习和提升自己的专业能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11900 - ¥17500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1.协助公司治理事务，包括董事会、股东会等会议的会前筹备、文件起草、档案管理等工作，公司治理相关制度的梳理及修订，确保公司各项重大事项合规决策;
2.协助公司信息披露事务，包括临时公告和定期报告的编制披露，确保公司信息披真实、准确、完整、及时;
3.协助公司股证事务，包括董事和高管档案管理、股东名册管理与分析、股份变动登记等事务；
4.配合公司资本市场融资、投资者关系管理等工作;
5.配合监管部门完成各项资料报送及日常沟通工作;
6.完成部门其他条线交办的工作。
1、协助完成上市公司信息披露工作，参与年报等重要公告编制；
2、协助组织召开公司董事会、股东会等重要会议；
3、深入研究资本市场法规、行业政策及资本运作专项案例分析并形成专项研究报告；
4、协助完成投资者交流、机构调研接待、资本运营项目推进等；
5、完成部门内其他工作。
1、智能资金预测与头寸管理： 负责构建并优化海外市场的资金流预测模型，利用AI算法分析历史数据及宏观经济指标，实现资金头寸的实时精准预测与自动平衡。
2、自动化资金调度与结算： 设计并执行完善的资金调拨策略和差错管理，利用自动化系统监控资金池状态，实现资金最优配置，保证资金安全的前提下降低资金沉淀成本。
3、智能风控与合规监测： 建立基于AI的资金链路风控体系，实时监控异常交易与流动性风险，确保资金流转全链路的合规性与安全性。
4、数据驱动的决策支持： 深度挖掘资金运营数据，通过智能化报表与分析工具，为海外信贷业务的增长策略、融资计划及成本优化提供前瞻性的数据洞察与决策建议。
5、智能化系统迭代与优化： 协同技术团队推动资金管理系统的智能化升级，持续优化算法模型，提升资金运营的自动化水平与响应效率。
1、负责机器人芯片 Camera(Sensor/Serdes/ISP/MIPI等)linux底软BSP开发、调试及优化；
2、负责参与芯片camera子系统如ISP、scale、MIPI等软件的架构设计和优化；
3、Camera相关模块的方案设计及文档编写，完成需求拆解及研发计划制定。
1-拿结果：制定负责省份商务拓展策略和目标拆解并落地执行，确保团队方向与部门整体规划一致，对公司整体营收、利润、客户增长负最终责任2-大客户攻坚与客户关系：负责战略级大客户的谈判与签约，维护核心客户关系，增强客户满意度和忠诚度，推动续费与增购3-内部协调与支持：敏锐捕捉市场动态，快速定位潜在问题，联动跨部门资源推动解决方案4-行业洞察与市场分析：跟踪行业趋势、市场动态，及时调整销售打法，保持公司市场竞争力
1、持续跟踪研究风险管理相关监管规则，参与公司风险管理框架体系的建设与完善工作；
2、参与修订与优化风险管理制度，协助开展定期风险排查，支持偿付能力应急风险管理流程的执行与推进；
3、参与公司偿付能力风险管理能力的评估工作，协助分析评估结果并提出改进建议；
4、协助组织风险综合评级相关工作，推动评级结果的持续优化；
5、参与风险管理信息系统的建设、应用与维护，协助实现风险管理流程数字化；
6、协助开展公司风险管理文化建设，参与内部宣传与培训活动的策划与执行；
7、完成领导交办的其他工作。
1. 负责服务风险策略的制定、优化与落地执行，确保业务运营中的风险可控。
2. 监控服务流程中的关键风险指标，分析用户反馈与业务数据，借助大模型生成洞察，持续优化服务策略与流程机制，及时发现异常并推动问题闭环解决。
3. 协同产品、技术、客服等多部门，建立风险预警机制与应急响应体系。
4. 负责部门重要项目的运营，通过数据分析、案例复盘等方法找到关键抓手并落地。
5. 定期输出风险分析报告，为管理层提供决策支持与策略调整建议。
1.负责美容行业加盟连锁大客户的合作管理，根据业务目标和策略，带领团队持续高效完成业务目标，提升客户产值；
2.负责深入研究加盟连锁品牌总部和门店关系，深入理解客户发展规划与运营痛点，主导门店转化能力建设，结合平台策略，围绕增长制定客户解决方案；
3.负责分析所负责客户的发展趋势，持续探查市场、客户、平台侧变化，为公司决策和中后线能力迭代提供依据；
4.负责内外部资源整合，通过项目制管理，推动内部和外部相关利益协同方并实现品牌到门店闭环拿到关键结果；
5.负责团队人才培养和能力提升，持续打造经营顾问型销售团队。
理赔岗分为健康险理赔岗和财产险理赔岗两个方向。
1、健康险理赔岗：
（1）医保政策研究与应用：深入研究国家及地方医保政策，及时掌握政策动态与变化；
（2）商保产品理赔模式设计：参与商保产品的理赔模式设计，确保理赔模式符合市场需求与监管要求；根据医疗政策变化，及时调整商保产品理赔策略，提升产品竞争力；
（3）理赔数据分析与报告：对理赔数据进行定期分析，识别理赔风险点，提出风险防控建议。
2、财产险理赔岗
（1）根据公司战略要求，为财产险、责任险等产品开发提供专业意见建议，评估产品理赔模式、确定理赔流程、梳理理赔规则，协助拟定保险条款及业务方案中理赔相关内容；
（2）负责权限内财产险类案件的处理,对重大案件及时上报；
（3）定期对财产险类已决未决案件进行汇总整理,随时掌握未决案件总体情况并推动处理；
（4）负责财产险类各项理赔运营数据管理并提供分析报告；
（5）与核保、产品开发及精算再保等业务部门反馈业务问题,对赔付率高的险类做出分析报告并提出预警。
1. 负责公司AI方向的战略制定，促进共识，通过行业、市场、生态进行深度分析，为AI战略规划提供研判和决策支持；
2. 协同算法、工程、产品团队，推动AI能力与核心业务场景高效融合；
3. 追踪全球大模型技术趋势，研判竞争格局与创新方向，识别颠覆性机会与潜在风险；
4. 基于技术与商业理解筛选AI创新方向，制定技术投入优先级与资源分配策略；
5. 利用行业人脉与对外沟通界面，在产品推广阶段拓展外部生态支持并扩大行业影响力。
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
工作职责
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
关键职责描述：
1.策略体系构建: 负责贷前核心策略模块的全生命周期管理，基于业务目标与风险偏好，设计并持续迭代一体化的贷前策略框架，确保各策略模块的高效协同，包括但不限于：反欺诈规则、准入策略、授信审批策略、初始额度与定价策略、人工审核规则等。
2.数据分析洞察: 深入分析客户申请行为、多头借贷、征信特征、外部数据及市场趋势，精准定位风险因子为策略制定提供数据支持。
3.模型应用落地: 与模型团队紧密合作,主导将申请评分卡、反欺诈模型、收入预测模型等应用于实时审批流程。
4.策略监控迭代: 监测和分析风险策略的执行情况和效果, 以及外部经济环境、监管政策和法规要求, 快速迭代和调整现有策略, 确保其持续有效。
5.跨部门协作: 与产品、技术等合作部门沟通协作, 推动风险策略在具体业务层面进行落实, 并及时了解前端部门需求和变化, 在合理控制风险前提下推动业务发展。
任职资格：
1.大学本科（含）以上学历，数理、金融、计算机等专业毕业
2.良好的沟通以及团队协作能力
3.具有较强的数据分析能力逻辑思维能力，具有一定的模型经验
4.熟知风险管理理论和相关的监管政策法规
5.熟练处理各种数据,熟练运用SQL
6.精通SAS/R/Python/Matlab等至少一种数据处理分析语言
7.熟练应用办公软件Excel、Word、Powerpoint等
8.具有5年以上银行、消费金融公司、小贷公司授信政策及策略、风险管理等相关工作经验
关键职责描述：
1.策略体系构建: 负责贷前核心策略模块的全生命周期管理，基于业务目标与风险偏好，设计并持续迭代一体化的贷前策略框架，确保各策略模块的高效协同，包括但不限于：反欺诈规则、准入策略、授信审批策略、初始额度与定价策略、人工审核规则等。
2.数据分析洞察: 深入分析客户申请行为、多头借贷、征信特征、外部数据及市场趋势，精准定位风险因子为策略制定提供数据支持。
3.模型应用落地: 与模型团队紧密合作,主导将申请评分卡、反欺诈模型、收入预测模型等应用于实时审批流程。
4.策略监控迭代: 监测和分析风险策略的执行情况和效果, 以及外部经济环境、监管政策和法规要求, 快速迭代和调整现有策略, 确保其持续有效。
5.跨部门协作: 与产品、技术等合作部门沟通协作, 推动风险策略在具体业务层面进行落实, 并及时了解前端部门需求和变化, 在合理控制风险前提下推动业务发展。
任职资格：
1.大学本科（含）以上学历，数理、金融、计算机等专业毕业
2.良好的沟通以及团队协作能力
3.具有较强的数据分析能力逻辑思维能力，具有一定的模型经验
4.熟知风险管理理论和相关的监管政策法规
5.熟练处理各种数据,熟练运用SQL
6.精通SAS/R/Python/Matlab等至少一种数据处理分析语言
7.熟练应用办公软件Excel、Word、Powerpoint等
8.具有5年以上银行、消费金融公司、小贷公司授信政策及策略、风险管理等相关工作经验