薪酬数据技术北京技术项目经理
项目经理需求量小

北京技术项目经理

将业务需求转化为可执行的技术项目,通过敏捷方法协调开发、测试、产品等多方资源,确保项目在预算、时间与质量约束下交付,以支撑业务目标实现与系统可持续性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 吉林省

平均月薪

¥28800

中位数 ¥0 | 区间 ¥22000 - ¥35500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥30000¥1400
100
9¥56700¥2200
74
9¥21600¥6800
62
8¥28800¥7100
53
10¥17900¥1800
50
6¥27900¥1800
49
8¥19900¥1400
48
5¥23200¥2400
37
7¥16500¥3900
36
5¥25400¥5700
34

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 湖南省
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  • 吉林省

11月新增岗位

4

对比上月:岗位减少20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 长沙
8.3%10 个岗位
#2 苏州
7.4%9 个岗位
#3 上海
7.4%9 个岗位
#4 芜湖
6.6%8 个岗位
#5 北京
6.6%8 个岗位
#6 广州
5.8%7 个岗位
#7 西安
5.8%7 个岗位
#8 合肥
5%6 个岗位
#9 成都
5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

具身智能技术项目经理

北京本科及以上1年以下

1. 协助团队和项目负责人完成项目研发管理工作,跟进项目的计划、进度、风险,协调项目的资源合理投入,及时把控项目状态,积极推动确保项目的按计划交付;

2. 主导项目研发过程管理,根据项目需求制定版本计划,通过jira等各种工具来监督执行过程和结果,管控项目开发风险,并可以不断提升项目团队的工作效率;

3. 负责项目中不同组间的沟通协调,定期组织各类项目会议,整理会议前后的材料和纪要,输出项目周报,定期整理和分析项目人力和成本情况,定期收集和跟进各类项目文档;

4. 通过项目开发管理工作推进,完善项目流程和规范,提高项目开发交付效率和能力。

技术项目经理(TPM)

北京学历不限1年以下

1、项目管理与业务交付:负责团队参与的量产和交付项目的全生命周期管理,深入理解业务,结合业务目标明确项目范围、时间节点、交付标准及资源需求,制定科学可行的项目计划,在规定时间内拿到既定业务目标,对项目过程和结果负责;监督项目进度执行,定期跟踪项目里程碑达成情况,及时发现并解决项目推进中的卡点、瓶颈问题;参与项目质量管控,监督技术方案落地、测试验证等环节,确保交付成果符合技术规范与客户需求。

2、资源协调与跨部门协同:协调项目所需各类资源,合理分配资源,解决资源冲突;承担部门跨团队协同核心角色,高效联动前线AR、SR、产研、运维、财务、法务等多方向,保障项目顺利推进。

3、团队与客户衔接:期望能成为团队与客户的“翻译官”,定期向客户和项目相关方同步技术和项目进度、质量、风险等情况,沟通交付难点,向内部交付团队传递客户诉求,确保双方信息高效同步;处理项目相关的投诉与异议,协调各方达成共识,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。

4、知识沉淀及团队赋能:结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理和交付经验及方法论,组织技术交流、经验分享等活动;通过对研发和交付过程中细致敏锐的观察及定量/定性分析度量,诊断团队效率痛点并推动协同团队做改进提升;组织团队活动,激励团队士气,提升团队凝聚力。

项目经理

北京学历不限1年以下

1.负责公司AI基础设施领域项目集管理工作,涵盖计算平台、存储平台、湖仓平台等核心基础设施方向,统筹目标规划、资源协调、项目节奏与优先级管理,保障关键项目和核心能力高质量交付,支撑自动驾驶及AI业务持续发展。

2.深入理解智能驾驶、模型训练、数据生产、算法研发等业务场景,协同产品、架构、研发团队完成需求分析与能力规划,推动基础设施能力建设与业务发展战略保持一致。

3.从业务价值、技术可行性及平台长期演进角度参与需求评审,推动需求范围定义、优先级管理及路线图规划,将业务目标拆解为可执行、可度量、可验收的项目里程碑。

4.在多团队、多技术栈、多项目并行环境下,统筹研发资源及算力资源,包括自建数据中心、GPU集群、公有云资源等,识别关键依赖关系,推动跨部门协同与技术决策落地。

5.建立覆盖需求、研发、测试、上线及运营全生命周期的风险管理机制,针对基础设施高可靠、高可用、高并发场景,持续开展风险识别、预警及闭环管理,保障项目稳定交付。

6.推动敏捷研发体系建设,结合团队成熟度落地Scrum研发协作机制,持续优化需求管理、迭代规划、版本发布及研发流程,提升组织交付效率与协同透明度。

7.建立项目度量体系,通过研发效能、交付质量、资源利用率等关键指标分析,定期开展项目复盘与过程改进,持续提升平台稳定性、可扩展性及组织交付能力。

8.协同平台运维、SRE、云资源管理等团队,推动基础设施从研发建设到生产运营的平滑交接,保障平台长期稳定运行和业务连续性。

简介:研发下一代自动化研究智能体系统,专注于提升模型在长周期、高价值复杂任务中的自主执行能力,减少对人类指导的依赖。
1、自动化研究场景下的大模型能力建设,提升模型在复杂任务分解、长程推理、研究规划、工具使用、代码生成与执行、证据整合与研究写作等方面的能力。
2、长程任务中的上下文组织与记忆管理,设计优化 context scaling、context compression、memory selection、状态追踪与长期依赖建模,提升模型在复杂研究任务中的上下文利用效率与稳定性。
3、自主研究任务相关环境与自动实验闭环建设,构建 search、browser、retrieval、code execution、verifier 等训练与评测环境,打通训练脚本迭代、实验编排、结果比对、版本保留/回滚与复现验证流程。
4、训练策略、数据配方与反馈信号设计,围绕 SFT、RLVR等方法,结合数据构造、数据清洗、超参数优化以及 outcome-level / process-level 信号设计,提升模型在开放研究任务中的完成率、事实正确性和稳定性。
5、面向真实 research 任务的评测体系与错误分析闭环建设,建立 benchmark、自动化评测指标,系统分析搜索遗漏、证据误判、上下文污染、推理漂移、错误归因与长链路失稳等问题,并推动针对性优化。

快乐猴-项目管理经理

北京学历不限1-3年

1. 负责门店工程营建项目的整体规划、执行与交付,确保项目按时保质完成。
2. 协调设计、施工、供应商等多方资源,推动项目各阶段顺利实施。
3. 制定项目预算与进度计划,监控成本与工期,及时识别并解决风险问题。
4. 建立并优化项目管理流程与标准,提升工程营建效率与质量。
5. 对接营运团队,确保新店开业及门店改造符合品牌标准与运营需求。

国际化HR系统实施专家

北京学历不限1年以下

1. 支持国际化HR主系统从零到一建设,设计业务流程并通过外采SaaS产品配置实施;
2. 理解B端(总部COE、出海业务)管理诉求及C端(员工、管理者)效率体验需求,统筹各模块全球模板梳理,实现统一的灵活;
3. 设计外采SaaS产品与内部系统集成方案,在合规前提下给HR、管理者提供高效率、优体验的管理工具;
4. 基于出海业务不同阶段、不同组织架构,匹配相应流程及系统方案,并规划中长期系统架构;
5. 负责产品运营,持续跟踪用户反馈,结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。

项目经理(数据治理方向)

北京本科及以上1年以下

1.统筹集团全域数据治理工程的项目管理与推进,制定数据治理项目实施计划,组织资源协调,确保项目目标实现;

2.与数据治理技术与实施团队配合,推动数据标准、数据质量、数据安全、数据资产管理等体系建设落地;

3.对接业务部门,推动数据治理需求梳理与优先级排序,确保治理成果与业务价值有效结合;

4.建立数据治理项目过程管理与评估机制,跟踪治理成效,识别风险并推动闭环改进;

5.支撑穿透式监管、财务数字化转型等关键场景的数据治理需求,推动数据资产化与价值化应用。

Business Development(J23759)

北京学历不限1年以下

1. Assist to develop the regional annual sales plan. Undertake personal annual sales goals and formulate action plans.

2. Responsible for business development in Europe. Identify business opportunities and recognize the reliability and maturity of business opportunities.

3. Coordinate with Commercial, Technical, Wind Resources, Procurement, and Construction departments to prepare customer-oriented value-based solutions, proposals, and pricing.

4. Organize solution and proposal clarification meetings with customers and regularly follow up on customer feedback and progress.

5. Manage the project's progress and adjust the negotiation strategy at the right time during negotiation process. Ensure to efficiently close sales transactions, including passage through various gate stages of the sales process.

1.代表公司履行对业主的工程承包合同,在本项目内贯彻公司质量、进度、安全方针;
2.负责组织编制施工组织设计,施工技术方案,并全面组织实施;
3.负责对项目进行成本控制,考核各级项目管理人员及支持部门的业绩,根据各级分配方案和奖罚制兑现;
4.参与工程项目中材料、设备及劳务的招标工作,对分包商、供货商进行监管和评审权限;
5.建立项目的组织机构,确定人员岗位责任制,指挥现场的生产经营活动,管理现场的人力和资金、物资、设备等;
6.负责项目的日常管理,负责对内、对外的协调联系;
7.负责各项工程费用的收、支;
8.做好工程验收、结算工作及售后工作。

1. 负责硬件项目集管理和复杂项目主导,按照大项目节点规划硬件详细的开发计划,跟踪计划开展和调整;

2. 负责完成硬件设计问题和过程问题管理,跟踪记录,并解决直至关闭;

3. 负责完成风险识别和管控,组织专家制定解决方案,并跟踪到风险解除和关闭;

4. 负责完成硬件设计开发过程中所有资源协调,推动资源能按节点到位;

5. 负责完成与大项目经理和各部门相关方拉通项目状态,质量问题,风险以及人力负荷情况等,合理和有序的推进项目开展和资源利用。

项目经理(财务数字化方向)

北京本科及以上1年以下

1.负责集团财务数字化转型相关项目的全生命周期管理,统筹项目规划、需求调研、方案设计、系统实施、上线交付与验收运维,推动财务数字化能力持续提升;

2.以财务为牵引,深入对接业务部门,推动业财融合场景落地,打通财务与采购、销售、生产、供应链、项目等业务环节的数据链路,实现业财数据一致性与管理闭环;

3.统筹跨部门协同,协调财务、业务、技术、供应商等多方资源,解决项目实施中的复杂问题,确保项目目标达成;

4.建立项目进度、质量、成本管控机制,识别并应对项目风险,组织项目阶段汇报与验收评审,总结财务数字化项目经验并推动复用推广。

新城悦-项目经理(华北区域)

北京学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力