设计管理职位需求量小
北京设计总经理
设计总经理是公司内负责管理设计部门的高级管理者。他们负责制定并执行设计部门的战略规划、预算管理以及人力资源管理。设计总经理需要与其他部门的管理者合作，确保设计部门的工作与公司整体战略目标保持一致。他们需要拥有深厚的设计背景知识，以便能够提供专业指导和支持设计团队。此外，设计总经理还需要具备出色的沟通和领导能力，协调内部团队合作，推动创新设计和解决设计方面的问题。在业务发展方面，设计总经理需要不断关注市场趋势和竞争对手，为公司提供创新设计的竞争优势。他们也可能参与客户对接和项目谈判。总之，设计总经理在公司中扮演着推动创新设计、协调资源、与外部合作伙伴交流的重要角色。
设计系统用户体验策略团队管理数据驱动设计品牌视觉
薪酬概览
平均月薪
¥43200
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥32600 - ¥53700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
硕士
博士
不限学历
市场需求
5月新增岗位
9
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 30.8% |
| >10年 | 9 | 69.2% |
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