北京生产运营副总
生产运营副总是企业生产运营部门的高级管理人员，负责协调和监督生产流程和运营活动。他们通常负责制定并执行生产计划，确保生产过程按时、高效地进行，并确保产品质量符合标准。除了管理生产流程，生产运营副总还负责优化生产设备和生产效率，降低生产成本，提高生产能力。他们通常需要与其他部门协调合作，例如与采购部门协商原材料采购，与质量控制部门沟通质量标准，与销售部门协调产品销售等。此外，生产运营副总还需要制定和执行生产安全规章制度，确保生产环境安全。他们需要具备良好的团队合作能力、领导能力和问题解决能力，以确保生产运营部门的正常运转。
薪酬概览
平均月薪
¥38700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥30600 - ¥46800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 66.7% |
| >10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1. 制定并优化公司实物资产配置标准及管理流程。
2. 指导分公司完成实物资产预算、配置、报废等全流程管理。
3. 负责总公司实物资产的日常管理与需求保障。
4. 协同科技部门优化实物资产管理系统功能。
5. 完成领导交办的其他相关工作。
1. 负责仓储生产团队的日常运营管理，确保生产任务按时完成。
2. 制定并优化仓储作业流程，提升作业效率与准确性。
3. 管理100人团队，包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控库存状态，协调出入库作业，保障仓储安全与合规。
5. 对接上下游部门，协调解决生产与物流环节中的问题。
1、按照GMP规范及工艺 SOP，完成脂肪组织处理、细胞分离、培养、传代、洗涤、冻存等全流程操作；
2、协助高级研究员开展工艺优化与验证工作，参与 SOP 修订与技术改进；
3、如实、完整记录制备过程中的关键数据，确保批记录可追溯、可核查；
4、负责生物安全柜、培养箱、离心机等与细胞制备相关的设备的日常清洁、维护与使用登记，保障设备运行合规。
1.供应管理：负责物资设备的选型和跨境采购的供应管理，包含需求预测、订单履约管理和上下游部门协作，有零售业务采购经验和供应链管理经验优先；
2.成本管理：负责一线物资的用量分析和成本治理，包含管理包材用量、周转物资循环效率、设备故障治理、门店能耗管理，具备问题诊断和项目管理制的改善能力；
3.流程和产品运营：推动预算管理、补货计划、交付效率提升、验收入库、审计盘点、设备报修和报废等流程的持续精进改善和线上化；
4.质量管理：能够体系化输出物资及服务的技术标准要求，包含理化性质，设备养护标准，在门店消杀、清洁和用水等服务，能深入研究服务商的管理和门店环境治理策略；
5.创新设备/物资探索：通过行业最佳实践调研及业务需求诊断，持续引入创新型物资及设备，提升业务运营水平及降低成本；
1、负责流程管理体系搭建和完善，为各业务的流程建设提供支持，以支撑公司战略、策略的落地；
2、走进业务线的各个环节，对棘手问题有序梳理，主动为业务团队的流程进行梳理、诊断、设计、优化、实施，提供基于流程管理的应用解决方案；
3、负责组织、管理、协调业务流程管理项目的整体运作，承担对公司的业务流程的培训、监控、运行情况报告；
4、根据环境、业务和组织调整变化的需要，识别日常经营过程中出现的业务风险及流程缺失，提出优化方案、实施流程培训并实施监督保证执行效果
5、负责提炼和沉淀各业务线流程优化中的知识和经验，给公司各部门进行流程培训
6、配合IT进行流程工具的设计与测试。
要货计划：负责全品类产品要货计划/S&OP计划管理，保障销售进度与目标匹配，能够快速识别要货计划领域的计划风险并推动解决，促进渠道库存健康。
经营预测：例行审视当月和全年的发货预测，支撑全年收入预测，并确保发货和收入目标达成。
库存管理：作为全流程库存管理责任部门，承接低周转比例等库存考核指标，持续改善存货管理，提升运营资产使用效率。
1. 负责物资采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、准确。
2. 优化库存结构，控制库存成本，提升物资周转效率。
3. 建立并完善物资管理制度与流程，推动标准化管理。
4. 监控物资使用情况，定期分析数据并提出改进建议。
机械设计师面议
1.负责公司新产品的设计和研发；
2.负责产品物料明细的编写和生产图纸的绘制；
3.负责生产工艺流程的现场管理；
职位要求：
1.有熟练的CAD制图、出图能力；
2.大专以上机械设计专业，有钣金设计经验优先；
3.性别不限，需要严谨、认真的性格。
1. 负责58集团的入侵检测能力建设，如入侵检测策略与模型的设计开发、溯源反制能力建设等。
2. 负责入侵威胁感知、告警运营研判及安全事件应急响应。
3. 负责分析红蓝演练、渗透事件和APT案例，及时评估安全隐患并制定相关检测规则，补齐响应能力。
任职资格
1. 本科以上学历，2年及以上工作经验，热爱安全工作，熟悉安全业界内的攻防动态，了解常见安全模型（杀伤链、P2DR等）。
2. 熟悉常见Web、系统漏洞原理、修复方法、检测方法、防御方法等知识，具备Python/Go/Java基础编码能力。
3. 了解NIDS/HIDS/WAF/IAST等入侵检测产品的基础原理，具备较强的沟通能力和协调推动能力。
工作职责
1. 负责58集团的入侵检测能力建设，如入侵检测策略与模型的设计开发、溯源反制能力建设等。
2. 负责入侵威胁感知、告警运营研判及安全事件应急响应。
3. 负责分析红蓝演练、渗透事件和APT案例，及时评估安全隐患并制定相关检测规则，补齐响应能力。
任职资格
1. 本科以上学历，2年及以上工作经验，热爱安全工作，熟悉安全业界内的攻防动态，了解常见安全模型（杀伤链、P2DR等）。
2. 熟悉常见Web、系统漏洞原理、修复方法、检测方法、防御方法等知识，具备Python/Go/Java基础编码能力。
3. 了解NIDS/HIDS/WAF/IAST等入侵检测产品的基础原理，具备较强的沟通能力和协调推动能力。
包覆工-北京北汽（国企，可预支，包吃）￥6500-7500元/月
北京延锋北汽，大兴国企配件厂242管吃住🔸要求：**不限22-37周岁，🔸内容：包覆工、装配仪表板、 组装工，活非常轻松🔸时间：8-8点白夜倒班🔸薪资：242元每天，22元/小时，没钱可以预支工资，综合工资6500-7500🔸食宿：管2餐伙食呗好，住宿200元每月从工资扣除入职需要体检 地址：北京大兴采育
机台操作工-（不体检，包吃住，日结，带手机）￥6000-8000元/月
北京通州看机子活 260一天压3天后日结260元/天 名额马上满🍎 月薪7000以上 👍👍👍🍎 入职不需要体检 入职0费用👍留职率百分之99 超级高👍 工作轻松，车间有空调👍主要是北汽动力这活轻松，👍可以带手机，可以刷抖音 ✅年龄要求:18-35周岁 ，✅工作时间:每天工作11小时，✅吃饭：免费管一餐 [庆祝][庆祝][庆祝]✅住宿，四人间 独立卫浴 热水器都有💞工作地址:北京通州区
现阶段，大模型已逐步从虚拟世界的聊天机器人走向更复杂的实际生产场景，这要求我们对模型的行为机制具备足够清晰的认知。为此，我们需要对模型进行细粒度的分析，从而制定更优的训练方案，进一步提升模型在真实生产环境中的可用性。团队目前正围绕以下方向展开前沿探索，若您对其中一个或多个课题感兴趣，均欢迎投递简历：
1.机制可解释性研究：负责大语言模型及多模态大模型的可解释性研究，围绕模型内部表征、神经元特征、注意力机制、激活模式、训练动态及行为形成机制开展系统性分析。
2.内部计算机制逆向分析：运用 Sparse Representation、Feature Decomposition、Activation Patching、Representation Engineering 等前沿方法，逆向解析模型在知识存储、逻辑推理、指令遵循、工具调用、安全拒答及不确定性表达等能力背后的计算机制。
3.可解释性平台与评测构建：构建面向大规模模型的可解释性实验平台与评测工具，将模型行为问题精准回溯至训练数据、训练目标及内部机制层面，并将研究成果直接应用于提升模型的可靠性、安全性、可控性及对齐（Alignment）能力。
【为什么是我们】1.团队扁平，人才密度高，美团“顶尖人才计划”比例高，近年团队在ICLR、NeurIPS、ICML、ACL等顶会累计发表论文数十篇，团队员工获EMNLP/ACL等Outstanding Paper；
2.参与大语言模型核心技术研发，接触大规模RL、超长上下文、分布式训练和推理优化等前沿技术；
3.充足算力保障，拥有大规模分布式训练环境和丰富数据资源。
1. 大学本科及以上学历，计算机或通讯专业 ；
2. 3年以上软件测试经验，1年以上车载导航测试经验 ；
3. 精通软件测试理论、方法和流程 ；
4. 熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言，有Shell或PHP/Perl/Python等使用经验者优先 ；
5. 自驱力强并拥有良好的团队协作和沟通能力，能承受一定的压力 ；
6. 具备AI意识，且熟练使用AI工具者及有良好的英文沟通能力优先。