薪酬概览
平均月薪
¥16900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12200 - ¥21600
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 3-5年 | 5 | 38.5% |
热招职位
1.全流程电气设计：负责事业部光热及熔盐储能项目的电气系统施工图设计，包括高低压配电系统、动力与照明系统、防雷接地系统及电缆敷设等。
2.核心设备选型与技术规范：独立完成变压器、开关柜、变频器、电缆及保护装置等关键电气设备的选型、计算与招标技术文件编制。
3.项目预算与成本控制：精准编制电气专业的设备采购预算与材料清单，并在采购过程中提供专业技术支持，有效控制项目成本。
4.专业协同与技术支持：与工艺、仪表、土建等专业紧密配合，完成设计接口管理；为项目现场提供及时的电气技术指导，解决安装与调试中的复杂问题。
6.程序编制与标准执行：编制及优化电气作业指导书、调试方案等程序文件；确保所有设计及施工严格遵循国家、行业及国际电气规范与标准。
1.基于项目个性化需求，牵头编制项目级专属电气接线/调试手册；持续跟进现场应用反馈，动态优化手册内容。
2.为项目提供电气安装/调试全流程技术支持，同时组织整机电气安装专项培训，梳理现场问题清单，推动客户、分包商等相关方快速解决问题，并同步更新手册。
3.精准识别电气安装过程中的安全风险，编制对应的安全风险控制文件；建立文件动态升级机制，定期迭代内容，保障全流程合规无隐患。
4.配合新设备、新技术的项目落地，提供专业电气技术支持；参与新设备、技术的尽职调查，输出电气层面的可行性建议，助力新方案顺利落地。
5.拆解电气安装全工序，梳理各机型对应工序的标准作业工时表，基于工时标准优化作业流程，直接推动电气安装的效率提升、质量改善。
1. 设计和搭建大规模芯片级验证环境，制定相关功能的验证策略。
2. 执行功能/集成/低功耗/性能验证以及门级仿真等有效的验证方法来确保性满设计满足功能和性能要求。
3. 分析和解决故障与问题，确保验证进度，交付完全验证的SOC设计。
1.负责工厂级测试方案设计、宣贯、验证、优化；
2.负责工厂测试工装的电气部分设计开发、硬件搭建、程序调试以及维护；
3.负责机械臂、车间脉动线等电气设备程序维护与升级优化；
3.负责电气技术文件的编制、修订；
4.负责编制相关电气技术标准与规范；
5.负责各总装厂电气工艺类技术问题处理与赋能培训；
6.负责工艺管理、BOM管理。
1. 负责机器人控制器、传感器接口、电源管理等核心硬件的方案设计与架构优化；
2.根据机器人整机需求，完成原理图设计、器件选型、关键链路设计（电流采样、高压/大电流链路、隔离、时序等）；
3.主导板卡调试与验证，解决复杂场景下的稳定性、噪声、电磁干扰、可靠性问题；
4.参与机器人整机集成，解决高速运动、高振动、高温、空间受限情况下的硬件适配问题；
5.与控制算法、嵌入式软件、结构、供应链等团队深度协同，提出系统级优化建议。
1.负责智能机器人控制器、电机驱动器等产品的硬件开发设计，包括原理图绘制、器件选型、PCB设计、系统BOM输出等，实现研发团队所需功能；
2.负责设计过程中各项工艺文件及硬件设计审查单的撰写，协助进行流程规范优化；
3.负责机器人控制器硬件的调试、测试及集成，完成硬测问题的分析和解决；
4.持续追踪并研究行业内先进电子器件的原理及应用、新技术发展，完成器件选型以及电路板的设计和优化；
5.参与样机试制、测试与问题分析，协助解决 EMI、可靠性、热设计等工程问题。
1.负责新能源汽车车载大功率电机控制器、电源、多合一等新产品的开发和设计，包括需求分析、系统方案及硬件设计、建模仿真、控制算法研究、调试测试及相关文档编写等；
2.负责功率半导体器件特性及应用研究，驱动电路的开发、设计和验证和测试工作；
3.负责新能源汽车功率电子系统相关前瞻性技术的预研和创新。
1.负责工厂级测试方案设计、宣贯、验证、优化；
2.负责工厂测试工装的电气部分设计开发、硬件搭建、程序调试以及维护；
3.负责机械臂、车间脉动线等电气设备程序维护与升级优化；
3.负责电气技术文件的编制、修订；
4.负责编制相关电气技术标准与规范；
5.负责各总装厂电气工艺类技术问题处理与赋能培训；
6.负责工艺管理、BOM管理。
关于WeStar人才计划
我们面向全球招募顶尖学子，通过提供极具竞争力的薪酬、全面定制化培养方案、开放核心业务工作机会、解锁前瞻性技术难题，培养中国未来的自动驾驶科技人才。我们希望汇聚最优秀的人才，以无人驾驶技术改变人类出行。
关于感知方向
感知是无人驾驶中非常复杂和有趣的部分之一，你构建的是一个人工智能集大成的系统，不是一项按部就班就能完成的工作！感知软件工程师负责无人驾驶感知系统的设计和实现，应对无人驾驶中各种最有挑战的问题：
设计高效可靠的深度学习模型，在几十毫秒内精确检测和跟踪车周围200米之内所有的障碍物（人，车，非机动车辆，交通锥等），并对场景进行理解 如何设计一般性的模型和算法去处理各式各样的长尾情况和极端环境，如路面上的垃圾袋，洒水车的水花，前车掉下来的挡板 ，如大雨，大雪，雾霾，风沙等 如何保证感知模型和算法在极端的环境里的准确性和可靠性，如大雨，大雪，雾霾，风沙等 把模型优化到极致，让十几个到几十个模型在车上有限的计算资源上欢快的运行 如何搭建一个高效可靠的计算框架，支撑一个周期内接收几十个传感器的输入，做各种同步融合，并进行几十个深度学习模型的推理 关于机器学习和算法方向
这个方向的感知工程师负责设计并实现传感器标定，障碍物检测，分类，跟踪，和场景理解等各种模型和算法，VLM视觉语言模型落地，对模型和算法进行评估和测试， 并把模型和算法部署到车上。
我们需要你：
- 同时具有很强的算法和C++编程能力；或者在机器学习/深度学习，计算机视觉，模型优化等至少一个方向上有扎实的基础和丰富的经验。
拥有强大的逻辑思维能力，算法能力，以及解决问题的能力。 具有良好的沟通能力和跨组合作能力。 具有强烈的自我驱动能力对无人驾驶真正的 believe 。
加分项：
丰富的C++开发经验，熟悉多线程，内存管理，泛型，及设计模式. 丰富多传感器融合以及2d/3d跟踪的经验 在顶会发表了文章
base地 北京/上海/广州/深圳
蓝星公司-数字化部-网络安全经理 Cyber Director
蓝星公司-数字化部-网络安全经理 Cyber Director
根据蓝星公司数字化部工作安排，统筹全球网络安全整体管理工作，协调网络安全领域治理风险与合规、安全架构与工程、运营技术（OT）安全及安全运营中心（SOC）等相关职能，建立网络安全管理机制、技术体系与运营流程，持续提升公司网络安全综合能力，保障信息资产、核心业务系统与数据资产安全，同时协同公司各部门完成安全管控要求落地，为公司业务稳健发展与合规经营筑牢安全防线。
1.根据公司业务发展战略，编制网络安全体系建设规划及实施路线图，明确阶段目标、重点任务和资源需求；
2.统筹网络安全领域治理风险与合规、安全架构与工程、运营技术（OT）安全及安全运营中心（SOC）等核心安全职能建设，明确职责分工，提升协同效率；
3.统筹建立覆盖中国及海外区域的安全运营模式和协同机制，推动相关制度、流程、标准和工具的统一落地；
4.统筹网络安全风险管理工作，组织开展风险识别、评估、跟踪和整改，推动形成常态化风险管控机制；
5.推进网络安全合规与审计相关工作，确保满足相关法律法规及标准要求，持续跟踪问题整改并推动闭环落实；
6.定期向高管层/董事会汇报安全态势、风险暴露情况、重大事件复盘及改进计划，为重大风险事项和安全事件提供决策支持；
7.编制网络安全部门年度预算，统筹网络安全产品选型、采购及供应商管理，优化资源配置，提升投入产出效率；
8.与IT、研发、运维、法务、合规、业务等部门建立常态化协作机制，推动安全内嵌，保障业务敏捷交付；
9.推动安全文化建设和安全意识提升，组织相关培训、宣贯与能力提升活动；
10.跟踪国内外网络安全领域法律法规、监管政策更新、行业最佳实践与前沿趋势，持续优化公司网络安全体系及相关管控能力；
11. 公司安排的其他工作。
1、负责风电、光伏、储能等新能源电站的变压器、断路器、架空线运行维护的专业技术；
2、负责电力系统调度自动化系统、电力系统网络安全体系的专业技术和运行维护；
3、配合完成电气设备检修、运行分析、技术支持、技改大修等工作，保障设备可靠运行，提高场站运行稳定性、可靠性及其他各项运行指标；
4、制度、技术分析报告的审核与修编，以及其它必要性文字工作。
机器人电子工程师15000-25000/月
1、负责关节模组（谐波、行星）的驱动器电子电路设计、传感器集成（编码器/力矩传感器）、原理图绘制及PCBlayout，确保硬件方案符合功能要求；
2、参与模组硬件调试，分析并解决电路故障，配合软件工程师完成功能联调，确保产品性能达标；
3、根据设计需求选型电子元器件，与供应商对接技术参数，把控物料质量与成本；
4、整理设计文档、测试报告及规格书，为生产和售后提供技术支持；
5、跟踪产品在研发、生产及市场应用中的问题，推动硬件方案迭代，提升模组可靠性等。
