薪酬数据设计北京陈列设计
非视觉设计需求量小

北京陈列设计

陈列设计是一门以专业化的方法和技巧来展示和展示产品、商品或信息的艺术与实践。作为陈列设计师,您将负责通过布局、陈列和装饰等手段,将商品、产品或信息展示得有吸引力和有效地吸引目标客户。您将与销售团队、产品经理和品牌团队紧密合作,根据品牌形象和市场需求,设计和开发陈列设计方案。您需要了解目标客户的喜好和购物习惯,以及市场趋势和竞争对手的策略,并将这些因素融入到陈列设计中。您还需要熟悉使用设计软件和工具,以及了解材料和陈列家具的选择和使用方法。作为一个出色的陈列设计师,您将能够通过优秀的陈列设计吸引和留住客户,并为公司的销售和品牌塑造做出重要贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 安徽省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥7800

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥9100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11800¥6800
89
18¥10100¥3900
81
8¥13800¥5700
64
13¥12400¥3800
60
11¥8500¥2600
58
6¥11300¥1800
49
8¥7800¥1800
49
6¥10400¥2200
41
6¥7600¥2000
35
5¥11400¥1800
32

市场需求

  • 北京
  • 上海
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2月新增岗位

8

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

陈列设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地陈列设计的招聘、薪资和就业数据。

#7 深圳
3.3%8 个岗位
#8 石家庄
2.9%7 个岗位
#9 苏州
2.9%7 个岗位
#10 郑州
2.9%7 个岗位
#11 北京
2.9%7 个岗位
#12 大连
2.4%6 个岗位
#13 温州
2.4%6 个岗位
#14 重庆
2.4%6 个岗位
#15 宁波
2.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

中式服装设计师面议

北京学历不限经验不限

1、设计的主要工作是根据公司的年度生产及销售计划,负责企业的产品研发,定期拿出有新意、有变化、有市场的产品设计,保证企业有较强的生命力和市场竞争力,力争完成公司的年度任务。
工作内容:
1、设计师只有在对服装市场.面料市场.辅料市场真正熟悉后,才有可能将服装的各种元素科学.合理.巧妙的组合在一起,设计出市场喜爱的好产品;
2、设计师除对专业熟悉外,还要把精力放在市场开发上,通过不同的渠道获得市场销售网络服装流行趋势的最新信息,并用这些信息来指导产品的设计;
3、设计师在专业以内,必须具有举一反三的能力,根据某一爆款,拿出若干类似的设计,该设计并不是外型的模仿,而是在消化理解,体会在原款的基础上,更强化、浓缩和突出原款的特点。风格、味道、使新的设计更完美,更具生命力、竞争力;
4、设计师必须有鲜明的设计理念,独特的见解,并能将其见解与本企业风格兼容、升华;
5、设计师必须有求新、求变、独树一帜的信念和能力,中式服饰是现代服饰的分支。设计人员必须对时装的概念和历史背景有较深的研究,才有可能设计出有心意内涵的服装;
6、充分研究中式服装文化内涵和历史演变过程,掌握历朝历代中式服装的变化和特点,结合设计人员的理念将其较好的溶入到设计中,真正做到古为今用,才有可能设计出引领时尚,具有生命力和竞争力的产品;
7、巧妙借用宫廷服饰和平民服饰的工艺方法,为现代时装增加亮点;
8、收集挖掘、研究少数民族服装服饰的特点,深入研究少数民族服装服饰的工艺特点,面料特色,图案特征,以及服饰的搭配方法,最大限度的为我所用;
工作内容:
1、图纸干净整洁,构图简洁,线条流畅;
2、文字要求与视觉效果一致;
3、注明所用面料并附料样;
4、注明特殊部位的工艺要求,或效果要求;
5、规定辅料或可使用辅料的范围;
职责三:设计师的日常职责工作内容:
1、按照设计总监的要求提交设计图纸;
2、根据公司的发展趋势进行市场调研,设计风格吻合的新颖款式;
3、和制版师充分沟通,在技术要求上和制版师达成意见统一;
4、设计师对自己设计的款式在生产大货时要跟踪了解,大货入库时要确认签字;
5、对公司外发绣花片回来后要及时根据自己的设计构思检查,合格的签字后由原料库入库,不合格的要联系工厂确定解决方案并报原料库备案(原料库以此作为是否付款凭证);
6、按时完成上级领导交办的其他临时工作;
职责四:和其他部门的协作工作内容:
1、参与技术部相关生产工艺的改进;
2、协助解决生产中出现的技术问题;
3、随时和销售人员了解新款的销售情况;
4、协助总检对公司产品整体质量的提升工作;
职责五:组织、参加公司的各项会议工作内容:
1、参加研发部每天班前工作会议;
2、积极参加研发部每周例会;
3、积极参加公司中高层管理月度会议。
权限:
1、对所设计之款式在制作过程中有检查权;
2、对大货生产技术有监督和建议权;
3、对设计款式的风格创意对销售人员有讲解义务。
任职资格:(以岗位的实际要求为标准)1、学历专业:大专及以上学历,服装设计及相关专业;
2、知识技能:熟悉中式服装设计;
3、相关履历:从事本行业工作五年以上经验;
4、综合素质:工作敬业,沟通协调能力;
5、性格潜质:周密、细致、思想活跃。

空间设计负责人(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、支持线下终端SI标准设计,完成基于SI的终端店面建店的设计、流程把控。对终端店面、4s店设计、终端环境设计有较为深入的研究,思路清晰,具有较高的专业技术知识水平,熟悉材料,熟悉国内设计施工规范、工艺流程、材料运用和成本分析;

2、准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控。能够做到中大型项目的设计和流程管理;

3、可协助上级独立完成空间设计工作,并具有良好的团队合作精神,有强烈的服务意识和传授知识、有优秀的职业操守,较强的组织协调与设计能力,勇于承受压力和接受挑战;

4、从公司角度考虑设计的可行性和优秀成本控制能力,以及供应商管理能力;

5、有良好创意能力,设计品位和艺术修养,熟悉最新国际视觉表现技术手段,能敏锐掌握设计趋势。

AI产品设计工程师

北京学历不限1-3年

1. 作为核心负责人,主导业务流程AI化项目的规划、执行与落地。
2. 深入理解业务需求,设计AI解决方案并推动跨团队协作实施。
3. 建立AI化流程的评估体系,持续优化效率与准确性指标。
4. 协调技术、产品与业务团队,确保AI工具与现有流程无缝集成。
5. 沉淀方法论,推动AI化经验在组织内的复制与推广。

结构设计工程师

北京本科及以上1年以下

1.负责制定结构方案,进行详细3D结构设计,出2D图,跟供应商对接技术要求;

2.负责编制产品的CAE分析需求,并根据仿真结果优化结构方案;

3.负责产品的试装,解决试装中出现的结构问题;

4.负责相关物料的采购、跟进及交付,协助供应商开发;

5.负责部门结构设计能力建设;

6.协助质量团队对结构件来料检验。

主任产品设计工程师

北京学历不限1年以下

1、2、智能产品界面设计:负责商城APP、智能设备的用户界面(UI)和用户体验(UX)相关的视觉元素,确保界面直观、易用且符合品牌风格。
2、3、宣传材料设计:设计产品宣传册、海报、广告等宣传材料,结合智能化生态产品的特点和优势,展现产品的独特魅力和价值。
3、4、包装与展示设计:负责智能化精品产品包装的设计,确保包装既美观又实用,同时能够吸引消费者注意并提升品牌形象。此外,还负责产品展示设计,如展柜、展台等,以最佳方式展示产品。
4、5、产品传播设计:根据产品形象和营销策略,设计各类传播物料,如社交媒体图片、推送界面、活动现场布置等。
5、6、能够协同产品经理、内容策划,完成创意类图片策划/视频脚本的优化,并完成对应图片/视频的拍摄。

小象超市-北京空间设计师

北京学历不限1年以下

1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。

IT/CAD工程师

北京本科及以上1年以下

1. 负责服务器集群(Linux/Unix)的安装配置、维护监控、调优及排除故障等;

2. 负责作业调度系统的配置、维护、优化与管理;

3. 负责EDA工具的安装、License管理、版本升级、使用支持及知识库维护;

4. 负责NetApp统一存储系统的运维与优化;

5. 负责芯片核心知识产权数据(RTL、GDSII、IP等)的全生命周期安全管控;

6. 负责服务器、存储、EDA license等资源的监控、使用率分析及成本控制。

动作设计师(PV宣传片方向)

北京学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责游戏CG宣传片、版本PV、角色展示动画中的高品质角色动作设计与制作,包括但不限于走、跑、跳、攻击、技能表演、待机情绪表演等;

2、基于分镜脚本或导演意图,独立完成具有叙事感和镜头表现力的动作表演,注重角色性格、情绪传递与画面节奏的配合;

3、与分镜师、特效师、场景美术紧密协作,理解镜头语言及景别关系,确保动作在特写、远景、动态镜头中的表现力与合理性;

4、参与前期动作风格与表演方案讨论,输出可落地的动作设计稿或低模预演(Layout);

5、推动动作资源在引擎或后期流程中的规范整合,配合灯光、渲染完成成片级动画效果。

任职要求:

1、精通3ds Max、Maya、MotionBuilder等动画软件;

2、深入掌握动画运动规律、角色表演理论及影视级节奏把控能力,能通过细微姿态、面部表情(如适用)传递情绪;

3、对镜头语言有基本理解,懂得为不同景别、机位运动设计适配的动作细节,具备一定的导演思维;

4、具备良好的沟通与跨专业协作能力,能根据分镜或反馈快速调整动作表演;

加分项:

1、熟悉动作捕捉流程,能完成动捕数据精修与二次创作;

2、具备基础分镜或Layout制作能力,能用手绘草图辅助表达动作意图。

岗位职责:

1、负责游戏CG宣传片、版本PV、角色展示动画中的高品质角色动作设计与制作,包括但不限于走、跑、跳、攻击、技能表演、待机情绪表演等;

2、基于分镜脚本或导演意图,独立完成具有叙事感和镜头表现力的动作表演,注重角色性格、情绪传递与画面节奏的配合;

3、与分镜师、特效师、场景美术紧密协作,理解镜头语言及景别关系,确保动作在特写、远景、动态镜头中的表现力与合理性;

4、参与前期动作风格与表演方案讨论,输出可落地的动作设计稿或低模预演(Layout);

5、推动动作资源在引擎或后期流程中的规范整合,配合灯光、渲染完成成片级动画效果。

任职要求:

1、精通3ds Max、Maya、MotionBuilder等动画软件;

2、深入掌握动画运动规律、角色表演理论及影视级节奏把控能力,能通过细微姿态、面部表情(如适用)传递情绪;

3、对镜头语言有基本理解,懂得为不同景别、机位运动设计适配的动作细节,具备一定的导演思维;

4、具备良好的沟通与跨专业协作能力,能根据分镜或反馈快速调整动作表演;

加分项:

1、熟悉动作捕捉流程,能完成动捕数据精修与二次创作;

2、具备基础分镜或Layout制作能力,能用手绘草图辅助表达动作意图。

高级资深视觉设计师(J35235)

北京学历不限1年以下

工作职责:

1、负责集团海外业务的运营、品牌活动、热点运营等业务的视觉设计工作;

2、负责中大型品牌活动整体设计工作,支持线上线下品牌活动的落地和执行,输出兼具商业价值与艺术美感的解决方案。

3、具有品牌设计理念,完成品牌活动视觉体系,搭建完整的品牌延展架构,(主KV、周边延展、线下活动物料等),实现跨平台传播的一致性设计表达;


4、深度参与运营活动策划,通过设计思维驱动业务增长,制定模块化视觉规范并建立可复用的设计组件库,提升团队协作效率
任职资格
任职资格:

1、美术、设计或相关专业,统招本科及以上学历;

2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力;

3、从事设计行业工作3年以上;

4、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力;

5、良好的沟通能力和团队协作精神,能承受高强度的工作压力;

6、不要求一定具有三维能力,有排版优秀能力优先考虑,具有视频编辑设计能力者优先考虑;


7、能使用ai工具且有成熟ai工作流、对ai有深入研究的优先考虑工作职责
工作职责:

1、负责集团海外业务的运营、品牌活动、热点运营等业务的视觉设计工作;

2、负责中大型品牌活动整体设计工作,支持线上线下品牌活动的落地和执行,输出兼具商业价值与艺术美感的解决方案。

3、具有品牌设计理念,完成品牌活动视觉体系,搭建完整的品牌延展架构,(主KV、周边延展、线下活动物料等),实现跨平台传播的一致性设计表达;


4、深度参与运营活动策划,通过设计思维驱动业务增长,制定模块化视觉规范并建立可复用的设计组件库,提升团队协作效率
任职资格
任职资格:

1、美术、设计或相关专业,统招本科及以上学历;

2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力;

3、从事设计行业工作3年以上;

4、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力;

5、良好的沟通能力和团队协作精神,能承受高强度的工作压力;

6、不要求一定具有三维能力,有排版优秀能力优先考虑,具有视频编辑设计能力者优先考虑;

7、能使用ai工具且有成熟ai工作流、对ai有深入研究的优先考虑

【地瓜机器人】UI/交互设计师

北京学历不限1年以下

1、负责地瓜机器人官方网站、开发者社区网站、品牌活动专题页面的视觉设计、交互优化工作,把控官网整体品牌视觉调性,统一全网品牌视觉规范,提升品牌专业性、传播性与用户浏览体验。

2、负责机器人开发平台、web端开发工具、后台管理系统等工具类产品的UI视觉与交互全流程设计,覆盖机器人开发、调试、部署、运维全业务场景。

3、深度参与B端工具产品需求调研、业务梳理、需求评审,针对机器人开发、算法调试、设备管理、用户中心等专业场景,输出交互流程图、高保真原型、界面视觉方案、操作流程规范,简化用户操作路径,提升工具使用效率。

4、独立搭建并持续迭代Web端、工具类产品的设计组件库、交互规范、视觉设计系统,统一官网、社区、开发平台、工具软件的视觉风格与交互逻辑,大幅提升产品迭代与研发落地效率。

5、跟进设计落地全流程,对接前端研发团队,完成设计走查、还原度验收,协同解决适配兼容、交互落地问题,持续迭代优化产品体验。

7、跟踪B端工具产品、科技类官网、机器人一站式开发平台的设计趋势,结合机器人行业业务特性沉淀设计方法论,支撑产品体验持续升级与品牌视觉迭代。

元宝-运营视觉设计师

北京学历不限1年以下

1.作为玩法共创伙伴,与运营一起从零搭建活动的概念、故事线与交互节奏,将灵感打磨成真正可玩、可传播、可转化的运营内容;

2.主导活动视觉方向,从主题视觉、KV、页面结构到组件体系,创造具有鲜明风格与高记忆点的设计表达;

3.用视觉与轻交互讲述 AI 能力的故事,将复杂的智能过程转化为用户可感知、可理解、愿参与的体验;

4.若具备动效能力,可为活动打造关键动画、视觉动效与微交互,增强活动的情绪张力与沉浸氛围为加分项。

3D设计师-潮玩

北京学历不限1年以下

1.负责原创IP形象及潮玩产品的创意设计,可独立完成角色设定、概念草图到3D立体化方案呈现过程。

2.精准把握市场和产品流行趋势,参与创意策略的研讨和规划提案,兼顾美学与产品商业思维,对最终新品上市负责。

3.独立完成设计提案、效果图、三视图及必要的工艺/材质说明,配合 3D 建模、打样、修模、上色及供应链推进。

4.与产品、运营、生产等团队协作,跟进设计从创意到量产的落地过程,实现产品落地至封样。

5.关注潮玩、IP衍生品及消费市场趋势,持续探索新的产品创意、系列玩法及产品语言。

广告/传媒/文化/体育