薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
办公室文员（兼职/全职）3000-3500元/月
负责永川两家店面的办公室工作内容：办公室文职类工作：包括不限于会议准备及支持、文件处理、跨部门支持，上级安排得其他工作任职要求
1. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应多任务处理。
2. 熟悉办公软件操作，持有相关证件者优先考虑。 工作地点：万达广场店.永川新区，悦城小酒馆旁；永川东站店.永川新区悦府小区，神女湖旁
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9：00-12：00 14:00-18:30
行政助理面议
1.负责区域销售项目的报备及跟踪管理，区域业务人员的商务类业务办理；
2.负责区域合同业务的执行处理，包括合同评审、合同签订、项目备货发货等；
3.负责本部门日常管理。任职要求：
1、做事有条理、思路清晰、沉稳；
2、性格温和活泼能与人良好地沟通及相处。待 遇：面议其他福利：
1、解决广州落户、档案挂靠；
2、完善的社保体系；
3、建有员工食堂、两房一厅的员工公寓楼（免费提供住宿）；
4、每年组织1次员工体检；
5、每年组织1—2次外出旅游；
6、每年1—2次的薪资普调；
7、本科生、研究生考解放军信息工程大学的在职研究生、博士生，公司资助50%的学费。
行政助理4000-5500元/月
负责日常接待、档案管理、盘点及办公设备维护；做好会议筹备、考勤统计等后勤工作；传达各类通知，配合部门协作，完成领导交办的其他行政事务及临时任务。
双休+社保+文员+可小白3000元/月
【岗位描述】
1、负责对文本、图片、音频、视频等内容进行信息标注，审核；
2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升；
3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施；
4、快速响应，具备较强的风险敏感度。
【岗位要求】1、大专及以上学历，接受无经验，接受26届拿到毕业证的应届生；
2、有较强的的学习能力，能快速了解熟悉工作流程，对审核的内容能够形成相关的有效总结；
3、具备良好的沟通能力。【福利待遇】入职缴纳六险一金周末双休，早九晚六不排班
1、执行公司勤务制度，统计加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时；
2、编制部门绩效表、绩效合同，保证指标支撑性；
3、执行人力考核系统要求，对员工的试用期考核、晋升考核、员工月度奖金绩效考核、员工能力考核结果的汇总审查；
4、组织部门员工开展企业文化活动，增强员工归属感；
5、建立本部门员工信息的电子版档案，及时维护、更新，确保准确，以保证员工档案及时更新、准确无误。
