薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少368
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
汽车维修小工及中工（白班，包中餐，入职交社保）3000-6000元/月
汽修小工/中工（有基本的汽修经验）上班时间：8：30---17：40 中午有一个半小时休息，包中餐岗位职责：
1、协助师傅完成车辆维修、保养、拆装零部件等基础工作2、负责工具整理、工位清洁、配件清点。
3、听从师傅安排，学习汽车基础维修知识与实操技能 。
4、服从门店管理，配合日常工作安排任职要求：
1.有无经验均可，愿意学习汽车维修技术。
2.能长期稳定工作优先。
薪资待遇：
1、综合3000元起2、学徒带薪学习当月即交社保，上手快可涨薪，后期可晋升中工。
3、工作稳定，环境简单
汽修专业带头人(骨干教师)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
负责主持汽修专业全面工作。
【岗位要求】
1.专科以上学历。
2.三年以上相关工作经验。
3.持相应教师资格证。
汽车维修/机修【白班、早八晚六】5000-10000元/月
负责汽车故障诊断与维修，定期对车辆进行保养维护任职要求有汽车维修工作经验者优先工作时间8:00-18:00 节假日福利
汽车维修大工（长白班+五险+包吃）6000~10000元/月
对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经
验者优先岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和
维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安
排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正，能吃
苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
4、年龄小于55岁
汽车维修6000~12000元/月
1. 负责汽车的日常保养、维护及故障排查；
2. 实施汽车升级改装及原厂配件升级工作；
3. 按照标准流程完成检修任务，确保车辆性能与安全。
任职要求：
1. 具备汽车维修中工或大工技能等级；
2. 熟悉汽车结构及原理，能独立完成保养、改装作业；
3. 具备相关工作经验，动手能力强，能适应团队协作。
汽车维修（百顺养车）4000-7000元/月
招聘岗位店面经理、储备经理、维修福利待遇薪资4000元-7000元五险、公积金补贴、住宿自主晋升、无KPI、无扣罚、包住、公积金补贴、社保补贴等岗位要求汽车相关专业或从事汽车维修相关1年以上工作全国连锁：目前衡水市区、枣强、故城、安平都需要人员欢迎您的加入！
1.负责研发自动驾驶系统评价体系和相关算法，并提供高效可扩展的工程实现。
2.分析自动驾驶路测和仿真数据，输出可信的衡量指标供公司管理层决策。
岗位要求：
1.数学、物理学、统计学、计算机相关专业。
2.熟练掌握数理统计方法。
3.熟练掌握C++或Python。
4.加分项，了解大数据挖掘处理的算法和系统
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1.负责相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2.负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3.指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4.掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5.协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6.协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格：
1.5年以上相关穿戴品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.负责无畏契约：源能行动渠道运营工作，能够基于游戏特色制定渠道运营策略，并完成落地，对渠道增长目标负责；
2.针对长线用户增长目标，挖掘并搭建适合游戏的发行工具与能力，协助落地增长专项，承担新进回流等核心数据目标；
3.负责版本宣发统筹工作，能够协同社区、市场、电竞等发行模块，完成版本宣发/节点宣发等工作；
4.熟悉游戏常规获客方式，落地素材制作、落地投放，数据回收等工作，根据数据分析、用户洞察等方式不断优化获客效率。
