巴中仓管
仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发,包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量,并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门,确保货物的及时发放和交付,同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力,以便有效地协调仓库的日常运作,确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能,同时要遵守安全和环保法规。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4600 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。
1.负责仓库物资管理,完成物资清点、验收、入库、出库及退库工作,并按要求上线ERP。
2.负责废旧物资管理,记录废旧物资台账。
3.定期盘点仓库物资及原材料(柴油),确保账物准确性。
4.负责复核各部门采购计划,保证合理库存,梳理长期闲置的物料并处理。
5.负责配合各部门物料编码的申请及分配,协助使用人员完成ERP操作。
6.负责编制当月辅材物资采购入库汇总表及生产物资(柴油)领用明细表。
7.负责编制当月《收发存报表》、《库龄分析表》及其他各类相关库存报表。
8.负责装订物资清单、入库单及领料单原始单据。
9.负责装订每月盘点报表,备份各类电子表档案。
10.落实上级交办的其它事项。
1、依据进货送检单、采购订单核对接收的物料数量,依据包装规范核对物料的包装情况,合理控制库存;
2、按照生产计划进行要料、备料、出库,确保安全库存,避免因错漏发造成停线;
3、做好电子台账的录入和物料标识,将进货送检单与信息化系统做好核对,保证先进先出
4、对所管辖物料进行防护;
5、定期维护管理工装器具,监督审核公司的生产类物资;
6、进行循环日盘、周盘、月盘,确保账实一致,并及时处理呆滞物资;
7、实施库存5S,确保库区干净整洁。
寄售库管理员(J15036)4K-4.5K元/月
1.控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;
2.服务于市场,提高寄售库周转率,降低公司成本;
3.负责各地寄售库库存盘点、调货、数据回传等工作
4.需频繁出差
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
1.依据到货情况对到货物资进行信息核实,数量清点、标识张贴及搬运上架,确保来料入库及时,数据信息准确;
2.依据物资出库凭证进行物资分拣清点,确保分拣物料信息准确,满足车间装配需求;
3.依据公司要求组织并实施月度(半年度\年度)物料盘点工作,确保账物的一致性;
4.对退库物资明细核对和清点,对签批完退库手续的物资进行退库上架;
5.对退库物资退库原因及项目进行确认,确保物资来源真实;
6.针对退库物资异常情况进行上报,推动事业部对退库物资制定消耗计划并监控实施;
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认,并跟踪到货进度,对异常信息进行反馈并于能力范围内处理;
2.确认并核对到货信息,协调资源办理实物入库,临采物资需要通知需求部门确认,保证收货信息精准;
3.结合库存及物资种类,定期调整库区布局,缩短物资流转距离,是库区物资符合三定原则;
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库,保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养,包括除尘、防锈、质保期确认,输出记录;
6.每月识别异常存货明细,组织评审并留存记录,依据异常物资评审结果进行处置,降低呆滞物资占压;
7.核对物资标识卡消减情况是否属实,确认物卡是否一致,保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点,对发现的盘点异常进行分析处置
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;
2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;
3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;
4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;
7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;
8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。
操作工:
1、生产操作及设备点检;
2、标准作业执行;
3、品质异常处置;
4、设备工装点检;
5、现场5S管理;
检验员:
1、标准作业执行;
2、质量问题解决;
3、不良品处置;
4、安全管理;
5、数据统计;
物流员:
1、标准作业执行;
2、库位管理;
3、现场工具管理;
4、发运货物清点;
5、现场5S管理;
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;
2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;
3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;
4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;
7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;
8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。
电子仓管文员(8小时)3500-4500元/月
1. 负责电子仓管相关工作,确保物资存储安全、有序。
2. 熟练运用基础电脑办公软件处理日常事务。
3. 对电子产品进行有效管理,包括出入库登记等。
任职要求:
1. 熟悉电子产品相关知识者优先。
2. 具备基础电脑办公软件操作技能。工作时间:8:00 - 12:00 下午 13:30 - 17:30工作地点:霞美镇成辉国际对面联东U谷产业园
仓库保管员-北蝉4000-5000元/月
要求:有机械制造/机械厂仓库经验优先,熟悉机械配件、钢材、五金物料
会用仓库系统、Excel,细心负责、能吃苦耐劳
懂机械常识优先
地点:北蝉,大成五路193号(金奇机械)



