巴中仓管
仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发，包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量，并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门，确保货物的及时发放和交付，同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力，以便有效地协调仓库的日常运作，确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能，同时要遵守安全和环保法规。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
仓库管理员5000-5500元
**职位名称：仓库管理员**
**公司名称：永康市璐瑞工贸有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的仓库管理员，加入我们的高效团队，确保仓储运营的顺畅与精准。作为工贸企业核心岗位，您将负责物资管理与流程优化，助力公司业务稳健发展。
**【岗位职责】**
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点工作，确保账实相符。
2. 执行出库流程，根据订单准确拣货、打包及发货，保障供应链效率。
3. 维护仓库环境整洁，落实安全规范，预防物资损坏或丢失。
4. 管理库存数据，定期生成报表，协助优化仓储布局与周转率。
5. 协调与生产、销售部门的物资对接，及时反馈异常情况。
**【岗位要求】**
1. 中专及以上学历，年龄30~55岁，身体健康，能适应仓库作业环境。
2. 具备3-5年仓库管理经验，熟悉工贸行业物资特性者优先。
3. 熟练操作基础办公软件（如Excel）及仓库管理系统，有实操能力。
4. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
**我们提供：** 稳定薪资5000~5500元/月，单休制度，工作氛围融洽。立即加入，与璐瑞工贸共筑高效仓储！
仓管5000-6000元
新厂，地点在永康市芝英镇姜田路方向(浙江庆泓建设荣亚项目)
【岗位职责】
1. 负责物资的入库、出库登记，确保账实相符，并定期盘点库存。
2. 按流程分拣、整理货物，合理规划仓库布局，提高存储效率。
3. 监控库存水平，及时上报异常数据，协助采购与生产部门协调物资调配。
4. 维护仓库环境整洁，确保安全规范操作，预防损耗与风险。
【岗位要求】
1. 职高及以上学历，有仓储或物流经验者优先。
2. 能够操作基础erp系统，能适应简单系统录入工作。
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。
4. 有叉车证或相关技能者更佳。
仓管4000-6500元
负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库及发货工作，确保物料收发准确及时；做好库存盘点、账目登记，熟练使用电脑进行数据录入；合理安排库位，保持仓库整洁有序；协助处理退货、换货等异常情况
岗位要求： 高中及以上学历，3-5年仓库管理实践经验；有户外休闲产品（沙滩椅、扶手椅、躺椅、手推车等为主）制造型企业仓库管理经验；工作认真踏实，有敬业责任心，会电脑应用操作；
仓管/仓管主管（湛江）¥4000~6000元
1、协助管理工厂正常运作，提高库存运作效率。
2、负责工厂正常的货物进、出库管理和统计数量工作；
3、收货，验货，清点入库，更新仓储系统数据；
4、熟悉统计库存商品，理清仓库的货品，定期盘点与对帐工作。
5、完成其他现场工作。
岗位要求
仓管主管任职要求
1、熟悉电商仓库货物进、出仓工作，日常整理及盘点等流程；
2、有电商仓库经验的优先考虑。
3、对数字较为敏感，有责任心，做事积极主动，能吃苦耐劳。
4、1年以上相关领域实际业务操作经验，技能要求：ERP系统，office。
仓库任职资格
1、20-40周岁，高中以上学历，一年以上工作经验，诚实守信，坚守职业道德；
2、对仓储方面有一定的认识和管理经验；
3、良好的职业操守及团队合作精；
4、有叉车证优先考虑
薪酬：签订劳动合同，节假日福利，薪酬：4000-6000
福利：购买湛江市五险一金，园区配备宿舍与食堂，食宿需自费。
工作作息：湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201，月休四天
特殊说明：有叉车证优先考虑。
仓库管理员（五险一金+年终奖）4500-5500元/月
福利待遇：五险一金+年假+年终奖任职要求：
1、专业不限；
2、持安全员证书者优先、党员优先；
3、仓库管理工作经验优先；
4、具备较强的业务沟通协调能力；
5、一经录用，享受公司交纳五保一金及人身意外险；享受年假、年终奖；享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次；享受节假日各种福利；享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇；
6、公司免费提供每天标准午餐；
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仓管（魅力海景娱乐会所）4000-5000元/月
1. 负责仓库物资盘点与出入库管理
2. 确保库存数据准确，定期核对账目 任职要求
1. 熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力
2. 具备良好沟通能力，有仓储管理经验者优先 工作时间 晚上18：30-凌晨2：00
仓管3800-4200元/月
1. 负责消防阀门及相关物资的入库、出库开单及库存管理，确保账实相符。
2. 定期盘点仓库物资，及时更新库存数据，保证仓储信息准确无误。
3. 管理仓库环境，保持货物堆放整齐、标识清晰，确保符合安全规范。
任职要求
1. 具备仓库管理相关经验优先会基础电脑，
电子仓管文员（8小时）3500-4500元/月
1. 负责电子仓管相关工作，确保物资存储安全、有序。
2. 熟练运用基础电脑办公软件处理日常事务。
3. 对电子产品进行有效管理，包括出入库登记等。
任职要求：
1. 熟悉电子产品相关知识者优先。
2. 具备基础电脑办公软件操作技能。工作时间：8：00 - 12：00 下午 13：30 - 17：30工作地点：霞美镇成辉国际对面联东U谷产业园
-仓管兼生产跟单5600-6500元/月
1. 负责仓库日常管理工作，确保货物存储有序、账实相符。
2. 高效完成生产跟单任务，保障生产流程顺畅衔接。
3. 运用出色的沟通协调组织能力，处理好各方关系。
4. 凭借较强的执行能力，确保各项工作准确落实。
5. 发挥管理能力，对仓库及跟单工作进行有效管理。
6. 以良好的抗压能力，应对工作中的各种挑战。
任职要求：
1. 工作态度认真踏实，积极向上，性格乐观开朗2. 具备优秀的沟通协调组织能力，有良好的执行、管理能力。
3. 拥有两年以上仓管或跟单管理经验者优先考虑。
4. 熟练掌握相关工作流程及技能，确保工作高效完成。工作时间：医保社保等福利齐全。做满三年后有机会享受驾照补贴，
仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责委外收发货、成品收发货以及销售退货的整理工作，并准确标注合格/不合格/待返修状态。
2. 完成台账和系统的登记录入工作，确保数据准确无误。
3. 负责备货工作，为司机派送做好准备。
任职要求：
1. 具备仓库管理相关工作经验者均可2. 熟练掌握数据登记录入技能，确保台账与系统数据准确。
3. 工作认真负责，注重细节，能准确完成货物状态标注。
4. 具备良好的沟通协调能力，以便与各部门高效协作。
5. 拥有较强的执行力，能按时完成备货及派送相关工作。
1.对公司原始数据库进行整理，并根据领导反馈意见进行修改；
2.负责各类数据的分类和整理；在规定时间内上交相关报表及数据资料
3.文字输入、文件扫描，数据录入和核对
4.完成领导交办的其他工作内容
仓库管理员（五险+工作餐+节日福利）4000-6000元/月
1、每日收发料单据整理及系统帐务核对
2、每日收发货物流联系及追踪
3、异常数据统计、信息统整及报表制作
4、收发料系统单据开立及输入，确保料号、品名、规格、颜色、数量正确性
5、部门相关档案整理、分类及归档保管
6、部门主管讯息传递
7、协助盘点工作进行，库存数量输入并确保正确性
8、主管交办事项的执行及回报
9、办公用品、事务用品管理及请购
10、呆滞品报表编制及掌握处理进度 任职要求：
1、高中及以上学历
2、熟悉仓库运作流程（如入库、出库、盘点、备货等）
3、掌握货物存储规范，包括合理摆放、分类管理、防潮防火防盗等
4、熟练使用办公软件（如 Excel）进行数据记录、报表统计，会操作 ERP等仓储管理系统（如用友、金蝶等）
5、持叉车证者优先