巴中财务部经理
财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队,确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标,参与预算制定和资金管理,并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作,确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解,熟悉财务法规,有良好的领导能力和卓越的沟通技巧,以确保公司财务部门的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7600 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
29
对比上月:岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 33.3% |
| 3-5年 | 9 | 33.3% |
| 5-10年 | 9 | 33.3% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。
财务主管¥6000-10000元/月
1.全面负责工厂财务部整体运营管理,搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度,统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理,牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊,把控生产损耗、物料管控,按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表,向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核,把控应收、应付账款往来对账管理,管控客户回款账期、供应商付款计划,统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作,负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报,做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控,对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点,监督仓库出入库单据流程规范,保障账实、账账、账表相符,排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出,严格执行公司内控审批流程,规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档,配合内部审计、外部专项审计工作,持续优化财务流程,提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先,5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验,有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程,能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析,精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划,能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验,能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作,逻辑清晰、原则性强,具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数(数据透视表、vlookup 等),能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资:6000一10000(根据资历、行业经验核定)•福利:社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检
财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月
1. 财务管理:制定财务战略与计划,统筹预算编制、成本控制及资金管理,保障资金高效运作。
2. 账务监督:审核财务报表与账务处理,确保财务数据真实、准确、合规,防范财务风险。
3. 税务规划:研究税收政策,制定税务策略,合理降低税负,处理税务关系与申报工作。
4. 团队管理:带领财务团队,分配工作任务,指导员工成长,提高团队专业能力与工作效率。
5. 跨部门协作:与各部门沟通协调,提供财务分析与决策支持,助力公司业务发展。
6. 制度建设:完善财务制度与流程,推动信息化建设,提高财务管理水平。
财务主管/经理10000-20000
## 岗位职责1. 全面主持公司财务管理,负责核算、成本、税务、资金、财务分析等核心工作。
2. 主导珠宝行业跨境电商、外贸业务账务及税务合规,熟悉跨境结算与行业税务政策。
3. 优化珠宝企业生产成本核算体系,确保核算合规、数据精准。
4. 编制集团公司财务报表,对接税务、银行、审计等外部单位,维护对外关系。
5. 管理财务团队,制定工作流程与岗位职责,提升团队综合能力与协作效率。
## 任职要求1. 有珠宝行业集团财务工作背景,掌握财务全模块业务实操。
2. 精通珠宝行业生产企业成本核算、外贸进出口账务及跨境电商、来料加工税务处理。
3. 具备3人及以上财务团队管理经验,组织协调能力良好。
4. 学习能力强,可快速适应新政策、新系统与复杂业务。
5. 做事严谨负责,职业素养高,善于主动发现并解决问题。
6. 沟通及跨部门协作能力优秀;有珠宝制造业、进出口集团财务负责人经验者优先。
6. 参与公司战略制定,输出财务分析报告,为经营决策提供数据支持。
财务经理10000-12000 月薪
综合薪资:10000-12000元/月招募要求:(1)28-45**,身体健康,能适应适度加班(月末、年末结账期)(2)本科及以上学历,8年及以上财务工作经验,5年及以上财务管理岗位经验;有服装/纺织/制造业财务经理经验优先,熟悉行业财务特性(3)精通《会计法》《企业会计准则》《税收征管法》等相关法律法规,熟悉各类税收政策,具备扎实的财务专业知识(4)精通财务核算、资金管理、成本核算、税务筹划、财务分析、预算管理全流程,能独立统筹公司财务全盘工作(5) 熟悉生产型企业会计核算特点,精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先;具备税务筹划基础能力,能合理降低税务成本
财务主管7000-8000元/月
1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
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(1)深度对接业务单元,负责业财融合、预算管控、经营分析、成本优化与风险合规管理。
(2)把控财务核算质量、报表出具与数据闭环,确保所辖业务单元账务处理真实、准确,符合集团及监管要求。
(3)搭建经营分析模型,开展盈利分析、项目效益跟踪、异常指标预警,并推动问题整改落地。
(4)参与合同评审、业务决策及项目全周期财务支持工作,协同战略、投研等部门完成项目研判与落地。
(5)带领团队开展日常财务工作,统筹人员分工、过程管理,保障各项工作目标达成。
(6)熟练运用SAP/ERP系统完成账务处理与数据提取,输出专业分析汇报材料。
(7)熟悉进出口贸易、供应链业务的行业财务管理要点,能结合行业特点及趋势做好财务支持工作。
1、组织编制年度财务预算及滚动预测,加强预算指标监督及预实差异分析,真实反映公司财务经营情况,为领导经营决策提供数据支持;
2、组织编制滚动资金预算及项目付款计划,审核日常付款进度,定期对比分析资金预算与实际执行结果,确保公司资金的流动性及使用效率;
3、参与公司投资计划编制及投资项目测算,组织编制各类投资管理性报表,监督投资执行过程,组织对投资项目的效果进行评价,提高投资收益水平;
4、做好各类资产的日常核算及管理工作,定期组织资产盘点,确保资产的安全,及时处置异常资产问题;
5、组织财务人员做好成本、费用核算,定期编制财务报表及各类分析性数据统计报表,为经营绩效分析及成本改善数据支持等;
6、完成领导安排的其他工作。
1、经营分析与决策支持:深入理解业务模式及运营逻辑,提炼方法论,沉淀可复用的分析模板,建立并完善财务分析体系。对核心财务指标进行多维度拆解,输出专项分析报告,识别业务异常与增长机会。支持管理层决策,提供数据驱动的财务建议与预警。
2、预算管理与规划:参与年度/季度预算编制,拆解预算目标并跟踪执行偏差,定期输出预算执行分析报告。建立预算管控机制,协助业务方合理配置资源,优化投入产出比。搭建财务预测模型,定期更新经营预测。
3、跨部门协作与流程优化:对接业务、技术、产品等团队,推动财务数据需求落地。优化财务分析流程,提升分析效率,推动数据化、自动化工具应用。
4、行业与研究:跟踪行业动态及行业财务表现,形成行业分析洞察并辅助决策。
1. 核算报表管理:按核算制度要求完成账务处理、按时输出各类报表;按税局及税法规定及时完成税金计算与申报缴纳;对接内外部审计、税局、外部检查等;定期清理内部往来、梳理应收台账,促进应收账款回款;及时进行财务档案归档。
2. 资金管理:协助所管项目编制现金流计划报表,提报付款需求;按月输出资金报表。
3. 预算管理与经营分析:协助所管范项目编制预算报表、开展月度经营分析;监控预算执行情况。
4. 业财一体化建设:跟进信息化建设、进行数据治理,开展片区业财培训;开展项目财务巡检工作,促进项目经营合规;及时为项目提供财务赋能指导。
5. 公司领导安排的其他工作。
1.负责印尼公司的全套账务核算,组织会计核算和账务处理工作,编制汇总财务数据报表并及时汇报企业经营状况;
2.负责公司的资金管理,规划月度资金使用并与实际执行情况进行对比分析;
3.负责税务管理和纳税筹划工作;接受税务、审计等部门的检查监督,及时准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
4.负责公司财务管理制度的建立、实施和修订,参与公司重大经济合同评审;
5.根据业务发展要求,规划财务各岗位职责,加强员工培训,提高财务队伍素质和个人能力;
6.完成其他由上级主管指定的工作。
1、核心岗位职责
①直营渠道经营分析管理:搭建直营渠道经营分析体系,定期开展多维度经营分析,识别经营异常、盈利短板,出具专业经营分析报告,为渠道运营优化、管理层决策提供数据支撑。评估单店盈利模型、业务结构合理性,推动门店经营效率提升;联动业务部门,跟进分析结论落地整改,跟踪改善效果。
②直营渠道费效管控:结合经销商集团管理经验优化直营财经流程制度,建立费效监控与预警机制,开展费用投入产出分析,与费效精细化管控,识别低效支出并推进降本增效。
高级财务Bp面议
1、负责客户及应收管理;
2、负责对于合同财务相关条款审核及提出修改意见;
3、负责收入、成本、回款等月结事项;
4、负责业务线年度预算、滚动预测、季度经营分析报告、日常项目财务预决算及重大项目执行偏差预警;
5、负责对接业务日常财务支持、高效准确提供财务支持、建议或整体解决方案;
6、完成领导交代的其他任务




