薪酬数据金融巴中车险续保客服
车险理赔需求量小

巴中车险续保客服

车险续保客服是负责处理车险续保相关事务的客户服务人员。他们的主要工作包括接听客户的电话、处理电子邮件和在线聊天,解答客户关于车险续保的问题,帮助客户完成车险续保手续等。他们需要了解各种车险产品的内容和政策,并能够清晰地向客户解释,解决客户可能遇到的问题。车险续保客服还需要与保险公司内部的其他部门协调合作,确保客户的需求得到及时满足。在客服工作中,善于沟通、有耐心、善于解决问题是非常重要的素质。同时,对于相关保险政策和流程的了解也是不可或缺的。有效的客户服务能够提升客户满意度,帮助保险公司维护良好的客户关系,从而达到公司的经营目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥7700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5300 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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4月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

车险续保客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险续保客服的招聘、薪资和就业数据。

#188 大庆
0.2%6 个岗位
#189 阳泉
0.2%6 个岗位
#190 周口
0.2%6 个岗位
#191 延安
0.2%6 个岗位
#192 巴中
0.2%6 个岗位
#193 平凉
0.2%6 个岗位
#194 许昌
0.2%6 个岗位
#195 保山
0.2%6 个岗位
#196 商洛
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

专业客户经理(巴中)

巴中学历不限经验不限

1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。

车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月

重庆学历不限3-5年

(一)岗位职责:  
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

车险续保专员3000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验

2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展

不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。

工作时间:8小时

财险湖南-株洲中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月

株洲学历不限1年以下

1.负责株洲中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;

2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;

3.负责株洲中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;

4.推动株洲中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;

5.负责公司交办的其他工作。

财险北京-理赔部-副经理面议

北京学历不限1年以下

1.负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务,协助总公司重大案件理赔的作业;

2.负责执行总公司理赔管理制度.理赔作业规范及标准,进行常规案件、小额案件的理赔作业,在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔及未决管理;

3.负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作;

4.负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求.追偿工作及理赔损余物质处理要求;

5.负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险;

6.负责资源管理及外部第三方管理;负责分公司直接理赔费用管理及共保业务应摊回赔款管理;

7.负责理赔人员的作业指导及专业能力培训;

8.负责理赔业务印章、理赔档案等基础管理工作;

9.负责合作机构的消保管理;

10.部门交办的其他工作。

查勘定损岗(邵阳)4K-7K元/月

邵阳学历不限1年以下

1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;

2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;

3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;

4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;

5、领导交办的其他工作。

理赔协谈岗

天津学历不限1-3年

1、针对重疾及需长期治疗的慢病客户,运用专业能力和公司医疗服务资源,在客户报案后提供贯穿疾病诊断、治疗、康复全流程的管理式理赔服务,包括但不限于: (1)根据客户病情进行分层管理,协助客户明确诊断和治疗方案; (2)引导网络医院就诊,推动会诊方案执行落地; (3)根据客户病情,制定个体化跟踪随访方案; (4)保单责任提示、答疑,沟通责任免除项目; (5)理赔流程及材料指引,主动提供出院即赔服务。
2、针对审核下发的理赔协谈任务(拒付、扣费、补充材料等)与客户沟通,提供专业理赔解释。 理赔特殊案件的签报、协议、通知书制作及签署等。
3、理赔争议案件处理、化解,避免投诉升级。
4、理赔服务案例输出。
5、领导交付的其他工作。

车险核保岗

深圳学历不限1-3年

1、根据公司车险核保政策及规定,负责权限内车险业务的核保审核工作,确保承保质量与风险可控;
2、参与渠道核保支持、风险管控、成本监控及费用管理工作,协助制定并优化核保规则;
3、对接业务渠道,提供核保政策解读与技术支持,推动业务合规高效发展;
4、协助开展业务数据分析,参与承保策略制定与效果检视,提升整体经营效益;
5、参与核保流程优化及系统规则化建设,推动核保作业标准化与智能化; 配合完成重大或疑难项目的核保评估与风险排查,提供专业决策建议

事故线索专员-成都47102

成都学历不限1年以下

•确保及时处理线上、线下事故线索信息,快速响应用户需求,主动提供专业咨询及服务,保障用户体验。
•根据用户的事故情况,给予出险理赔建议,指导用户完成事故报案。
•根据用户需求与门店排产情况,安排预约用户维修需求。
•根据维修业务需求,收集事故理赔等资料。
•与用户沟通维修相关信息不限于维修时长、费用,进场日期,准确记录问题与情况。
•根据用户需求合理安排代驾、代步车、拖车等服务。
•根据用户需求解答用户维修相关问题。
•其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。